Tanong ng Pakikipanayam: "Bakit Nais Mo ang Trabaho na Ito?"

Nilalaman

• Kung Ano ang Gusto ng Alam ng Tagapanayam
• Paano Sumasagot, "Bakit Nais mo ang Trabaho na Ito?"
• Panoorin Ngayon: Paano Sagutin ang "Bakit Mo Nais Na Magtatrabaho Dito?"
• Mga halimbawa ng Pinakamahusay na Mga Sagot
• Mga tip para sa Pagbibigay ng Pinakamahusay na Sagot
• Ano ang Hindi sasabihin
• Posibleng Mga Katanungan sa Pagsunod
• Mga Key Takeaways

Kapag nagpasok ka sa iyong pakikipanayam sa trabaho, maaari mong asahan na sagutin ang tanong na, "Bakit mo gusto ang trabahong ito?" Ito ay maaaring tila isang madaling katanungan, ngunit kahit na isang karaniwang katanungan sa pakikipanayam ay maaaring maglakbay sa iyo kung hindi ka handa, kaya gusto mong ihanda ang iyong sagot nang maaga.

Kapag sumasagot sa tanong na ito, nais mong ipakita na sinaliksik mo ang kumpanya at mapatunayan na ikaw ay isang mahusay na akma para sa trabaho.

Kung Ano ang Gusto ng Alam ng Tagapanayam

Sa unang pagdinig ng tanong na ito (lalo na kung hindi ka handa para dito), maaari mong isipin na ang manager ng hiring ay nais na matuto nang higit pa tungkol sa gusto mo sa iyong susunod na trabaho. Sa ilan, totoo ito; siguradong dapat alamin ng employer kung ang iyong mga layunin sa karera ay nakahanay sa mga pangangailangan ng samahan.

Gayunpaman, ang tanong na ito ay talagang higit pa tungkol sa pagsukat kung gaano karami ang nalalaman mo tungkol sa kumpanya, misyon nito, at mga operasyon nito. Ito ay isa lamang sa ibang paraan ng pagtatanong, "Bakit mo nais na magtrabaho dito?" Nais malaman ng tagapanayam kung nakuha mo ang inisyatibo upang malaman ang tungkol sa kumpanya at mag-isip tungkol sa kung ano ang nakakaakit sa iyo upang gumana para sa kanila.

Paano Sumasagot, "Bakit Nais mo ang Trabaho na Ito?"

0:33

Panoorin Ngayon: Paano Sagutin ang "Bakit Mo Nais Na Magtatrabaho Dito?"

Gamitin ang katanungang ito bilang isang pagkakataon na "ibenta" ang iyong sarili sa employer. Sa pag-iisip tungkol sa iyong sagot, pansinin muna at ilista ang mga lakas ng employer (na malalaman mo kung nasaliksik mo ang kumpanya): anong mga pagkakataon sa pagsasanay at paglago ang ibinibigay nila para sa isang tao sa iyong larangan ng karera? Bakit ang ibang mga kandidato ay nais na magtrabaho para sa kanila sa halip na para sa kanilang mga katunggali? Paano nakatulong ang employer sa kanilang industriya o sa kanilang pamayanan?

Matapos maitaguyod ang konteksto para sa iyong sagot - ang karapat-dapat ng employer - dapat mong i-highlight kung ano ang maaari mong dalhin sa talahanayan na matutupad ang kanilang mga pangangailangan.

Ang isang mabuting paraan sa pag-utak ng tanong na ito ay ang punan ang mga sumusunod na blangko: "Ang paggawa para sa iyo ay bibigyan mo ako ng pagkakataon na mabuo ang aking karanasan at kasanayan sa ___, ___, at ___ bilang bahagi ng alam kong magiging isang talagang nagbibigay-inspirasyon at rewarding environment, batay sa narinig ko tungkol sa iyong kumpanya. "

Kapag na-customize mo na ang iyong sagot sa tanong na ito, siguraduhing magsanay na sabihin ito nang malakas. Maaari itong makatulong na magkaroon ng isang kaibigan o miyembro ng pamilya na magpanggap na ang tagapakinay na nagtatanong sa iyo ng tanong. Sa katunayan, ito ay isang mahusay na paraan upang maghanda para sa iba't ibang mga katanungan sa pakikipanayam.

Mga halimbawa ng Pinakamahusay na Mga Sagot

Hindi sigurado kung paano sasagutin ang mahalagang tanong na ito? Nasa ibaba ang ilan sa mga pinakamahusay na sagot sa pakikipanayam sa trabaho para sa nagtanong ang tagapanayam kung bakit mo nais ang trabaho. I-customize ang mga sagot na ito upang magkasya sa iyong partikular na mga pangyayari at sa trabaho na iyong inilalapat.

