Ang Aktibong Tungkulin Montgomery G.I. Bill

Nilalaman

• Kwalipikasyon
• Kung Maihiwalay ka Maaga
• Pagbabayad ng Pautang sa College at ang ADMGIB
• Mga rate
• Pagtaas sa Pangunahing Mga Presyo
• Gamit ang ADMGIB Habang nasa Aktibong Tungkulin
• Pinagsamang Mga Benepisyo sa Edukasyon
• Pinakamataas na Pinagsamang Kwalipikasyon
• Pag-expire ng Mga Pakinabang
• Mga Kurso sa Pagsasanay na Kwalipikado
• Pagsunud-sunurin, Kakulangan o Pagsasanay sa Refresher
• Mga Pagsubok, Lisensya, at Sertipikasyon
• Tulong sa Tutorial
• Mga Pakinabang sa Pag-aaral sa Trabaho
• Mga Paghihigpit sa Pagsasanay
• Iba pang mga Paghihigpit
• Mga Benepisyo sa Paglilipat
• Pagsumite ng isang Application para sa Mga Pakinabang
• Paglalapat para sa mga Pakinabang

Tandaan: Ang Kongreso ay gumawa ng mga makabuluhang pagpapahusay sa GI Bill para sa mga miyembro ng militar (aktibong tungkulin, Guard, at Taglay) na may post 9/11 aktibong serbisyo sa tungkulin. Para sa mga detalye, tingnan ang artikulo, Kongreso ng Kongreso ang GI Bill.

Habang ang karamihan sa mga tao ay iniisip ang Montgomery GI Bill (MGIB) bilang isang benepisyo ng militar, sa pagiging totoo ang programa ay hindi pinamamahalaan ng Kagawaran ng Depensa, o anumang sangay ng Militar ng Estados Unidos. Ang Montgomery GI Bill ay talagang isang "Veteran Benefit," at pinamamahalaan ng Veterans Administration (VA), na namamahala sa programa batay sa mga batas na isinagawa ng Kongreso.

Sa madaling sabi, ang Aktibong Tungkulin Montgomery G.I. Ibinibigay ng Bill (ADMGIB) ang mga benepisyo ng edukasyon na $ 47,556, kapalit ng isang panahon ng enlistment ng hindi bababa sa tatlong taon sa Estados Unidos Military, kasama ang pagbawas sa suweldo ng $ 1,200 ($ 100 bawat buwan) para sa unang taon ng serbisyo. Ang ADMGIB ay nagkakaloob ng $ 38,628 na halaga ng mga benepisyo sa edukasyon para sa mga nagpalista ng mas mababa sa tatlong taon (ito ang kadalasang ang dalawang taong opsyon sa pagpapalista para sa Army). Nangangailangan pa rin ito ng pagbawas ng suweldo ng $ 100 bawat buwan para sa unang 12 buwan ng serbisyo.

TANDAAN: Ang mga nagtatrabaho sa aktibong tungkulin o pagkatapos ng Agosto 9, 2009 ay hindi na makakapili ng ADMGIB. Sa halip, awtomatiko silang kwalipikado para sa bagong GI Bill.

Isa dapat mahalal kung sumali o hindi makasama sa ADMGIB sa panahon ng pangunahing pagsasanay o oras ng pagpapatala sa aktibong tungkulin. Kung tinanggihan ng isang tao ang ADMGIB, hindi nila mababago ang pag-iisip sa ibang pagkakataon. Kung pipiliin ng isang tao na lumahok at pagkatapos ay magbago ang kanilang isip sa ibang pagkakataon, o kung sila ay pinalabas bago sila maging karapat-dapat na gamitin ang mga benepisyo, hindi nila makuha ang anumang pera na nakuha sa kanilang bayad. Ito ay dahil (ang paraan ng pagsasalita ng batas), ito ay isang "pagbabawas ng suweldo," hindi isang "kontribusyon."

Maaari magamit ng isa ang kanilang mga benepisyo sa ADMGIB habang nasa aktibong tungkulin o pagkatapos ng paglabas / pagretiro (o maaaring gumamit ng isang bahagi ng mga benepisyo habang nasa aktibong tungkulin, at pagkatapos ang natitirang mga benepisyo pagkatapos ng paglabas / pagretiro). Upang magamit ang ADMGIB habang nasa aktibong tungkulin, dapat maglingkod muna ang dalawang tuloy-tuloy na taon ng aktibong tungkulin bago nila magamit ang alinman sa mga pakinabang. Sa anumang kaso, awtomatikong mawawala ang mga benepisyo ng sampung taon pagkatapos ng paglabas o pagretiro. Sapagkat ang lahat ng mga serbisyo ngayon ay nag-aalok ng 100 porsyento na Tuition Assistance (TA) habang nasa aktibong tungkulin, at dahil ang ADMGIB ay nagbabayad nang higit pa kapag pumapasok sa paaralan pagkatapos ng serbisyo sa militar kaysa sa ginagawa habang nasa aktibong tungkulin (ipapaliwanag ko ito sa ibang bahagi) , pinipili ng karamihan sa mga kasapi ng militar na gumamit ng TA habang nasa aktibong tungkulin, at i-save ang kanilang mga benepisyo sa ADMGIB hanggang matapos silang umalis sa militar.

