Paano Kumuha ng isang Permit sa Trabaho para sa Mga Menor de edad

Nilalaman

• Ano ang Minimum na Edad para sa Trabaho?
• Kailangan Ko ba ng isang Pahintulot sa Trabaho?
• Paano Kumuha ng Mga Papel sa Paggawa
• Anong Dokumentasyon ang Kinakailangan?
• Mga tip para sa Mga Menor de edad na Paggawa

Ano ang mga kinakailangan sa pagkuha ng permit sa trabaho, na kilala rin bilang mga papeles na nagtatrabaho, kung ikaw ay menor de edad (isang taong wala pang 18 taong gulang)? Ang mga nagtatrabaho na papel ay mga ligal na dokumento na nagpapatunay sa isang menor de edad ay maaaring gumana at ikinategorya sa dalawang uri: mga sertipiko sa trabaho at sertipiko ng edad.

Ang mga sertipiko sa pagtatrabaho (halimbawa) ay kasama ang edad ng menor de edad at patunay ng pagiging karapat-dapat na magtrabaho. Ang isang sertipiko ng edad ay nagbibigay ng dokumentasyon na ang menor de edad ay nakakatugon sa mga minimum na kinakailangan sa edad na dapat na upahan.

Ang mga kinakailangan sa dokumentasyon para sa pagtatrabaho ng mga menor de edad ay itinatag ng departamento ng paggawa ng bawat estado.

Walang mga pederal na kinakailangan na utos na ang mga menor de edad ay makakakuha ng mga papeles na nagtatrabaho bago magsimula ng trabaho, ngunit kinakailangan ng ilang mga estado. Kung hinihiling ang mga ito sa iyong estado, kakailanganin mong ibigay ang mga ito sa isang employer bago ka magsimulang magtrabaho. Gayunpaman, ang batas na pederal ay nagtatakda ng mga patnubay para sa kung saan ang mga menor de edad ay maaaring gumana, pati na rin para sa kung anong mga trabaho ang magagawa nila.

Suriin ang minimum na mga kinakailangan sa edad, kung paano makakuha ng isang permit sa trabaho, kung saan makakakuha ng mga papeles na nagtatrabaho, at kung anong impormasyon ang kailangan mong ibigay upang makakuha ng sertipikasyon upang gumana.

Ano ang Minimum na Edad para sa Trabaho?

Sinabi ng Fair Labor Standards Act (FLSA) na ang 14 ay ang pinakamababang edad para sa karamihan (hindi pang-agrikultura) na trabaho. Kasama sa mga pagbubukod ang mga trabaho tulad ng pag-aalaga ng bata, atupag, paghahatid ng mga pahayagan, at ilang iba pa. Mayroon ding mga limitasyon sa bilang ng oras bawat linggo na maaari kang gumana batay sa iyong edad.

Ipinagbabawal din ng FLSA ang mga menor de edad mula sa ilang mga trabaho na itinuturing na mapanganib, tulad ng pagmimina ng karbon, gamit ang mga baler at compactors, gawaing gawa sa bubong, pagpapatakbo ng ilang mga makina na nagtutulak ng kuryente, at iba pa.

Bilang karagdagan, maraming mga estado ang may sariling mga batas sa paggawa ng anak na may mas mataas na minimum na edad kaysa sa FLSA. Sa mga kasong ito, ang mas mataas na minimum na edad ay laging naaangkop. Kumunsulta sa iyong departamento ng paggawa ng estado para sa karagdagang impormasyon tungkol sa mga batas sa paggawa ng bata sa iyong lugar.

Kailangan Ko ba ng isang Pahintulot sa Trabaho?

Ang ilang mga estado ay nangangailangan ng mga permit sa trabaho para sa mga mas bata sa 16, habang ang iba ay nangangailangan ng mga ito para sa sinumang mas bata kaysa sa 18. Ang ilang mga estado ay hindi nangangailangan ng mga ito.

Ang pinakamagandang lugar upang malaman kung kailangan mo ng mga papeles na nagtatrabaho ay ang opisina ng iyong gabay sa paaralan.

Kung kailangan mo ng mga papeles na nagtatrabaho, ang mga tagapayo ay maaaring magbigay sa iyo ng form na kakailanganin mong kumpletuhin o sabihin sa iyo kung saan makukuha ito.

Paano Kumuha ng Mga Papel sa Paggawa

Kung nalaman mong kailangan mo ng mga papeles na nagtatrabaho, maaari mong makuha ang mga ito mula sa opisina ng patnubay ng paaralan. Maaari mo ring makuha ang mga ito sa pamamagitan ng iyong departamento ng paggawa ng estado sa pamamagitan ng pagbisita sa opisina, paghahanap sa kanilang website, o pagtawag o pag-email sa opisina.