Halimbawang Sagot: Gusto ko ang trabahong ito sapagkat binibigyang diin nito ang mga benta at marketing, dalawa sa aking pinakadakilang set ng kasanayan.Sa aking nakaraang trabaho, nadagdagan ko ang 15 benta sa kung ano ang itinuturing na isang patag na industriya. Alam kong maaari kong dalhin ang aking sampung taong karanasan sa pagbebenta at marketing sa kumpanyang ito, at tulungan kang magpatuloy sa iyong mga taon ng paglago.

Bakit Ito Gumagana:Ang sagot na ito ay lubos na epektibo dahil gumagamit ito ng isang napakalaking halimbawa ng nakamit ng kandidato sa pagbebenta at pagmemerkado, pati na rin ang paalalahanan sa tagapanayam na maaari siyang mag-alok ng isang dekada ng propesyonal na karanasan sa industriya na tiyak sa kumpanya.

Naiintindihan ko na ito ay isang kumpanya sa pagtaas. Tulad ng nabasa ko sa iyong website at sa iba't ibang mga press release, nagpaplano kang maglunsad ng maraming mga bagong produkto sa mga darating na buwan. Nais kong maging isang bahagi ng negosyong ito habang lumalaki ito, at alam kong ang aking karanasan sa pag-unlad ng produkto ay makakatulong sa iyong kumpanya habang nilalabas mo ang mga produktong ito.

Bakit Ito Gumagana:Ang sagot na ito ay nagpapatunay na ang kandidato ay nagawa ang kanilang araling-bahay sa pagsasaliksik ng kumpanya sa online, pati na rin ang pagsasaalang-alang kung paano maaari silang praktikal na mag-ambag sa kasalukuyang mga hakbangin sa negosyo at paggawa.

Nagtrabaho ako bilang isang dental hygienist sa opisina ng ngipin ng isang bata sa nakaraang anim na taon. Hindi lamang ako nakaranas ng pagtatrabaho sa mga bata, ngunit lubos din akong nasisiyahan. Ang kakayahang magtrabaho para sa iyong tanggapan, na nagbibigay ng pansin sa mga bata at mga kabataan, ay magpapahintulot sa akin na magpatuloy upang ilagay ang aking mga kasanayan upang magamit sa isang populasyon na mahal ko. Ito ang uri ng kapaligiran sa trabaho na inaasahan kong darating sa araw-araw.

Bakit Ito Gumagana:Ang sagot na ito ay nagpapakita ng pagkahilig at sigasig ng kandidato para sa kanyang trabaho - palaging isang panalong katangian sa isang kandidato sa trabaho. Binanggit din nito ang kanyang mga taong may kaugnayang karanasan.

Ang trabahong ito ay isang mahusay na akma para sa kung ano ang aking ginagawa at nasiyahan sa buong karera ko. Nag-aalok ito ng isang halo ng mga panandaliang proyekto at pangmatagalang mga layunin. Pinapayagan ako ng aking mga kasanayang pang-organisasyon na matagumpay akong multitask at kumpletuhin ang parehong uri ng mga proyekto.

Bakit Ito Gumagana:Ang sagot na ito ay matatag sapagkat nakalista ito ng mga malambot na kasanayan na ang kandidato ay maaaring mag-ambag sa mga inisyatibo ng proyekto ng employer, kasama na ang kakayahang magamit sa kakayahang magtrabaho sa sabay-sabay na mga proyekto.

Gusto ko ang tinguhang trabahong ito sa iyong tindahan dahil alam kong kakila-kilabot ako dito. Gustung-gusto ko ang pakikipag-ugnay sa mga tao at pagbibigay sa kanila ng tulong. Mayroon din akong dalawang taon na karanasan sa pagtatrabaho ng mga registro ng cash sa iba pang mga tindahan. Ako ay isang regular na customer ng tindahan na ito, kaya gustung-gusto kong ilapat ang aking mga kasanayan sa isang tindahan na pinaniniwalaan ko at sinusuportahan.

Bakit Ito Gumagana:Narito ang kandidato ay nagpapakita ng personal na pamilyar sa at paghanga sa employer, bilang karagdagan sa maikling paglalarawan ng "mga puntos ng pagbebenta" ng kanyang karanasan sa trabaho at mga kasanayan sa serbisyo sa customer.

Hinahanga ko ang matagumpay na mga diskarte at misyon ng kumpanyang ito ng maraming taon. Ang iyong diin sa paglikha ng isang relasyon sa pagitan ng iyong kumpanya at sa nakapaligid na pamayanan ay nagdala sa iyo ng tagumpay saan ka man binuksan ang isang tanggapan. Mayroong mga halagang lubos kong hinahangaan.