Kwalipikasyon

Maaari itong sorpresahin mong malaman na hindi lahat ng pumapasok sa aktibong tungkulin ay karapat-dapat na lumahok sa ADMGIB. Ikaw hindi karapat-dapat na lumahok kung:

• Tinanggihan mo ang ADMGIB sa pagsulat sa pagpasok sa aktibong tungkulin.
• Ikaw ay inatasan sa pamamagitan ng isang Serbisyo Academy (West Point, Air Force Academy, Naval Academy, Coast Guard Academy, atbp.) Pagbubukod: Kung kwalipikado ka sa ADMGIB dahil sa isang nakaraang termino ng pagpapatala, hindi mo ito mawawala sa pamamagitan ng pagtatapos mula sa isang serbisyo sa akademya.
• Naatasan ka sa pamamagitan ng isang ROTC Scholarship at nakatanggap ng higit sa $ 2,000 sa mga pondo sa iskolar ng ROTC sa anumang isang taong pang-akademikong (Tandaan: Nagbago ito sa $ 3,400 bawat taon na epektibo noong Disyembre 27,2006). Tulad ng mga komisyon sa Serbisyo Academy, kung ganap kang kwalipikado para sa ADMGIB bago ka komisyon sa pamamagitan ng isang ROTC Scholarship, sa pamamagitan ng nakaraang panahon ng enlistment, hindi ito nalalapat.

Upang maging karapat-dapat na gamitin ang iyong mga benepisyo sa ADMGIB pagkatapos paglabas ng militar:

• Dapat kang magkaroon ng isang HONORABLE discharge ("Pangkalahatan, sa ilalim ng Kagalang-galang na Kundisyon" ay hindi mabibilang).
• Kung nagpalista ka para sa isang panahon ng tatlo o higit pang mga taon, dapat kang maglingkod nang hindi bababa sa tatlong taon sa aktibong tungkulin (mayroong ilang mga pagbubukod, ipinaliwanag sa ibaba).
• Kung nagpalista ka para sa isang panahon na mas kaunti sa tatlong taon, tulad ng dalawang taong opsyon sa pagpapalista na inaalok ng Army, dapat kang maglingkod ng hindi bababa sa dalawang taon sa aktibong tungkulin (magkakatulad na eksepsiyon, sa ibaba, mag-apply).

Bilang karagdagan sa itaas, bago mo magamit ang alinman sa iyong mga benepisyo sa ADMGIB (alinman habang nasa aktibong tungkulin, o pagkatapos ng paghihiwalay), kailangan mo munang magkaroon ng diploma sa high school, isang GED, o hindi bababa sa 12 na kredito sa kolehiyo.

Kung Maihiwalay ka Maaga

Kung hindi mo nakumpleto ang kinakailangang tagal ng serbisyo, maaari ka pa ring maging karapat-dapat sa MGIB kung maaga kang pinalabas dahil sa isa sa mga sumusunod na kadahilanan:

• Kakulangan sa Medikal
• Hardship
• Pre-umiiral na Kondisyon ng Medikal
• Isang kondisyon na nakagambala sa pagganap ng tungkulin
• Isang pagbawas sa lakas (RIF) - (Mga tiyak na mga RIF lamang ang karapat-dapat; suriin sa iyong Opisyal ng Serbisyo sa Edukasyon.)
• Kaginhawaan ng Pamahalaan.
  • Paalala: Kung ang "Dahilan para sa Discharge" sa iyong DD Form 214 (Record of Separation) ay, sa kadahilanang ito, dapat kang nagsilbi ng hindi bababa sa 30 buwan kung ang iyong kontrata sa enlistment ay tatlong taon o higit pa, o hindi bababa sa 20 buwan kung ang iyong kontrata sa enlistment ay hindi bababa sa tatlong taon.

Tandaan: Kung maipalabas ka ng maaga, ang iyong mga rate ng benepisyo ng ADMGIB ay mababawasan nang naaayon. Kung nahihiwalay ka para sa isa sa mga kadahilanang ito, makakatanggap ka ng isang buwan ng karapatan para sa bawat buwan ng aktibong tungkulin (hanggang sa 36 na buwan) pagkatapos ng Hunyo 30, 1985. Halimbawa, kung pinalabas ka pagkatapos ng 19 na buwan para sa kahirapan , at natutugunan mo ang iba pang mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat, makakatanggap ka ng 19 na buwan ng mga benepisyo ng ADMGIB.

