Paghahanap at Pagpapanatili ng Mga Pinakamahusay na Fit na Mga Trabaho sa Pagbebenta

Nilalaman

• Sinusuri ang Iyong Sarili at Potensyal na Empleyado
• Landing sa Trabaho
• Pagpapanatiling Trabaho
• Paglikha ng Iyong Landas ng Pagbebenta ng Mga Karera

Ayon sa Bureau of Labor Statistics, noong Hunyo 2019, mayroong 5.8 milyong mga tao na nagtatrabaho sa sektor ng tingian ng Estados Unidos. Marami sa kanila ay naghahanap upang lumikha ng isang kapaki-pakinabang na landas sa karera ng tingian na kasama ang isa o maraming mga pinakamahusay na akma sa tingi.

Ang mga naghahanap upang makagawa ng isang karera sa tingian ay dapat na nakatuon sa customer at nakakuha ng kasiyahan mula sa pagtulong sa iba na makakuha ng mga bagay na kailangan o gusto nila. Kung hindi tulad ng sa iyo, marahil ay dapat mong isaalang-alang ang ibang pagpipilian sa karera.

Kung ito ay tulad ng sa iyo, dapat kang tumuon sa paghahanap at paglaki sa isang serye ng mga trabaho sa tingi na umaangkop sa iyong mga indibidwal na interes, halaga, at pananaw sa buhay. Sa maikling termino, maaaring mas mahalaga na pumili ng isang trabaho na nakabatay sa kompensasyon o kung saan ang tindahan ay nag-aalok ng pinakamalaking diskwento ng empleyado - at ang diskwento ay isang magandang pagsasama-sama ng mga trabaho sa tingi. Ngunit sa mahabang panahon, maraming manggagawa ang magkakasunod na hindi nasisiyahan hanggang sa mapunta sila sa isang trabaho na nagbibigay sa kanila ng personal na katuparan — isa na ang pinakamainam na angkop sa kanila.

Sinusuri ang Iyong Sarili at Potensyal na Empleyado

Ang unang hakbang sa paghahanap ng isang pinaka-akma na trabaho ay upang isipin ang tungkol sa kung ano ang nag-uudyok sa iyo, pinapasaya ka, at may hawak ng iyong interes. Pag-isipan ang iyong mga halaga at layunin sa buhay. Pagkatapos simulan ang pagtutugma ng mga prayoridad na naitatag mo sa mga nagtitingi na mayroong pagkakaroon kung saan ka nakatira.

Ang isang lugar upang makilala ang mga nagtitingi na nag-aalok ng mahusay na mga job-level na trabaho at mga pagkakataon upang maisulong at manatiling tapat sa kanilang nasabing mga halaga at layunin ng kumpanya ay ang listahan ng 20 Pinakamahusay na Mga Lugar sa Pagbebenta na pinagsama ng Fortune at Mahusay na Lugar upang Magtrabaho. Ang 2018 na pag-iwas sa taunang listahan na ito ay batay sa hindi nagpapakilalang survey ng higit sa 631,000 mga empleyado sa tingian ng Estados Unidos. Ang bawat survey ay binubuo ng higit sa 60 mga katanungan na naglalayon sa pagkalkula ng mga karanasan ng mga empleyado ng tiwala at maabot ang kanilang buong potensyal bilang bahagi ng kanilang kumpanya, anuman ang pamagat ng trabaho. Itinuturing din ng Mahusay na Lugar sa Trabaho ang mga opinyon ng mga empleyado sa pagbabago ng kumpanya at ang pagiging epektibo ng kanilang mga pinuno.

Ang isa pang paraan upang matukoy ang mga potensyal na employer ay ang pagbabasa ng mga website ng mga nagtitingi upang makita kung ano ang sinasabi nila tungkol sa etika at mga layunin ng mga negosyo. Minsan, siyempre, ang mga pahayag na ito ay mga masasayang salita lamang na hindi sumasalamin sa pang-araw-araw na katotohanan ng trabaho sa kumpanya. Ngunit ang mga ito ay isang disenteng panimulang punto upang matukoy kung, kahit papaano, ang nakasaad na mga priyoridad ng isang organisasyon ay nakahanay sa iyo.

