Mga Patakaran sa Paghihigpit sa Nepotism sa Pamahalaan

May -Akda: Randy Alexander
Petsa Ng Paglikha: 4 Abril 2021
I -Update Ang Petsa: 16 Mayo 2024
Anonim
Mga Patakaran sa Paghihigpit sa Nepotism sa Pamahalaan - Karera
Mga Patakaran sa Paghihigpit sa Nepotism sa Pamahalaan - Karera

Nilalaman

Ang Nepotism ay isang bagay ng isang buzzword, at ito ay karaniwang nakikita sa isang negatibong ilaw, lalo na sa pamahalaan. Tinukoy ng Merriam-Webster ang salitang "paboritismo batay sa kamag-anak." Karamihan sa mga organisasyon ay nag-iwas sa nepotismo sapagkat ito ay nakikita bilang hindi patas at pinapaalala nito ang higit pang mga makasalanang konsepto tulad ng cronyism at ang mga nasamsam na sistema.

Maraming mga kumpanya ang nagbabawal sa nepotismo, ngunit nananatiling malawak sa negosyo, palakasan, at libangan. Ang mga anak ni Donald Trump ay mga executive vice president ng kanyang mga kumpanya, at, bilang Pangulo, ang kanyang anak na babae na si Ivanka Trump, ay kanyang senior advisor. Ang mga may-ari ng National Football League na sina Jerry Jones at Robert Kraft ay naglagay din sa kanilang mga anak sa mga posisyon sa ehekutibo kasama ang kani-kanilang mga prangkisa. Ang mga anak ng mga prodyuser ng Hollywood at mga aktor na A-list ay madalas na nagsasagawa ng mga tungkulin batay sa kanilang mga koneksyon sa pamilya.


Hindi mabilang na mga batas at patakaran ang nagbabawal sa nepotismo sa ilalim ng partikular na mga pangyayari sa pampublikong sektor. Ang mga pagbabawal na madalas na nakikitungo sa mga lugar ng mga mapagkukunan at pagkuha ng tao. Ang mga ito ay mga lugar na hot-button dahil sa pera na kasangkot sa pag-upa ng mga tauhan at paggawad ng mga kontrata ng gobyerno.

Ang Nepotism ay Hindi Lang Magtutulungan

Ang pangunahing salita sa kahulugan ng Merriam-Webster ay "paborito." Tiyak na hindi pangkaraniwan para sa mga miyembro ng pamilya na magtrabaho para sa parehong kumpanya, at sa loob at ng sarili nito, hindi ito kailangang maging isang negatibong bagay. Natagpuan ng US Census noong 2015 na halos isa sa apat na mga lalaking Amerikano na may edad na 30 pataas ay, sa isang pagkakataon, ay sabay-sabay na nagtrabaho sa parehong negosyo sa kanilang mga ama kung ang kanilang mga ama ay aktibo sa kanilang buhay sa kanilang mga taong tinedyer. Ang statistic ay bumaba sa 13% para sa mga kababaihan. Ang mga numero ay makabuluhang mas mataas sa Canada. Sa huli, ito ang mga tuntunin ng relasyon sa lugar ng trabaho na nagtatakda ng tono para sa mga singil ng nepotismo.


Karaniwang Mga Batas ng Nepotism

Ang Nepotism ay maaaring medyo mahirap iwasan sa mga maliliit na lokal na pamahalaan na binigyan ng maliit na pool ng aplikante at ang posibilidad na kakaunti ang ibang mga employer sa malapit. Sa katamtamang laki at malalaking pamahalaan, ang mga patakaran ng nepotismo ay may posibilidad na mapalibot sa pag-uulat ng mga istruktura. Maaaring hindi ipinagbabawal ang mga miyembro ng pamilya na magtrabaho sa loob ng samahan, ngunit maaaring may mga pagbabawal sa ilang mga aksyon, tulad ng pag-upa ng isang miyembro ng pamilya o paglilingkod sa isang panel ng pakikipanayam kung saan ang isang miyembro ng pamilya ay isang aplikante. Ang direktang pangangasiwa ng isang miyembro ng pamilya ay karaniwang laban sa mga patakaran, tulad ng nagtatrabaho sa parehong linya ng pangangasiwa bilang isang miyembro ng pamilya

Ang mga panuntunan ng Nepotism ay madalas na nangangailangan ng mga aplikante sa trabaho at mga potensyal na kontratista na ibunyag ang kanilang mga ugnayan sa anumang mga empleyado sa paitaas.

Ang mga miyembro ng pamilya ng mga nahalal na opisyal, mga hinirang na opisyal, at punong tagapagpaganap ng pamahalaan ay madalas na ipinagbabawal na magtrabaho sa loob ng mga samahan na pinamumunuan ng mga miyembro ng kanilang pamilya. Nangyayari ito dahil ang mga indibidwal na iyon ay nasa tuktok ng samahan kaya lahat ng mga empleyado ay nahuhulog sa kanilang linya ng pangangasiwa. Bilang karagdagan, ang pagpapakita lamang ng hindi wasto sa mga nasa mataas na antas ng awtoridad ay maaaring magastos sa halalan ng mga pulitiko.


Nepotism sa Kasaysayan ng Estados Unidos

Humigit-kumulang 40 sa mga miyembro ng pamilya ni Pangulong Ulysses S. Grant at mga koneksyon sa pamilya ang nakinabang sa kanyang pagkapangulo. Sa Encyclopedia of White-Collar and Corporate Crime, binanggit ni Lawrence Salinger ang mga pagkakataong sina Grant at ang mga miyembro ng pamilya ni Ginang Grant ay hinirang sa tanggapang pampubliko.

Bilang karagdagan, si Robert F. Kennedy ay naglingkod bilang Attorney Attorney General ng Estados Unidos sa ilalim ng kanyang kapatid na si Pangulong John F. Kennedy.