Pag-iingat: Kung umalis ka nang maaga, huwag ipagpalagay na ang iyong dahilan sa paghihiwalay ay nakakatugon sa mga kinakailangan para sa ADMGIB!

Suriin nang mabuti ang iyong Serbisyo ng Serbisyo sa Edukasyon nang maaga upang maghiwalay, upang matiyak na hindi mo mawawala ang iyong mga benepisyo sa ADMGIB!

Pagbabayad ng Pautang sa College at ang ADMGIB

Ipinagbabawal ng batas na pederal ang VA na magbayad ng mga benepisyo sa ilalim ng College Loan Repayment Program at ADMGIB para sa parehong panahon ng enlistment. Bilang karagdagan, ang batas ng ADMGIB ay nagsasaad na kung ang isa ay tumanggi sa ADMGIB, sa pagsulat, hindi sila karapat-dapat para sa benepisyo.

Ang mga serbisyong militar ay nangangailangan ng isang opisyal na tanggihan ang ADMGIB, sa pagsulat, upang makilahok sa College Loan Repayment Program (CLRP). Gayunpaman, may libu-libong mga miyembro ng serbisyo na nahulog sa crack: ang mga serbisyo ay hindi hinihiling na mag-sign isang pahayag na nagpapahiwatig ng ADMGIB sa pangunahing, at nakikilahok pa rin sila sa programa ng pagbabayad sa utang sa kolehiyo ng serbisyo.

Kung hindi ka tumanggi sa ADMGIB at tumanggap ng pagbabayad ng pautang, maaari ka pa ring maging karapat-dapat para sa ADMGIB. Ngunit ang mga buwan na binibilang patungo sa iyong pagbabayad ng utang ay ibabawas mula sa iyong kabuuang buwan ng mga benepisyo ng ADMGIB.

Ang maximum na bilang ng mga buwan na natanggap mo sa ilalim ng ADMGIB ay 36. Kaya, kung ang serbisyo ng militar ay gumawa ng tatlong taunang pagbabayad patungo sa iyong pautang sa kolehiyo, iiwan ka nito nang walang karapatan sa ADMGIB. Kung ang militar ay gumawa ng dalawang taunang pagbabayad patungo sa iyong pagbabayad sa pautang, maaari ka pa ring magkaroon ng 12 buwan ng karapatan sa ADMGIB.

Gayunpaman, kung nakatanggap ka ng pagbabayad ng utang para sa isang panahon ng aktibong tungkulin, maaari ka pa ring maging karapat-dapat sa hanggang sa 36 na buwan ng mga benepisyo batay sa isa pang panahon ng aktibong tungkulin, hangga't hindi mo tinanggihan ang ADMGIB.

Mga rate

Ginagamit ng VA ang salitang "entitlement" upang sabihin ang bilang ng mga buwan ng mga benepisyo na maaaring natanggap mo. Sa ilalim ng ADMGIB, ang isang tao ay may karapat-dapat na 36 na buwan na halaga ng full-time na mga benepisyo. Samakatuwid, upang mahanap ang maximum na karapatan, kukuha ng isa ang maximum na buwanang pagbabayad at muliplies ito ng 36.

Kung gagamitin mo ang iyong ADMGIB pagkatapos ng paghihiwalay mula sa militar, makakatanggap ka ng mga sumusunod na buwanang pagbabayad habang pumapasok sa kolehiyo:

Panahon ng Pagpalista ng Tatlo o Marami pang Taon:

• Buong Mag-aaral ng Oras: $ 1,321.00 bawat buwan
• 3/4 Oras ng Estudyante: $ 990.75 bawat buwan
• Half Time Student: $ 660.50 bawat buwan
• Mas mababa sa 1/2 oras ngunit higit sa 1/4 Oras: $ 660.50
• 1/4 oras o mas kaunti: $ 330.25

Tandaan: Para sa anumang mas mababa sa 1/2 oras, tinatanggap ng MGIB ang matrikula at bayad * hanggang sa * ang tinukoy na halaga. Sa madaling salita, kung kukuha ka lamang ng isang kurso, at nagkakahalaga ito ng $ 90.00 bawat buwan, makakatanggap ka lamang ng $ 90.00 bawat buwan. Ang mga rate sa itaas ay babayaran hanggang sa magamit ang iyong buong karapatan ($ 47,556). Sa madaling salita, ang mga full-time na estudyante ay makakatanggap ng $ 1,321.00 bawat buwan hanggang sa 36 na buwan, 1/2 oras ng mga mag-aaral ay makakatanggap ng $ 990.75 bawat buwan hanggang sa 72 buwan, atbp.

Panahon ng Enlistment Mas Mas kaunti kaysa sa Tatlong Taon:

• Buong-panahong Mag-aaral: $ 1073.00 bawat buwan
• 3/4 Oras ng Estudyante: $ 804.75 bawat buwan
• 1/2 oras Mag-aaral: $ 536.50
• Mas mababa sa 1/2 oras ngunit higit sa 1/4 Oras: $ 536.50
• 1/4 oras o mas kaunti: $ 268.25

Ang mga rate sa itaas ay babayaran hanggang sa ang iyong buong karapatan ($ 38,628) ay ginagamit.

