Mga paraan upang Kumuha ng Legal na Karanasan at Lupa isang Trabaho

Nilalaman

• Gawin ang Trabaho sa Kontrata
• Subukan ang Temping
• Mga Posisyong Lokal sa Kalihim
• Bahagi ng Trabaho ng Ligal na Oras
• Mga Internship, Externships, at Clinics
• Gumawa ng boluntaryong trabaho
• Mga Aktibidad ng Extracurricular

Marami pang mga ligal na employer ay naghahanap ng mga kandidato sa trabaho na maaaring tumama sa ground na tumatakbo bilang mga firms sa batas at corporate ligal na departamento ay nagpuputol ng mga gastos at nagpapatakbo sa mga leaner staff. Maaari kang magkaroon ng edukasyon, kakayahan, at ambisyon, ngunit marahil ay kailangan mo rin ng karanasan sa trabaho pati na rin ang iyong paa sa pintuan

Paano makakuha ng ligal na karanasan? Sa kabutihang palad, mayroon kang maraming mga pagpipilian.

Gawin ang Trabaho sa Kontrata

Ang mga manggagawa sa kontrata ay naging mainit na kalakal sa merkado ngayon habang ang mga kumpanya ng batas at mga corporate ligal na departamento ay naghahanap ng mga paraan upang mabawasan ang mga gastos sa paglilitis. Ang mas manipis na dami ng mga dokumento na ginawa sa e-pagtuklas sa mga araw na ito ay nag-udyok sa mga kumpanya at kumpanya na maghanap ng mas maraming mga solusyon sa gastos upang suriin ang dokumento.

Nag-upa sila ng mga abogado ng kontrata, paralegals, at kawani ng suporta sa paglilitis upang hawakan ang gawaing ito ng oras, paggawa. Ang mga manggagawa na ito ay hindi empleyado ng isang kumpanya. Ang mga ito ay independiyenteng mga kontratista, inupahan upang magtrabaho sa mga tukoy na proyekto sa isang kontraktwal na batayan.

Sinusuri ng mga empleyado ng kontrata ang libu-libong mga dokumento na ginawa sa paglilitis at minarkahan ang mga ito para sa kaugnayan, kumpidensyal, pagiging materyal, at pribilehiyo. Maaaring mahawakan ng mga kontratista ang mga kahilingan sa pagtuklas, subpoena, at mga kahilingan sa regulasyon.

Karaniwang singil ang mga tauhan ng kontrata sa mga rate na mas mababa kaysa sa mga empleyado, kaya ang mga kumpanya ay maaaring maglagay ng malaking pagtitipid sa gastos sa pamamagitan ng paggamit nito.Karaniwan silang inuupahan sa pamamagitan ng mga ligal na kumpanya ng kawani.

Ang isang empleyado ng kontrata ay karaniwang pinalabas sa pagtatapos ng proyekto, ngunit ang mga proyektong ito ay maaaring saklaw mula sa ilang araw hanggang ilang taon. Ang mga mahusay na gumaganap at na humahanga sa kanilang mga employer ay maaaring gamitin ito bilang isang hakbang sa buong panahon, permanenteng trabaho sa kompanya.

Subukan ang Temping

Ang pansamantalang trabaho ay isa pang paraan ng pagkakaroon ng mahalagang karanasan sa trabaho. Ang isang pansamantalang empleyado (temp) ay karaniwang inilalagay sa mga panandaliang takdang aralin sa pamamagitan ng isang ligal na ahensya ng kawani. Ang mga pansamantalang empleyado sa pangkalahatan ay kumikita nang mas mababa kaysa sa kanilang mga permanenteng katapat dahil ang ligal na ahensya ng kawani ay tumatagal ng malaking hiwa ng kanilang oras-oras na suweldo.

Ang mga temp ay hindi empleyado ng kumpanya o firm na ginagawa nila para sa trabaho, kaya hindi sila tumatanggap ng mga benepisyo o iba pang mga perks ng trabaho. Ang mga benepisyo ay maaaring maalok sa pamamagitan ng ligal na ahensya ng kawani.

Ang pansamantalang trabaho ay isang mahusay na paraan upang galugarin ang mga pagkakataon sa loob ng isang partikular na kumpanya. Ang ilang mga kumpanya ay nag-upa ng mga pansamantalang empleyado bilang isang paraan upang magrekrut ng permanenteng kawani sa pamamagitan ng unang pagsubok sa kanila sa isang batayan sa pagsubok. Ang mga "temp-to-perm" na trabaho ay maaaring magresulta sa mga alok sa trabaho sa pagtatapos ng pansamantalang proyekto.