Ang listahang ito ng Mga Batas sa Paggawa ng Estado: Ipinapaliwanag ng Employment / Edad ng Sertipiko kung kinakailangan ng sertipikasyon ang iyong estado at kung makakakuha ka ng sertipikasyong iyon mula sa iyong paaralan, ang iyong departamento ng paggawa ng estado, o pareho.

Anong Dokumentasyon ang Kinakailangan?

Iba-iba ang mga kinakailangan mula sa estado sa estado, ngunit sa pangkalahatan, narito ang kakailanganin mong makakuha ng permit sa trabaho at upang maaprubahan ito:

• Kumuha ng mga gumaganang papel / aplikasyon ng sertipiko mula sa iyong paaralan o departamento ng paggawa.
• Kumuha ng isang sertipiko ng pisikal na fitness mula sa iyong doktor. Maaaring kailanganin mong magkaroon ng isang pisikal sa loob ng nakaraang taon.
• Dalhin ang nakumpletong aplikasyon na may katibayan ng edad (kopya ng sertipiko ng kapanganakan, talaan ng paaralan, pagkilala sa paaralan, lisensya sa pagmamaneho, o ibang dokumento na naglista ng iyong edad) sa alinman sa iyong paaralan o departamento ng paggawa.
• Ang isang magulang o tagapag-alaga marahil ay kailangang sumama sa iyo upang isumite ang mga papel at lagdaan ang aplikasyon. Maaaring kailanganin din nilang lumapit upang makuha ang mga papel.
• Ang bawat sertipiko ay magkakaiba, ngunit sa pangkalahatan, hihilingin sa iyo na magbigay ng impormasyon tulad ng iyong buong pangalan, petsa ng kapanganakan, nakumpleto ang grado, at mga pangalan ng iyong mga magulang / tagapag-alaga.
• Kadalasan, mawawalan ng bisa ang sertipiko pagkatapos ng isang tiyak na tagal ng oras. Halimbawa, ang karamihan ay may bisa para sa mga isang taon.
• Kung napag-iwanan mo ang iyong mga papeles na nagtatrabaho, maaari kang humiling ng isang dobleng kopya mula sa tanggapan na naglabas nito.

Mga tip para sa Mga Menor de edad na Paggawa

• Alamin ang tungkol sa mga batas at paghihigpit sa paggawa naaangkop ito sa iyo, binigyan ng iyong edad, ang uri ng trabaho na iyong hinahanap, at ang lugar na pang-heograpiya kung saan ka nagtatrabaho. Halimbawa, ang mga manggagawa na may edad 14 o 15 ay limitado sa 18 na oras ng trabaho bawat linggo, bawat batas na pederal, at lahat ng mga manggagawa na wala pang 18 taong gulang ay ipinagbabawal na magtrabaho sa mga mapanganib na kemikal.
• Maging isang mapaghangad na naghahanap ng trabaho. Mayroong maraming mga scam sa labas at maraming lousy employer. Upang maiwasan ang pareho, gawin ang iyong pananaliksik bago pakikipanayam o gumawa sa isang trabaho. Tingnan kung may mga reklamo laban sa kumpanya na may mga lugar tulad ng Better Business Bureau. Makipag-usap sa kasalukuyan at dating mga empleyado upang makita kung ang komiks ay may mabuting reputasyon sa iyong komunidad. Higit sa lahat, tandaan: kung ang tunog ay napakahusay na maging totoo, marahil ito ay. Walang sinuman ang gumagawa ng libu-libong dolyar sa isang linggo sa pamamagitan ng pagpupuno ng mga sobre o pagtipon ng mga kit, upang pangalanan ang ilang mga halimbawa ng mga karaniwang mga scam sa trabaho.
• Maging makatotohanang tungkol sa mga pangako sa oras. Anuman ang iyong mga plano pagkatapos ng graduation, ang iyong unang responsibilidad bilang isang batang manggagawa ay sa iyong gawain sa paaralan. Huwag gumawa ng mas maraming trabaho kaysa sa maaari mong makatuwiran balanse sa iyong pangako sa paaralan. Hindi malamang na ang iyong part-time na trabaho sa high school ay magiging iyong full-time na karera pagkatapos ng pagtatapos. Kaya, huwag ipanganib ang iyong mga marka sa pamamagitan ng overcommitting upang gumana.