Ang buong oras sa pangkalahatan ay nangangahulugang pagkuha ng hindi bababa sa 12 oras ng kredito sa isang term o 24 na oras ng orasan bawat linggo. 3/4 oras sa pangkalahatan ay nangangahulugang ang pagkuha ng hindi bababa sa 9 na oras ng kredito sa isang term o 18 na oras ng orasan bawat linggo. Halftime sa pangkalahatan ay nangangahulugang pagkuha ng hindi bababa sa 6 na oras ng kredito sa isang term o 12 na oras ng orasan bawat linggo. Ang 1/4 na oras sa pangkalahatan ay nangangahulugang pagkuha ng hindi bababa sa 3 oras ng kredito sa isang term o 6 na oras ng orasan bawat linggo.

Para sa mga naaprubahang programa sa kolehiyo at bokasyonal o teknikal na paaralan, ang mga pangunahing pagbabayad ay buwan-buwan at ang mga rate ay batay sa iyong oras ng pagsasanay. Kapag nagsasanay ka nang mas mababa sa kalahating oras, babayaran ka ng matrikula at bayad.Ngunit kung ang halaga ng matrikula at bayad sa higit sa babayaran mo sa kalahating oras na rate (o ang rate ng oras ng quarter kung nagsasanay ka sa quarter-time o mas kaunti), ang iyong mga pagbabayad ay limitado sa kalahating oras ( o rate ng quarter-time).

Para sa on-the-job training (OJT) at mga programa sa apprenticeship, ang mga rate ay buwan-buwan at batay sa iyong haba ng oras sa programa. Bumaba ang iyong mga rate ng MGIB habang tumataas ang iyong sahod ayon sa isang naaprubahang iskedyul ng pasahod.

Para sa mga kurso ng pagsusulatan, nakatanggap ka ng 55% ng naaprubahan na singil para sa kurso.

Para sa pagsasanay sa paglipad, nakatanggap ka ng 60% ng naaprubahan na singil para sa kurso.

Para sa muling pagbabayad ng mga pagsubok para sa mga lisensya o sertipikasyon, nakatanggap ka ng 100% ng mga singil hanggang sa maximum na $ 2,000 bawat pagsubok.

Ang pangunahing buwanang mga rate ng pagtaas ng Oktubre 1 bawat taon sa pagtaas ng Consumer Price Index (CPI). Maaari silang tumaas sa ibang mga oras sa pamamagitan ng isang gawa ng Kongreso

Pagtaas sa Pangunahing Mga Presyo

Maaari kang maging karapat-dapat para sa mga sumusunod na pagtaas sa itaas ng iyong pangunahing buwanang mga rate. Ang mga pagtaas na ito ay hindi nalalapat sa mga kurso ng pagsusulatan, pagsubok para sa isang lisensya o sertipikasyon, o pagsasanay sa paglipad.

Pondo sa Kolehiyo. Ang iyong sangay ng serbisyo ay maaaring mag-alok ng Pondo sa Kolehiyo. Ang pera ng College Fund ay isang karagdagang halaga ng pera na nagpapataas ng iyong pangunahing benepisyo sa buwanang MGIB at kasama sa iyong pagbabayad sa VA.

Mahalaga: Hindi mo matatanggap ang pera ng iyong College Fund nang hindi natatanggap ang ADMGIB. Ang isang karaniwang hindi pagkakaunawaan ay ang Pondo ng College ay isang hiwalay na benepisyo mula sa ADMGIB. Ang Pondo ng College ay isang add-on sa iyong benepisyo sa ADMGIB.

Dagdagan batay sa mga kontribusyon na gagawin mo hanggang sa $ 600. Mayroong isang tagal ng panahon sa pagitan ng 1 Nobyembre 2000 at Mayo 1, 2001 kung saan pinapayagan ang mga aktibong miyembro ng tungkulin na mag-ambag ng hanggang $ 600 na dagdag sa kanilang pondo sa MGIB. Ang mga taong pumili nito ay tumatanggap ng $ 3.00 sa karagdagang mga benepisyo sa edukasyon para sa bawat $ 1.00 na bayad. Kaya, kung may sumipa sa $ 600 sa panahong ito, ang kanilang maximum na benepisyo sa edukasyon ay tataas ng $ 1,800.