Mga Posisyong Lokal sa Kalihim

Ang mga posisyon na ito ay madalas na hindi umaasa sa ligal na karanasan kaysa sa karanasan sa administratibo. Isaalang-alang ang pagkuha ng isang posisyon ng sekretarya kung alam mo ang iyong paraan sa paligid ng isang tanggapan nang maayos, pagkatapos ay gumana ang iyong paraan mula doon. Ang mga kinakailangang kasanayan ay karaniwang may kasamang pamilyar sa mga kompyuter, software, at mga tungkulin sa clerical.

Ito ay isang pagpipilian sa paa-sa-pintuan, ngunit ang mga ligal na sekretarya ay madalas na gumagana nang magkakasama sa kanilang mga abugado, lalo na sa mas maliit na mga tanggapan. Makakakuha ka ng ilang mahalaga, hands-on na karanasan upang sumama sa iyong degree. Isipin ito bilang isang temp na trabaho na nagbabayad ng kaunti mas mahusay at nag-aalok ng mga benepisyo.

Bahagi ng Trabaho ng Ligal na Oras

Maraming mga kumpanya ng batas ang may host ng mga posisyon ng high-turnover na dapat nilang patuloy na punan, kabilang ang mga file clerks, messenger, filers court, data entry clerks, copy room personnel, at clerical staff.

• Ang mga clerks ng file ay nag-aayos, katalogo, at pamahalaan ang daan-daang mga file ng kaso.
• Ang mga file ng file ay naghahatid ng mga paggalaw, pakiusap, salawal, at mga dokumento sa pagtuklas sa korte.
• Ang mga messenger ay naghahatid ng mga dokumento sa mga partido sa labas, kabilang ang mga tauhan ng korte, co-counsel, sumasalungat na payo, vendor, at eksperto.

Ang mga trabahong ito ay hindi karaniwang mataas na bayad, ngunit bibigyan ka nila ng isang pagkakataon upang makuha ang iyong paa sa pintuan.

Mga Internship, Externships, at Clinics

Ang mga posisyon sa panloob at panlabas ay magagamit sa ilang mga firms law, korporasyon, bangko, kompanya ng seguro, mga non-profit na organisasyon, at mga tanggapan ng gobyerno. Ang mga posisyon na ito ay karaniwang hindi nabayaran, kahit na maaari kang kumita ng mga kredito sa paaralan para sa kanila. At, siyempre, maaari mong isama ang mga ito sa iyong resume.

Ang mga internship ay hindi palaging nai-advertise, kaya maaaring kailanganin mong gumawa ng isang maliit na paghuhukay at pananaliksik upang mahanap ang isa. Ang iyong batas sa paaralan, paralegal school, o ligal na mga tanggapan ng serbisyo sa karera ng serbisyo ng pagiging sekretarya ay ilan sa mga pinakamahusay na mapagkukunan para sa paghahanap ng mga internship.

Gumawa ng boluntaryong trabaho

Maraming mga non-profit, mga pampublikong interes na organisasyon, ligal na klinika, at mga tanggapan sa ligal na tulong ay desperado para sa mga boluntaryo. Ito ay isa pang hindi bayad na pagkakataon, ngunit ang pag-boluntaryo ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng kalidad ng karanasan sa ligal na trabaho.

Ang mga pampublikong interes sa organisasyon ay hindi magtatalaga ng walang kabuluhan na trabaho. Bibigyan ka nila ng mga mahahalagang gawain na may pagkakaiba sa buhay ng mga tao at sa kanilang mga komunidad. Makipag-ugnay sa iyong lokal na asosasyon ng bar, opisina ng ligal na tulong, o ligal na asosasyon para sa mga pagkakataon sa boluntaryo sa iyong lugar.

Mga Aktibidad ng Extracurricular

Ang mga aktibidad ng Extracurricular ay maaaring magbigay ng kapaki-pakinabang na karanasan na maaaring makatulong kung ikaw ay nasa paaralan pa.

Ang mga mag-aaral ng batas ay maaaring lumahok sa mga kumpetisyon sa pag-moot ng korte upang patalasin ang kanilang mga kasanayan sa pagtaguyod sa bibig sa pamamagitan ng mga pangungutya sa bibig sa harap ng isang hukom. Ang mga malakas na kasanayan sa pagsulat ay kinakailangan para sa maraming mga ligal na propesyon, at ang mga mag-aaral ay maaaring makakuha ng karanasan sa pagsulat sa pamamagitan ng mga kumpetisyon sa pagsulat, mga klinika sa pagsulat, at mga journal na nauugnay sa paaralan.