Landing sa Trabaho

Kapag nakumpirma ka sa ilang mga potensyal na employer, tingnan ang pahina ng trabaho ng website ng mga kumpanya o hilingin sa personal na malaman kung nagsasaka ba sila.

Madalas na kapaki-pakinabang na magkaroon ng nakaraang karanasan sa tingi kapag nag-aaplay para sa isang tingi na trabaho, ngunit alam ng mga negosyo na ang lahat ay dapat magsimula sa isang lugar.

Ang iyong kakayahang magpakita ng sigasig para sa trabaho at mga sanggunian ng mga taong mapagkakatiwalaan na maaaring magtaguyod para sa iyong potensyal sa sektor ng tingi ay maaaring gumawa ng isang kakulangan ng karanasan.

Sumulat ng isang mahusay na takip ng takip at ipagpatuloy ang na nakadirekta sa tukoy na trabaho na iyong inilalapat. Alamin ang hangga't maaari tungkol sa kumpanya upang maging handa ka para sa iyong pakikipanayam at magkakaroon ka ng mga intelektwal na katanungan na magtanong. Dapat mo ring pagsasanay sa pagsagot sa mga pinaka-karaniwang tinanong na mga katanungan sa pakikipanayam para sa mga trabaho sa tingi.

Sa mga panayam sa isang kinatawan ng HR at manager ng pag-upa - o marahil sa may-ari lamang ng tindahan, kung ito ay isang maliit na negosyo — isinasagawa ang iyong sarili sa propesyonal ngunit ipakita ang iyong pagkamayabang para sa trabaho.

I-play up ang anumang karanasan na mayroon ka ng higit sa mga inaasahan ng customer at malinaw na ang iyong No. 1 layunin ay upang matulungan ang mga patron.

Bago tanggapin ang alok ng trabaho, isaalang-alang kung ang posisyon ay tunay na pinakamahusay na angkop para sa iyo. Pag-isipan ang mga priyoridad na itinakda mo sa simula ng proseso ng paghahanap ng trabaho at matapat na suriin kung ang trabaho at ang tagapag-empleyo ay sumasama sa kanila. Kung gagawin nila, kunin ang trabaho. Kung hindi — at magawa mong mas mahusay para sa isang bagay na mas mahusay - i-down ito.

Pagpapanatiling Trabaho

Kapag nakuha mo na ang iyong pinakamahusay na akma sa tingi na trabaho, ang nanalong estratehiya para sa pagpapanatili nito ay gawin ang iyong pinakamahusay na trabaho araw-araw. Kung ang organisasyon ay tunay na interesado sa pagtaguyod ng pinakamahirap at may kakayahang manggagawa, mapapansin ang iyong mga kontribusyon at gagantimpalaan ka.

Kung pupunta ka sa itaas at lampas sa hinihiling ng iyong paglalarawan sa trabaho, nais ng kumpanya na mapanatili ka at mag-alok sa iyo ng higit pang mga hamon. Ang iyong trabaho ay magiging ligtas hangga't maaari mong gawin ito sa patuloy na nagbabago na tingi sa mundo.

Paglikha ng Iyong Landas ng Pagbebenta ng Mga Karera

Hindi alintana kung gaano kahusay ang iyong pagganap, ang iyong karera ay malamang na hindi dumiretso sa isang hagdan ng isang kumpanya. Kung sa tingin mo ay natigil o nahihirapan kang ma-motivation sa iyong kasalukuyang trabaho, marahil oras na upang tumingin sa ibang lugar.

Bumalik sa iyong listahan ng mga priyoridad at mga pagkakataon sa pagsasaliksik para sa iyong susunod na pinakamahusay na akma sa tingi - isang panatilihin ka sa iyong pinakamahusay na angkop na landas sa career career.