Halimbawa. Sabihin natin na mayroon kang ADMGIB para sa isang apat na taong enlistment at isang College Fund na $ 10,000. Ang iyong kabuuang mga karapatan sa edukasyon ay ang ADMGIB ($ 47,556), kasama ang "kicker" ($ 10,000), o $ 57,556 na kabuuan. Hatiin ang bilang sa pamamagitan ng 36 at makakakuha ka ng $ 1,598.77 na halaga ng full-time na mga benepisyo sa edukasyon, bawat buwan, sa loob ng 36 na buwan. Ito ang magagawa mong matatanggap kung nag-aral ka sa buong oras, pagkatapos ng paghihiwalay mula sa aktibong tungkulin.

Gamit ang ADMGIB Habang nasa Aktibong Tungkulin

Ang iyong maximum na buwanang rate ay ang pangunahing rate kasama ang anumang pagtaas ng dapat bayaran. TingnanPagtaas sa Pangunahing Mga Presyo. Gayunpaman, habang nasa aktibong tungkulin ka, hindi mo matatanggap ang mga nadagdagang rate na ito maliban kung kukuha ka ng mga mamahaling kurso dahil limitado ka sa pagbabayad ng matrikula at mga bayarin.

Halimbawa, ipagpalagay na ikaw ay nasa aktibong tungkulin, at ang iyong pangunahing buwanang rate ng ADMGIB para sa full-time na pagsasanay ay $ 1,321. Ipagpalagay na mayroon kang karagdagang buwanang halagang $ 300 mula sa Pondo ng Kolehiyo (tingnanPagtaas sa Pangunahing Mga Presyo), kaya ang iyong buwanang rate ng ADMGIB ay $ 1,621.

Sinasanay ka ng full-time para sa semestre ng Septyembre 10, 2008, hanggang sa Disyembre 8, 2008. Ang mga petsang ito ay nagdaragdag ng hanggang 90 araw, o tatlong buwan nang eksakto. Ang kabuuang singil para sa iyong mga kurso ay $ 1,500. Babayaran ka lamang ng $ 500 bawat buwan para sa tatlong buwan ng kurso (isang kabuuang $ 1,500), dahil iyon ang gastos ng kurso at mga bayarin.

Matapos kang mararangal na mapalabas, makakatanggap ka ng $ 1,621 bawat buwan para sa tatlong buwan ng kurso (ang pangunahing ADMGIB rate kasama ang College Fund), anuman ang gastos sa kurso.

Kahit na, habang nasa aktibong tungkulin, maaari kang makatanggap ng mas mababang buwanang rate kaysa sa iyong pangunahing rate ng MGIB, gagamitin mo ang iyong karapatan sa MGIB sa parehong rate na parang natatanggap mo ang iyong buong buwanang allowance. Sisingilin ka ng isang buwan para sa bawat full-time na buwan ng pagsasanay.

Pinagsamang Mga Benepisyo sa Edukasyon

Maaari kang maging karapat-dapat para sa higit sa isang benepisyo sa edukasyon. Kung ikaw ay, dapat kang pumili kung alin ang makikinabang na matatanggap. Hindi ka makakatanggap ng pagbabayad para sa higit sa isang benepisyo sa bawat oras. Ang mga benepisyo ay:

• Montgomery GI Bill - Program ng Tulong sa Edukasyon sa Aktibong Tungkulin (MGIB - AD)
• Montgomery GI Bill-Selected Reserve Educational Program Program (MGIB - SR)
• Pagsasanay at Rehabilitation para sa Mga Beterano na May mga Kakayahang May Kaugnay na Serbisyo, (Vocational Rehabilitation)
• Post-Vietnam Era Veterans 'na Tulong sa Edukasyon Program (VEAP)
• Mga Survivors 'at Dependents' Pang-edukasyon na Tulong (DEA)
• Programa sa Pagsubok sa Tulong sa Edukasyon (Seksyon 903)
• Programang Tulong sa Tulong sa Edukasyon (Seksyon 901), at
• Ang Omnibus Diplomatic Security and Antiterrorism Act of 1986.

Pinakamataas na Pinagsamang Kwalipikasyon

Kung karapat-dapat ka sa ilalim ng higit sa isang programa sa edukasyon sa VA, maaari kang makatanggap ng isang maximum na 48 buwan ng mga benepisyo.

Halimbawa, kung karapat-dapat ka sa 36 na buwan ng ADMGIB at 36 na buwan ng Reserve MGIB, maaari kang makatanggap ng 48 buwan ng mga benepisyo, kabuuan.

Tandaan: Kung karapat-dapat ka sa parehong ADMBIG at ang bagong GI Bill ng ika-21 Siglo, hindi mo maaaring pagsamahin ang mga benepisyo. Dapat mong piliin na gumamit ng isa o sa iba pa. Kung pipiliin mong magtago mula sa MGIB tungo sa bagong GI Bill, hindi ka na makakabalik sa MGIB. Bilang karagdagan, maaari mo lamang i-convert ang hindi nagamit na mga benepisyo. Sa madaling salita, kung mayroon kang 24 na buwan ng mga benepisyo ng MGIB, at nagbalik ka sa bagong GI Bill, magkakaroon ka lamang ng 24 na benepisyo na naiwan sa bagong GI Bill.

