Mga Kasanayan na Hindi Kasama sa isang Ipagpatuloy

Nilalaman

• Mga Kasanayan upang Patuloy na I-off ang Iyong Resume
• Baguhin ang Iyong Resume upang I-highlight ang Iyong Mga Kasanayan

Anong mga kasanayan ang dapat mong - at hindi dapat ikaw - kasama sa iyong resume? Kapag nagsusulat ka o ina-update ang iyong resume, isama ang mga kasanayan na mayroon ka na nagpapakita kung bakit kwalipikado ka para sa mga trabaho na iyong hinahanap. Maaari mong isama ang iyong nangungunang mga kasanayan sa isang hiwalay na seksyon na "Mga Kasanayan" at ipasok ang mga ito sa mga paglalarawan sa trabaho na isinulat mo para sa mga posisyon na iyong gaganapin. Maaari mo ring isama ang mga ito sa buod na pahayag ng iyong resume, kung mayroon ka.

Ang pagsasama ng mga nauugnay na kasanayan ay nakakatulong upang palakasin ang iyong resume. Gayunpaman, ang ilang mga kasanayan ay hindi kabilang sa iyong resume, at kasama na ang mga ito ay maaaring saktan ang iyong pagkakataon na mapili para sa isang pakikipanayam.

Kapag nagdaragdag ng mga kasanayan sa iyong resume, maging mapili at tiyak. Nais malaman ng mga tagapamahala ng manager kung bakit ikaw ay isang malakas na kandidato para sa trabaho, hindi lahat ng kwalipikado mong gawin para sa iyong buong buhay sa pagtatrabaho. Ayaw din nilang malaman ang lahat ng mga bagay na magagawa mo na walang kinalaman sa trabaho na iyong inilalapat.

Ang taong nag-screen ng iyong resume ay nagmamalasakit sa halaga na maaari mong ihandog sa kumpanya, at nangangahulugan ito na maging isang mahusay na akma para sa mga pangangailangan ng trabaho na nakalista ang kumpanya sa ad na nais na tulong.

Mga Kasanayan upang Patuloy na I-off ang Iyong Resume

Mga Kasanayan na Wala Ka:Ito ay maaaring mukhang halata, ngunit maraming mga tao ang nakakakli ng kanilang mga kasanayan o naglalagay ng mga kasanayan sa kanilang resume na wala sila. Iniulat ng isang survey ng CareerBuilder na higit sa tatlong-kapat ng mga tagapamahala ng Human Resources (75 porsyento) ang nahuli ng isang kasinungalingan. Ang ilan sa mga kasinungalingan na ito ay kinabibilangan ng pagmamalasakit o pagpapaganda ng mga kwalipikasyon na mayroon ng isang aplikante para sa isang trabaho.

Kung wala kang mga kasanayan na hinahanap ng employer, muling isaalang-alang ang pag-apply para sa trabaho. Huwag maglarawan ng mga kasanayan o karanasan upang makapag-upa lamang. Babalik ito upang mai-haunt ka sa katagalan. Isipin ang kawalang-galang at kahihiyan sa pagkuha ng grilled tungkol sa iyong mga kwalipikasyon sa panahon ng isang pakikipanayam sa trabaho, at hindi magagawang tumugon dahil hindi mo talaga alam na magbigay ng isang matatag na sagot sa tanong.

Kahit na mabilis kang nag-aaral, maaaring hindi mo alam ang dapat mong malaman kung, sa isang pagkakataon, makakakuha ka ng trabaho. Kung sinuklian ka ng isang tagapag-empleyo at nalaman na hindi mo magagawa ang gawain, maaari kang mapaputok.

Hindi Karaniwang Mga Kasanayan:Kung ikaw ay, o naging, isang pro sa pakikipagtulungan sa lipas na software o teknolohiya tulad ng MS-DOS, Lotus 1-2-3, o Vista, halimbawa, huwag ilagay ito sa iyong resume. Kung alam mo kung paano mag-backup ng mga file sa isang floppy disk, panatilihin ang kasanayan sa iyong sarili.

Maraming mga teknolohiya ang naging lipas na, at ang pag-alam kung paano gamitin ang mga ito ay hindi isang asset maliban sa mga bihirang sitwasyon. Sa katunayan, maaari itong gawin ang iyong kaalaman ay tila napapanahon na, at maaaring isipin ng employer na ikaw ay isang tech dinosaur.

Kung hindi ka nakatrabaho nang pansamantala, gumugol ng oras upang matiyak na mayroon kang kasalukuyang mga kasanayan na nakalista sa iyong resume na hinihiling at halaga ng mga employer.

Mga Kasanayan na Hindi Naakma sa Trabaho:Isang survey ng CareerBuilder ang nag-ulat sa ilan sa mga pinaka-karapat-dapat na mga resume na gaffes na muling cringe. Ang isa sa kanila ay naglista ng kasanayan na "naglalakad." Habang ang mga mahahabang lakad ay tumutulong sa iyo na manatili sa hugis at hindi maipalabas ang iyong isip, maliban kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang trabaho na may kasamang hiking o panlabas na fitness, hindi ito kasali sa iyong resume.

Iwanan ang anumang mga kasanayan na mayroon ka na hindi nauugnay sa anumang paraan sa trabaho. Kung nag-aaplay ka sa isang iba't ibang mga trabaho, isaalang-alang ang paglikha ng isang natatanging resume para sa bawat uri ng trabaho. Makakatulong ito sa iyo na maiwasan ang mga kasanayan na hindi nauugnay sa isang posisyon.

