8 Mga Paraan na Gumawa ng Mabuting Impresyon sa Trabaho

Nilalaman

• Gumamit ng Wastong Etiketang Lugar ng Trabaho
• Humarap sa Iyong mga Pagkakamali
• Tumawag sa Masakit na Magtrabaho Kapag Dapat Mo
• Dumating sa isang Krisis
• Iwasan ang Kontrobersyal na Mga Paksa
• Manamit ng maayos
• Igalang ang Iyong mga katrabaho
• Kinatawan nang maayos ang Iyong Kumpanya sa Mga Kumperensya at Pulong

Huwag maliitin kung gaano kahalaga na gumawa ng isang magandang impression sa trabaho. Kapag napagtanto ng iyong boss at kasamahan na maaari silang umasa sa iyo upang gumawa ng isang mahusay na trabaho, pagkatapos ay malamang na magsisimula kang makatanggap ng mas malaking responsibilidad. Iyon, sa turn, ay maaaring humantong sa mga promo at pagtaas.

Gumamit ng Wastong Etiketang Lugar ng Trabaho

Ang paggamit ng wastong pag-uugali sa opisina ay makakatulong sa iyo na gumawa ng isang magandang impression sa iyong boss. Maaaring simple ang tunog hanggang sa napagtanto mo na maraming tao ang nakakalimot sa kanilang mga kaugalian.

Halimbawa, kung pinahihintulutan kang gumamit ng isang mobile phone sa trabaho, tiyaking hindi ito isang kaguluhan para sa iyo o sa sinumang iba pa. Mayroon ding malaking pagkakaiba sa pagitan ng personal at propesyonal na mga email. Alamin ang mga pangunahing kaalaman ng etika sa email sa lugar ng trabaho.

Bilang karagdagan, kapag kumakain kasama ang iyong boss, katrabaho, o kliyente, dapat ay nasa iyong pinakamahusay na pag-uugali.

Humarap sa Iyong mga Pagkakamali

Kung hindi mo pa, magkamali ka sa trabaho. Maaari ring maging isang malaking. Nangyayari ito sa lahat. Kung paano mo pinangangasiwaan ang pagsabog ay maimpluwensyahan ang opinyon ng iyong tagapamahala sa iyo ng higit sa pagkakamali mismo.

Ang unang bagay na dapat mong gawin ay aminin ang nangyari. Huwag pansinin ang iyong pagkakamali o subukang ilagay ang sisihin sa iba. Sa halip, kumuha ng buong responsibilidad at pagkatapos ay makabuo ng isang paraan upang ayusin ang iyong pagkakamali. Kahit na ang iyong boss ay nagagalit na nakagawa ka ng isang pagkakamali sa unang lugar, hindi niya alam na alam mo na ginawa mo ang lahat ng mga tamang bagay kapag sumasagot dito.

Tumawag sa Masakit na Magtrabaho Kapag Dapat Mo

Sa palagay mo ba ang pagpasok sa trabaho kapag ikaw ay may sakit sa halip na manatili sa bahay ay mapabilib ang iyong boss? Ikaw ay mali. Ang mga makatwirang bosses ay alam na ang mga empleyado ng may sakit ay hindi lamang hindi produktibo, ngunit maaari rin silang kumalat sa mga mikrobyo sa paligid ng opisina. Anong kabutihan ang magagawa nito kung ang isang buong kawani ay kailangang uminom ng isang sakit?

Kung mayroon kang lagnat o iniisip na maaaring nakakahawa ang iyong karamdaman, pagkatapos ay lumipas ang araw. Maaari mong abutin ang iyong kargamento kapag bumalik ka sa trabaho, o kung naramdaman mo ito, magawa mo mula sa bahay kung pinahihintulutan ito ng iyong amo.

Dumating sa isang Krisis

Kapag ang isang hindi inaasahang krisis ay nangyayari sa trabaho — lumulunsad ang bayan ng caterer bago ang isang malaking kumperensya na ang iyong kumpanya ay nagho-host o nag-crash ang isang computer - na gagawa ng isang mas mahusay na impression sa boss: ang employer na nag-i-panic o ang isa na kumikilos upang ayusin ang problema ? Alamin kung paano haharapin ang mga krisis sa lugar ng trabaho nang mabilis at epektibo.

Ang isang paraan upang gawin ito ay upang isipin ang iba't ibang mga sitwasyon at magkaroon ng mga plano upang umepekto sa bawat isa. Pagkatapos, kung ang hindi inaasahang mangyari ay mangyari, magiging handa ka nang ganap na harapin ito.

Iwasan ang Kontrobersyal na Mga Paksa

Ginusto ito ng mga bosses kapag ang kanilang mga lugar ng trabaho ay kalmado. Sino ang masisisi sa kanila? Kapag ang mga empleyado ay nagtutulungan nang magkasama, maaari silang tumuon sa kanilang mga trabaho.

Iwasang magsimula ng mga pag-uusap tungkol sa mga paksa na hindi komportable sa mga tao at maaari ring humantong sa mga argumento. Malinaw na malinaw na ang pakikipag-usap tungkol sa politika o relihiyon, halimbawa.

Manamit ng maayos

Palaging sundin ang code ng damit ng iyong samahan. Karamihan sa mga kumpanya ay hindi na nangangailangan ng mga empleyado na magsuot ng mga demanda upang gumana, ngunit kinakailangan pa rin na magkaroon ng maayos at malinis na hitsura.

Kung pinahihintulutan kang magsuot ng maong at t-shirt, siguraduhin na nasa maayos na kalagayan sila. Ang iyong sapatos ay dapat na maayos din. Karaniwan kang hindi ka maaaring magkamali kung sumunod ka sa pangunguna ng iyong boss kapag pinipili ang iyong kasuotan sa trabaho.

Igalang ang Iyong mga katrabaho

Kapag nirerespeto ng mga katrabaho ang isa't isa ay kadalasang nakakasama sila — at kakaunti ang mga bagay na mas mahalaga sa isang boss kaysa sa. Walang nais na makipag-away ang kanilang mga empleyado.

Laging iwasan ang kumilos sa isang hindi sibilyang pamamaraan sa alinman sa iyong mga katrabaho. Maging sa oras na magtrabaho, lalo na kung ikaw ay nagpapahinga sa isang tao mula sa kanilang paglipat. Huwag kailanman kumuha ng kredito para sa trabaho ng ibang tao. Palaging ibahagi ang workload. Humingi ng tawad kung sakaling pamahalaan mong saktan ang iyong katrabaho.

Kinatawan nang maayos ang Iyong Kumpanya sa Mga Kumperensya at Pulong

Kapag dumalo ka sa isang kumperensya o malaking pulong ng negosyo sa ngalan ng iyong employer, ito ay iyong trabaho upang makagawa ng isang magandang impression. Masasalamin ito sa iyong samahan, at pahalagahan ng iyong boss ang iyong mga pagsisikap.

Magsuot nang naaangkop at mag-network sa ibang mga dadalo. Siguraduhing ibalik ang impormasyon upang maibahagi sa iyong boss at katrabaho kung hindi sila maaaring dumalo sa pulong.