Pag-expire ng Mga Pakinabang

Ang mga benepisyo ay nagtatapos ng 10 taon mula sa petsa ng iyong huling paglabas o pagpapakawala mula sa aktibong tungkulin.

Maaaring pahabain ng VA ang iyong 10-taong panahon sa pamamagitan ng dami ng oras na napigilan ka sa pagsasanay sa panahong iyon dahil sa isang kapansanan o dahil ikaw ay hinawakan ng isang dayuhang pamahalaan o kapangyarihan.

Maaari ring palawigin ng VA ang iyong 10-taong panahon kung muling maibalik ang aktibong tungkulin sa loob ng 90 araw o higit pa pagkatapos maging karapat-dapat. Ang extension ay nagtatapos ng 10 taon mula sa petsa ng paghihiwalay mula sa kalaunan. Ang mga panahon ng aktibong tungkulin na mas kaunti sa 90 araw ay maaaring kuwalipikado ka para sa mga extension lamang kung ikaw ay pinaghiwalay

• Ang kapansanan na may kaugnayan sa serbisyo
• Ang isang kondisyong medikal na umiiral bago ang aktibong tungkulin
• Hardship, o
• Isang pagbawas sa lakas.

Kung karapat-dapat ka batay sa dalawang taong aktibong tungkulin at apat na taon sa Selected Reserve, mayroon kang 10 taon mula sa iyong paglaya mula sa aktibong tungkulin, o 10 taon mula sa pagkumpleto ng obligasyong apat na taong Napiling Reserve upang magamit ang iyong mga benepisyo, alinman mamaya.

Mga Kurso sa Pagsasanay na Kwalipikado

Maaari kang makatanggap ng mga benepisyo para sa iba't ibang uri ng pagsasanay, kabilang ang:

• Isang undergraduate o nagtapos sa degree sa isang kolehiyo o unibersidad. Maaari kang kumuha ng isang programa sa pagsasanay sa kooperatiba. Maaari ka ring kumuha ng isang accredited independiyenteng programa sa pag-aaral na humahantong sa isang standard na degree sa kolehiyo.
• Ang isang sertipiko o diploma mula sa isang negosyo, teknikal, o bokasyonal na paaralan.
• Ang isang apprenticeship o OJT program na inaalok ng isang kumpanya o unyon. Ang mga apprenticehip o OJT program ay maaaring mag-alok ng alternatibo sa kolehiyo o bokasyonal na bokasyonal para matulungan kang makakuha ng karanasan sa larangan na iyong pinili.
• Isang kurso ng pagsusulatan.
• Pagsasanay sa paglipad. Dapat kang magkaroon ng isang pribadong sertipiko ng piloto at matugunan ang mga kinakailangan sa medikal para sa nais na sertipiko bago simulan ang pagsasanay.
• Mga programa sa ibang bansa na humantong sa isang degree sa kolehiyo.

Pag-iingat: Ang isang ahensya ng Estado o VA ay dapat aprubahan ang bawat programa na inaalok ng isang paaralan o kumpanya.

Pagsunud-sunurin, Kakulangan o Pagsasanay sa Refresher

Maaari kang makatanggap ng mga benepisyo para sa mga kurso sa remedyo o kakulangan kung kailangan mo sila upang tulungan ka sa pagtagumpayan ng isang kahinaan sa isang partikular na lugar ng pag-aaral. Ang mga kurso ay dapat na kinakailangan para sa iyong programa ng edukasyon.

Ang muling pagsasanay na pagsasanay ay para sa pagsulong sa teknolohiya na naganap sa isang larangan ng trabaho. Maaaring maganap ang advance habang ikaw ay nasa aktibong tungkulin o pagkatapos ng iyong paghihiwalay.

Ang VA ay dapat singilin ang karapatan sa mga kursong ito.

Mga Pagsubok, Lisensya, at Sertipikasyon

Maaari kang makatanggap ng mga benepisyo para sa isang pagsubok na iyong kinuha upang makakuha ng isang lisensya o sertipikasyon. Hindi ka makakatanggap ng mga benepisyo para sa iba pang mga bayarin na may kaugnayan sa isang lisensya o sertipikasyon. (Gayunpaman, maraming mga kurso na humahantong sa isang lisensya o sertipikasyon ay naaprubahan din para sa mga benepisyo).

Maaari kang kumuha ng maraming mga pagsubok hangga't kailangan mo. Hindi mo kailangang pumasa sa pagsubok upang makatanggap ng mga benepisyo. Maaari kang makatanggap ng mga benepisyo upang muling kumuha ng isang pagsubok na nabigo ka at upang mai-update o i-update ang iyong lisensya o sertipiko.

Maaari kang makatanggap ng bayad para sa gastos ng pagsubok, hanggang sa $ 2,000.