Pangkalahatan at Sobrang Nagamit na Mga Salita sa Kasanayan:Nag-publish ang LinkedIn ng isang taunang listahan ng mga buzzwords na labis na ginagamit ng mga tao sa kanilang mga profile. Ang ilan sa mga salitang ito ay hindi kasali sa iyong resume. Bago mo magamit ang mga ito, isaalang-alang kung may isa pa, mas tiyak na termino na mas mahusay na ilarawan ang iyong mga kakayahan. Narito ang isang halimbawa ng ilang mga salita sa listahan ng overutilized na mga salita ng LinkedIn:

• Dalubhasa
• Naranasan
• Sanay
• Pamumuno
• Mahinahon
• Dalubhasa
• Pagganyak
• Malikhain
• Madiskarteng
• Nakatuon

Mag-ingat hindi lamang sa mga kasanayan na iyong nakalista kundi pati na rin sa kung paano mo sinabi ang mga kasanayang iyon at ihabi ang mga ito sa iyong nakalistang karanasan. Ang listahan na ito ng 30 mga salita na gagawa o masira ang iyong resume ay maaaring mag-spark ng ilang mga ideya.

Mga Kasanayan na Dapat Na Magkaroon ng Lahat:Ang ilan sa labis na mga buzzwords na nakalista sa itaas ay ang mga kasanayan o katangian na inaasahan ng mga employer na magkaroon ng isang minimum na kinakailangan ang mga aplikante.

Inaasahan ng mga employer na ikaw ay nakatuon, magkaroon ng ilang karanasan (maliban kung nag-a-apply ka para sa isang posisyon sa antas ng entry), at gagawa ka ng isang mahusay na trabaho kung aarkila ka nila. Hindi mo kailangang baybayin ang mga pangunahing pagpapalagay na ito sa iyong resume para sa employer.

Sa isang katulad na tala, huwag ilista ang mga bagay tulad ng Microsoft Word, email, o paghahanap sa web. Ang mga employer ay may pag-asa na alam ng lahat ang mga pangunahing kaalaman na kinakailangan para sa halos bawat trabaho sa tanggapan sa lugar ng trabaho ngayon.

Baguhin ang Iyong Resume upang I-highlight ang Iyong Mga Kasanayan

Habang may mga kasanayan na dapat mong iwasan ang paglagay sa iyong resume, mayroong isang bilang ng mga kasanayan na dapat mong isama.

Bago mo isumite ang iyong resume upang mag-aplay para sa isang trabaho, maglaan ng oras upang suriin at i-refresh ang iyong resume upang bigyan ka ng pinakamahusay na pagkakataon upang makuha ang pakikipanayam.

Sa partikular, ipasadya ang mga salitang kasanayan na kasama mo upang tumugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Gumawa ng Oras upang mabasa ang Ad ng Job:Paano mo masasabi kung ano ang nais ng employer sa isang perpektong aplikante para sa trabaho? Maaari kang pumili ng maraming mula sa pag-post ng trabaho, at makakatulong ito upang mamuhunan din ng ilang oras sa pagsaliksik sa trabaho at ng kumpanya mismo upang malaman ang higit pang mga detalye.

Narito ang hahanapin kung susuriin mo ang ad ng trabaho, kabilang ang kung paano suriin ang pamagat ng trabaho, kwalipikasyon, mga kinakailangan, responsibilidad, at kinakailangang karanasan.

Gumawa ng isang Tugma:Ngayon na nalaman mo ang nais ng employer, itugma ang iyong mga kwalipikasyon sa trabaho. Gumawa ng isang listahan ng mga kasanayan sa pag-post ng trabaho sa isang haligi. Ilista ang mga kasanayan at karanasan na mayroon ka upang gumawa ka ng isang contender para sa trabaho sa pangalawang haligi. Sa iyong resume, isama ang mga kasanayan na pinakamalapit na tugma sa hinahanap ng employer.

Ang mga kasanayang salita na kasama mo ay kikilos bilang mga keyword upang matulungan ang iyong resume na mapili ng ATS (system ng pagsubaybay ng aplikante) na ginagamit ng employer upang i-screen ang mga application. Kung ikaw ay isang tugma para sa posisyon, ang iyong mga kwalipikasyon at set ng kasanayan ay nagpapakita ng manager ng pag-upa na ikaw ay isang mabuting kandidato para sa papel.

Maging tiyak:Huwag ilista ang mga pangkalahatang kasanayan, lalo na kung nag-a-apply ka para sa isang tech na papel. Halimbawa, iwasang sabihin na mayroon kang "mga kasanayan sa computer," at sa halip isama ang mga programming language, hardware, software, apps, at iba pang mga kasanayan na mayroon ka na karapat-dapat sa iyo para sa trabaho. Kung mayroon kang mga sertipikasyon, maging tiyak kung ilista mo ang mga iyon. Halimbawa, ilista ang QuickBooks Certified ProAdvisor, AWS Certification, SQL, iOS, o Java.

Maaari mo ring maiuri ang iyong mga kasanayan sa mga kategorya upang maging mas tiyak. Halimbawa, kung maaari kang magkaroon ng isang subseksyon na naglilista ng mga wika na iyong sinasalita, at isa pang subseksyon na naglista ng iyong mga tiyak na kasanayan sa computer. Siyempre, isama lamang ang mga subskripsyon ng mga kasanayan na may kaugnayan sa trabaho.

Ituro ang Iyong Resume sa Trabaho:Ang mga pag-post ng trabaho ay maaaring magkatulad, ngunit ang bawat employer ay may ibang hanay ng mga kinakailangan. Kahit na pareho ang hitsura ng trabaho, ang bawat employer ay maaaring maghanap ng iba. Mahalagang iakma ang iyong resume upang maipakita ang iyong mga kwalipikasyon para sa mga tiyak na trabaho. Kumuha ng ilang minuto upang i-tweak ang iyong resume, kaya't tumutugma ito sa posisyon na iyong pinasunod.