Pakikipanayam Salamat sa Email Mga halimbawa at Mga Tip sa Pagsulat

Nilalaman

• Ang Mga Pakinabang ng Pagpapadala ng isang Salamat sa Email
• Pagpapadala ng Paghiwalayin ang mga Email sa bawat Pakikipanayam
• Ano ang Isama sa Iyong Email
• Mga Tip para sa Pagsulat ng isang Pakikipanayam Salamat sa Email
• Halimbawa ng Salamat sa Email
• Maraming Panayam ng Mga Halimbawang-Salamat
• Mga Halimbawang Mga linya ng Paksa ng Salamat
• Mga bagay na Maiiwasan Kapag Sumusunod

Marami ang nagbago sa proseso ng pakikipanayam sa trabaho sa mga nakaraang taon. Hindi pangkaraniwan, halimbawa, para sa isang kandidato na hilingin na lumahok sa isang pakikipanayam sa video, ipakita ang kanilang personal na tatak sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga link sa kanilang mga pahina sa social media, o gumawa ng ilang mga sample na gawain sa ispes upang mapatunayan na kwalipikado sila para sa trabaho .

Isang bagay na hindi nagbago ay ang pangangailangan na magpadala ng isang pasasalamat sa iyong mga tagapanayam upang ipahayag ang pagpapahalaga sa pagkakataon na makatagpo sa kanila, na maaaring gawin sa pamamagitan ng email para sa mas agarang pag-follow-up.

Ang Mga Pakinabang ng Pagpapadala ng isang Salamat sa Email

Ang pagpapadala ng isang pasasalamat na email ay may ilang mahahalagang bentahe sa nakaraan, iba't-ibang papel at tinta na iba't ibang sulat ng pasasalamat.

Sa pamamagitan ng isang email, halimbawa, magagawa mo nang higit pa sa paalala sa iyong prospective na tagapag-empleyo ng iyong mga katangian at kasanayan: Maaari mo talagang ipakita ang mga ito sa pamamagitan ng pagsasama ng isang link sa iyong online portfolio, account sa LinkedIn, o mga propesyonal na profile sa social networking.

Ang pagpapadala ng isang email kaagad pagkatapos o sa loob ng 24 na oras ng isang pakikipanayam sa trabaho ay mahalaga kung ang manager ng pag-upa ay gagawa ng mabilis na desisyon.

Sa isip, ang iyong tala ay maabot ang tagapanayam bago ang isang desisyon sa pag-upa at habang ang iyong pagpupulong ay nasa itaas pa rin ng pag-iisip.

Pagpapadala ng Paghiwalayin ang mga Email sa bawat Pakikipanayam

Kung nakapanayam ka ng maraming tao, tanungin ang kanilang mga business card sa pagtatapos ng pakikipanayam upang magkakaroon ka ng impormasyon ng contact para sa bawat email na nagpapasalamat.

Pagkatapos, magpadala ng mga email na mensahe sa bawat taong nakikipanayam sa iyo. Ang iyong mga mensahe ay dapat na magkakaiba upang ang mga tatanggap ay hindi maihambing ang mga tala sa bandang huli at pakiramdam na parang nakuha lamang nila ang isang chain ng email.

Ano ang Isama sa Iyong Email

Ang iyong tala ng pasasalamat ay dapat maging maikli at sa puntong. Ang isang pares ng mga maikling talata ay sapat. Mayroong ilang mga pangunahing bagay na dapat tandaan sa pagsulat ng iyong tala.

Siguraduhing isama ang iyong pangalan o ang pangalan ng posisyon at ang mga salitang "salamat" sa linya ng paksa.

Titiyakin nito na nakikita ng hiring manager ang iyong tugon at alam na mahalaga ang iyong email.

Mahusay din na paalalahanan ang tagapakinayam ng iyong mga kwalipikasyon, siguraduhing banggitin ang ilan sa mga keyword sa orihinal na listahan ng trabaho (o ang mga dumating sa panahon ng pakikipanayam mismo). Gusto mo ring magbigay ng mga link sa iyong online na portfolio at iba pang mga propesyonal na site at network.

Mga Tip para sa Pagsulat ng isang Pakikipanayam Salamat sa Email

Narito ang mga karagdagang tip para sa pagsulat ng isang malakas na email sa pasasalamat at kung ano ang isasama:

• Ipahayag Kung Bakit Nais Mo ang Trabaho: Bilang karagdagan sa pagpapasalamat sa taong nakipanayam sa iyo, dapat tandaan ng iyong pasasalamat ang katotohanan na gusto mo ang trabaho, kaya tingnan ang pasasalamat na ito bilang isang follow-up na "benta" na sulat. Ibalik ang dahilan kung bakit mo nais ang trabaho, kung ano ang iyong mga kwalipikasyon, at kung paano ka maaaring gumawa ng mga makabuluhang kontribusyon.
• Magdala ng Anumang Nais Mo Na Sinabi:Ang iyong mensahe ay din ang perpektong pagkakataon upang talakayin ang anumang kahalagahan na napabayaan ng iyong tagapanayam na magtanong. Halimbawa, kung wala kang pagkakataon na maipaliwanag kung bakit mo inisip na magkakasya ka sa kultura ng kumpanya, maaari mo itong maipahayag sa maikling email.
• Bisitahin muli ang Anumang Mga Isyu na Nailabas Sa Panayam:Sa wakas, gamitin ang iyong sulat upang matugunan ang anumang mga isyu at mga alalahanin na dumating sa panahon ng pakikipanayam, kasama ang mga paksang napabayaan mong sagutin nang lubusan hangga't nais mo. Halimbawa, kung sa palagay mo na binoto mo ang isang tanong sa pakikipanayam, maaari mong ipaliwanag ang iyong sagot nang mas detalyado.