Tulong sa Tutorial

Maaari kang makatanggap ng isang espesyal na allowance para sa mga indibidwal na pagtuturo kung nagsasanay ka sa paaralan sa isang kalahating oras o higit pa. Upang maging kwalipikado, dapat kang magkaroon ng kakulangan sa isang paksa, na kinakailangan ang pagtuturo. Dapat patunayan ng paaralan ang mga kwalipikasyon ng tutor at ang oras ng pagtuturo.

Kung karapat-dapat, maaari kang makatanggap ng isang maximum na buwanang pagbabayad ng $ 100. Ang maximum na kabuuang benepisyo ay $ 1,200.

Hindi ka singilin ng VA na karapatan ka para sa unang $ 600 ng tulong sa tutorial. Para sa mga kabayaran na higit sa $ 600, isinalarawan ng VA ang iyong karapatan sa pagsingil sa pamamagitan ng paghahati ng halaga na kanilang binayaran nang higit sa $ 600 sa pamamagitan ng iyong full-time rate para sa pag-aaral.

Mga Pakinabang sa Pag-aaral sa Trabaho

Maaari kang maging karapat-dapat para sa isang karagdagang allowance sa ilalim ng isang programa sa pag-aaral sa trabaho. Sa ilalim ng programang pag-aaral sa trabaho, nagtatrabaho ka para sa VA at makatanggap ng isang oras na sahod. Maaari kang gumawa ng outreach sa trabaho sa ilalim ng pangangasiwa ng isang empleyado sa VA, maghanda at magproseso ng VA na gawaing papel, magtrabaho sa isang pasilidad sa medikal na VA, o iba pang naaprubahang aktibidad.

Dapat kang sanayin sa tatlong-kapat o buong oras na rate. Ang maximum na bilang ng oras na maaari mong gumana ay 25 beses ang bilang ng mga linggo sa iyong panahon ng pagpapatala. Ang pagbabayad ay nasa minimum na sahod ng Pederal o Estado, alinman ang mas malaki.

Mga Paghihigpit sa Pagsasanay

Ikawbaka hindi makatanggap ng mga benepisyo para sa mga sumusunod na kurso:

• Mga kurso sa pagbuo ng Bartending at pagkatao.
• Non-accredited independiyenteng kurso sa pag-aaral.
• Anumang kurso na ibinigay ng radyo.
• Mga kurso sa pagpapabuti sa sarili tulad ng pagbabasa, pagsasalita, paggawa ng kahoy, pangunahing seamanship, at Ingles bilang pangalawang wika.
• Anumang kurso na avocational (hindi nauugnay sa trabaho) o libangan sa pagkatao.
• Mga kurso ng kooperatiba ng sakahan.
• Mga kurso na na-audit.
• Mga kurso na hindi humahantong sa isang pang-edukasyon, propesyonal, o bokasyonal na layunin.
• Mga kursong kinuha mo bago at matagumpay na nakumpleto.
• Ang mga kursong ginagawa mo sa aktibong tungkulin sa pamamagitan ng Tuition Assistance o iba pang programang Armed Forces
• Ang mga kursong kinukuha mo bilang empleyado ng Pamahalaang Pederal sa ilalim ng Batas ng Pagsasanay sa Mga empleyado ng Pamahalaan.
• Isang programa sa isang paaralan ng pagmamay-ari kung ikaw ay may-ari o opisyal ng paaralan.

Iba pang mga Paghihigpit

Dapat bawasan ng VA ang iyong mga benepisyo kung ikaw ay nasa isang Pederal, Estado, o lokal na bilangguan matapos na makumbinsi ng isang krimen.

Ang batas ay Ipinagbabawal ang mga beterano at karapat-dapat na mga dependents mula sa pagtanggap ng mga benepisyo ng mga beterano habang ang isang "pugante," na kung saan ay tinukoy bilang isang taong tumatakas upang maiwasan ang pag-uusig, o pag-iingat o pagkakulong matapos ang pagkumbinsi, para sa isang pagkakasala, o isang pagtatangka na gumawa ng isang pagkakasala, na kung saan ay felony sa ilalim ng mga batas ng lugar kung saan tumakas ang beterano.

Kung naghahanap ka ng isang degree sa kolehiyo, dapat na aminin ka ng paaralan sa isang programa sa degree sa pagsisimula ng iyong pangatlong term.