Bakit Ito Gumagana:Malinaw na ipinakikita nito na sinaliksik ng kandidato ang pahayag ng misyon ng kumpanya at subaybayan ang talaan ng pakikilahok sa komunidad, pati na rin ang pagbibigay sa kanya ng pagkakataong maipahayag kung paano nakahanay ang kanyang sariling mga halaga sa employer.

Mga tip para sa Pagbibigay ng Pinakamahusay na Sagot

Magsaliksik sa kumpanya nang mas maaga. Ang mga tagapanayam ay makikinig para sa isang tugon na nagpapakita na nagawa mo ang pananaliksik sa kumpanya. Tiyaking alam mo ang ilang pangunahing impormasyon tungkol sa parehong kumpanya at ang trabaho. Maaari mong basahin ang ilang mga kamakailang artikulo sa kumpanya upang makakuha ng isang kahulugan ng kanilang kasalukuyang mga layunin at proyekto. Gayundin, siguraduhing muling basahin ang pag-post ng trabaho. Sa ganitong paraan, kung sagutin mo ang tanong, maaari mong banggitin ang mga tiyak na aspeto ng kumpanya at posisyon na apila sa iyo.

Maging tiyak tungkol sa kung bakit ikaw ay isang mahusay na akma. Maging tukoy tungkol sa kung ano ang nagbibigay sa iyo ng isang mahusay na akma para sa papel na ito. Upang ihanda ang iyong sagot, gumawa ng isang listahan ng mga kinakailangan ng trabaho (tulad ng ipinaliwanag sa listahan ng trabaho), at pagkatapos ay tandaan kung aling mga kinakailangan ang magkasya sa iyong mga kasanayan at karanasan. Sa iyong sagot, i-highlight ang ilan sa mga kakayahan na karapat-dapat sa iyo para sa trabaho at isama ang matagumpay na mga halimbawa mula sa iyong nakaraang mga trabaho.

Bigyang-diin kung ano ang maaari kang mag-ambag. Ang iyong sagot ay dapat ding bigyang-diin kung ano ang maaari kang mag-ambag sa kumpanya - ano ang dadalhin mo sa posisyon? Banggitin ang anumang mga kasanayan o karanasan sa trabaho na gumagawa ka ng isang natatanging, malakas na kandidato para sa trabaho. Kung maaari, gumamit ng mga numero upang maipahayag kung paano ka magdagdag ng halaga sa negosyo. Halimbawa, kung na-save mo ang iyong nakaraang kumpanya ng isang tiyak na halaga ng pera, banggitin ito, at sabihin na nais mong gawin ang parehong para sa kumpanyang ito.

Ano ang Hindi sasabihin

Iwasan ang mga kadahilanan na nakatuon sa iyo. Kahit na ito ay totoo, huwag banggitin ang suweldo, oras, o mag-commute bilang pangunahing mga dahilan na nais mo ang trabaho. Tandaan na nais mong tumuon sa kung paano ka makikinabang sa kumpanya, hindi kung paano ka makikinabang sa kumpanya o trabaho.

Huwag muling ibalik ang iyong resume sa haba.Kahit na ang mga halimbawang sagot dito ay kaakit-akit sa karanasan ng mga kandidato, ginagawa nila ito upang ipakita kung paano ang mga tagapakinayam ay mayroong bilang ng mga taon ng karanasan na nakalista sa "minimum na mga kwalipikasyon" na seksyon ng listahan ng trabaho. Ang pagbibigay ng isang mahabang kasaysayan ng trabaho ay naglalagay ng labis na diin sa iyo; muli, ang iyong pangunahing pokus ay dapat na maging sa gumagamit ng kumpanya at ang halaga na maaari mong dalhin sa kanila. Maging mapili at maigsi sa mga elemento ng kasaysayan ng iyong trabaho na pinili mong ibahagi.

Posibleng Mga Katanungan sa Pagsunod

• Bakit Dapat ka namin Kuhanin? - Pinakamahusay na Mga Sagot
• Bakit ikaw ang pinakamahusay na tao para sa trabaho? - Pinakamahusay na Mga Sagot
• Ano ang iyong mga layunin sa karera? - Pinakamahusay na Mga Sagot

Mga Key Takeaways

Suriin ang Kumpanya at ang POSISYON:Ipahayag ang isang kaalamang kuro-kuro kung ano sa palagay mo ay mapapaloob ang trabaho at kung bakit ka interesado dito.

REVIEW ANG SAMPLE ANSWERS:Ang mga ito ay mabuting halimbawa upang mai-modelo ang iyong sariling sagot.

KUMITA NG FOKUS SA KOMPANYA:Huwag tanungin kung ano ang magagawa ng posisyon para sa iyo, ngunit kung ano ang maaari mong gawin para sa posisyon.