Halimbawa ng Salamat sa Email

Ang halimbawa ng email ng pasasalamat sa ibaba ay nagbibigay ng isang template na gagamitin para sa iyong sariling salamat sa email. Tandaan na ang halimbawang ito ay inilaan upang mabigyan ka ng kahulugan kung paano i-format ang iyong email at upang ipakita kung anong impormasyon ang dapat isama. Kailangan mong maiangkop ito upang ipakita ang iyong sariling mga kalagayan.

Linya ng Paksa ng Mensahe: Maraming Salamat — Assistant Account Executive Interview

Mahal na Mr./Ms. Huling pangalan:

Natuwa akong makipag-usap sa iyo ngayon tungkol sa posisyon ng executive ng executive account sa Smith Agency. Ang trabaho ay tila isang mahusay na tugma para sa aking mga kasanayan at interes.

Ang malikhaing diskarte sa pamamahala ng account na iyong inilarawan ay nakumpirma ang aking pagnanais na makatrabaho ka.

Bilang karagdagan sa aking sigasig, dadalhin ko sa posisyon ang malakas na mga kasanayan sa pagsulat, pagiging masigasig, at ang kakayahang hikayatin ang iba na magtrabaho ng kooperatiba sa departamento.

Pinahahalagahan ko ang oras na kinuha mo upang makapanayam sa akin. Lubhang interesado akong magtrabaho para sa iyo at inaabangan ko ang pagdinig mula sa iyo tungkol sa posisyon na ito.

Taos-puso

Ang pangalan mo
Address
Lungsod, Estado Zip Code
Email Address
Numero ng telepono
[LinkedIn URL]

Maraming Panayam ng Mga Halimbawang-Salamat

Suriin ang higit pang mga sulat ng pasasalamat, mga mensahe ng email, at mga template para sa higit na gabay at inspirasyon sa paggawa ng iyong sariling mga titik upang sabihin pasalamatan pagkatapos ng isang pakikipanayam sa trabaho.

Mga Halimbawang Mga linya ng Paksa ng Salamat

Sa linya ng paksa, magbigay ng sapat na impormasyon tungkol sa kung bakit ka nagpapadala ng email. Isama ang pariralang "salamat" at alinman sa iyong pangalan o ang pamagat ng trabaho na iyong kapanayamin (o pareho). Ang ilang mga halimbawa ng mga linya ng paksa ay kinabibilangan ng:

• Maraming Salamat — Pangalan Ng Pangalang Pangalan
• Maraming Salamat — Pamagat ng Trabaho
• Maraming Salamat — Pangalan Ng Pangalan Ng Pangalan, Pamagat ng Trabaho
• Maraming Salamat — Pamagat ng Trabaho, Pangalan ng Pangalan ng Pangalan
• Pamagat ng Trabaho, Pangalan Ng Pangalang Pangalan - Maraming Salamat

Mga bagay na Maiiwasan Kapag Sumusunod

Sa pamamagitan ng pagpapadala ng isang maingat na ipinahayag na "pasasalamat" email kaagad pagkatapos ng iyong pakikipanayam, mapapatunayan mo ang mga positibong impression na ginawa mo sa panahon ng iyong pag-uusap, panatilihin ang iyong kandidatura sa pangunguna habang ang mga pangwakas na pagpapasya sa pagkuha ay ginawa, at ipakita na mayroon kang mabuting asal at mga aktibong kasanayan sa komunikasyon na nais ng mga employer sa kanilang mga tauhan.

Kasabay nito, mayroon ding ilang mga bagay na dapat mong iwasan:

• Huwag Itago ang Iyong mga Pakikipanayam:Ang mga inisyatibo tulad ng isang email ng pasasalamat at isang follow-up sa isang linggo o mas bago ay higit pa sa sapat. Sa kabila nito, hindi mo maipapahayag ang iyong sarili; bibigyan mo ng stress ang mga ito. Alalahanin na ang iyong layunin ay hindi lamang ipakita ang mga tagapamahala ng pag-upa na kwalipikado ka kundi upang makumbinsi din sa kanila na nais nilang magtrabaho.
• Huwag magpadala ng Kahit na Ano ang Nagpapahiya sa Iyo: Kasama dito ang mga profile ng personal na social media na naglalaman ng mga hindi propesyonal na larawan o pag-uugali. Err sa gilid ng pag-iingat kapag tinukoy ito. Maaaring hindi ka nakakakita ng mali sa isang larawan na nasisiyahan ka sa isang margarita sa isang tropikal na bakasyon, ngunit ang kakaibang manager ay maaaring magkakaiba ang pakiramdam. Gayundin, huwag magpadala ng memes o maging sobrang kaswal sa tono ng iyong email sa pamamagitan ng paggamit ng mga acronym sa internet, atbp.
• Huwag Mag-overwrite: Panatilihing maikli at nakatuon ang iyong mensahe. Ang tagapanayam ay hindi nais na magbasa ng isang napakahabang pasasalamat sa email. Tumutok sa pagsabi ng "salamat" at maikling iginanti ng iyong interes sa posisyon.
• Huwag Magpadala ng Hindi Sinulat o Grammatically Maling Email: Kahit na ang mga propesyonal na editor ay nagkakamali kapag sinubukan nilang magtrabaho sa kanilang sarili. Kumuha ng isa pang hanay ng mga eyeballs upang tumingin sa iyong trabaho bago mo pindutin ang "ipadala."