Mga Benepisyo sa Paglilipat

Ang National Defense Authorization Act para sa Fiscal Year 2002, na ipinatupad noong Disyembre 28, 2001, ay naglalaman ng pahintulotILANG ang mga miyembro upang ilipat ang isang bahagi ng kanilang mga benepisyo ng ADMGIB sa kanilang mga umaasa. Ang bawat isa sa mga serbisyo ay pinapayagan na magtalaga ng mga kritikal na kasanayan (trabaho), kung saan ang mga miyembro ng militar na may higit sa anim na taong serbisyo (na sumasang-ayon sa muling pag-lista / palawakin para sa karagdagang apat na taon) ay maaaring maglipat ng hanggang 18 buwan ng kanilang mga benepisyo sa kanilang mga dependents ( asawa at / o mga anak). Gayunpaman, hanggang ngayon, wala sa mga serbisyo ang nagtalaga ng anumang mga trabaho upang maging karapat-dapat para sa pagkakaloob na ito. Kaya, tulad ng nakatayo sa oras na ito, ito ay isang probisyon na hindi ginagamit ng alinman sa mga serbisyo.

Pagbubukod: Simula noong 2006, pinahihintulutan ng Army ang ilang aktibong sundalo na maglipat ng isang bahagi ng kanilang mga benepisyo sa kanilang asawa, sa ilalim ng isang espesyal na programa ng pagsubok sa Army. Tingnan ang mga kaugnay na artikulo.

 

Pagsumite ng isang Application para sa Mga Pakinabang

Maaari kang makakuha at isumite ang application (VA Form 22-1990) sa maraming paraan:

• Maaari mong kumpletuhin at isumite ang application sa online. Pumunta lamang sa www.gibill.va.gov at mag-click sa "Electronic Application Form."
• Maaari mo ring i-print ang form mula sa itaas na site at ipadala ito sa tanggapan ng rehiyon ng VA na pinoproseso ang iyong paghahabol.
• Tumawag sa 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) at humiling ng form. (Sa kasamaang palad, maaaring nahihirapan kang mabilis na makarating sa numero ng walang bayad, lalo na kung mabigat ang mga pagpapatala sa paaralan. Maaaring magkaroon ka ng higit na tagumpay sa pamamagitan ng pagpunta sa site ng Internet).
• Maaari mo ring kunin ang application mula sa paaralan o pasilidad ng pagsasanay na iyong dadalo. Karamihan sa mga paaralan ay may mga tagapayo na makakatulong sa iyo na makumpleto ang form ng aplikasyon.

Paglalapat para sa mga Pakinabang

Kung nagpasya ka sa programa na nais mong gawin, sundin ang mga hakbang na ito upang mag-aplay para sa mga benepisyo:

UNANG, mag-check in kasama ang opisyal ng paaralan o pasilidad ng pagsasanay na nagpapatunay sa pagpapatala para sa mga benepisyo ng VA.

Sa isang paaralan, ang opisyal na ito ay maaaring nasa isa sa mga sumusunod na tanggapan: Tulong sa Pinansyal, Mga Beterinaryo, Mga Rehistro, Mga Admission, Pagpapayo, o iba pang tanggapan. Para sa OJT o isang apprenticeship, ang opisyal ay maaaring nasa Pagsasanay, Pananalapi, Tauhan, o iba pang tanggapan.

Tandaan: Ang opisyal na nagpapatunay ay hindi empleyado ng VA.

Maaaring sabihin sa iyo ng opisyal kung ang programa na nais mong gawin ay inaprubahan para sa mga benepisyo ng VA. Kung naaprubahan ang programa, dapat isumite ng opisyal ang iyong impormasyon sa pagpapatala sa VA.

IKALAWANG, kumpletuhin ang application package para sa mga benepisyo ng VA at ipadala ito sa naaangkop na tanggapan ng rehiyon ng VA.

Tandaan: Ang nagpapatunay na opisyal ay maaaring makatulong sa iyo sa hakbang na ito. Maraming mga pasilidad ang magpapadala ng application package para sa iyo, kasama ang iyong aplikasyon at sertipikasyon ng iyong pagpapatala. Magandang ideya dahil maaari mong maiwasan ang pagkaantala sa pagsisimula ng iyong mga benepisyo kung natatanggap ng VA ang lahat ng kailangan sa parehong oras. Ang package ay binubuo ng:

• Ang iyong nakumpletong VA Form 22-1990, Application para sa Mga Benepisyo sa Edukasyon ng VA. Kung ikaw ay nasa aktibong tungkulin, dapat mong patunayan ang iyong base na Serbisyo ng Edukasyon sa Serbisyo na patunayan ang iyong aplikasyon sa pamamagitan ng pag-sign in sa nararapat na bloke.
• Sertipikasyon ng iyong pagpapatala. Ang paaralan o opisyal ng pagsasanay na nagpapatunay sa pagpapatala ay dapat magpadala ng impormasyong ito sa VA. Kung hindi mo napagpasyahan ang programa na nais mong gawin, o nais lamang ang isang pagpapasiya ng iyong pagiging karapat-dapat para sa MGIB, ipadala lamang ang aplikasyon (VA Form 22-1990). Kung karapat-dapat ka, makakatanggap ka ng isang Sertipiko ng Karapat-dapat na nagpapakita kung gaano katagal ka karapat-dapat at kung gaano karaming buwan ang mga benepisyo na maaari mong matanggap.