10 sa Pinakamalaking Demanding Trabaho sa Tech
Nilalaman
Ang isang host ng mga tech na trabaho ay ranggo ng mataas para sa balanse sa buhay-trabaho at kasiyahan sa trabaho. Gayunman, ang iba ay naglalagay ng mahigpit na hinihingi sa mga manggagawa sa mga tuntunin ng mga hadlang, responsibilidad, at kung gaano kadalas tumatawag ang mga empleyado.
Sa tuwing hihilingin mo sa mga tao na i-rate ang mga hamon o kahirapan ng kanilang mga trabaho, kailangan mong gawin ang mga tugon na may isang pakurot ng asin. Gayunpaman, maaari kang makakuha ng isang pangkalahatang impression ng kung ano ang kinakailangan upang gumana sa ilang mga posisyon. Narito ang nangungunang 10 pinaka-hinihingi na trabaho sa tech batay sa mga survey ng Emerson Network Power at CareerCast.
Isinasaalang-alang ng mga survey ang pamumuno, oras ng tawag, paglalakbay, pisikal na hinihingi, at multitasking, upang pangalanan ang iilan. Ang mga resulta ay hindi partikular na pagkakasunud-sunod.
- Mga Punong Opisyal ng Impormasyon: Bilang nangungunang propesyonal sa IT sa karamihan ng mga samahan, ang Chief Information Officer (CIO) ay dapat na magagamit sa lahat ng oras. Kasama na rito ang katapusan ng linggo at bakasyon upang mahawakan nila ang mga emerhensiya. Ang pag-uudyok sa mga empleyado at pagbuo ng isang malakas na departamento ng IT ay nasa tuktok ng karamihan ng listahan ng mga hinihingi sa trabaho ng CIO.
- Mga Espesyalista sa Pagpoproseso ng IT: Iba-iba ang mga pamagat, mula sa mga analyst at consultant sa mga tagapangasiwa at mamimili. Sinabi ng mga responsable para sa pagkuha ng IT na dapat silang magtrabaho sa mga iskedyul ng kanilang mga kliyente at hindi palaging magkaroon ng oras upang gawin ang kanilang pinakamahusay na trabaho. Bukod dito, ang mga masikip na iskedyul ay nag-iiwan ng kaunting pagkakataon upang magsaliksik sa pinakabagong mga teknolohiya.
- Mga Tagapamahala ng IT at Direktor: Kaunting mga tagapamahala ng IT o direktor ay nagtatrabaho mula 9 hanggang 5. Ang pagpapanatili ng kagamitan o paglilipat ng software ay madalas na ginagawa sa magdamag o sa katapusan ng linggo. Ang mga tagapamahala ay dapat na nasa kamay upang matiyak na mga resulta ng walang problema. Ang taong nasa posisyon na ito ay madalas na responsable para sa pinakamalaking bahagi ng badyet ng IT ng kumpanya at para sa karamihan sa pagpaplano ng kumpanya. Ang paghahanda sa badyet at mga pagpupulong ay nangangahulugang maraming mga huling gabi. Natagpuan ng Bureau of Labor Statistics ang humigit-kumulang 24 porsyento ng mga tagapamahala ng IT, direktor, at CIO ay gumana nang higit sa 50 oras bawat linggo.
- Mga Dalubhasa sa Operasyon: Ang kanilang mga business card ay maaaring sabihin, technician, analyst, manager o dalubhasa. Hindi alintana, ang mga nasa pang-araw-araw na operasyon ng IT ay gumagana na may mga paghihigpit na mga deadline at paglutas ng mga problema huli na sa gabi. Ang mga pagkakamali ay hindi pinahihintulutan - ang mga network ay kailangang tumakbo sa paligid ng orasan, at ang isang pag-iingat ay maaaring mag-iwan ng libu-libong mga tao nang walang pag-access sa data.
- Mga Engineers ng Software: Ang mga inhinyero ng software ay kailangang matugunan ang mga mahigpit na deadline ng proyekto. Ang trabaho ay dapat na matupad ang parehong mga inaasahan ng kliyente at kumpanya para sa mga bagong produkto at serbisyo. At tulad ng maraming mga trabaho sa tech, ang isang kakulangan ng talento sa merkado ng trabaho ay nagdaragdag sa presyon sa kasalukuyang mga manggagawa. Ang pangangailangan para sa posisyon ay inaasahang lalago ng 17 porsiyento sa pamamagitan ng 2024.
- Application / Software Developers: Ang mga developer ng application at mga developer ng software ay humahawak ng higit sa disenyo. Tiyaking tumatakbo ang software nang walang mga error at pag-andar ayon sa nararapat. Sa paligid ng isang-katlo ng mga nag-develop na nai-survey na naiulat na wala silang sapat na oras upang gumawa ng kalidad ng trabaho. Mahigit sa isang-kapat ay hindi planuhin ang mga gawain dahil sa mga limitasyon ng oras.
Tinatantya ng Bureau of Labor Statistics ang isang quarter ng mga software developer na gumagana nang higit sa 40 oras bawat linggo. - Mga Tagapamahala ng Database: Laging tumawag at palaging nagtatrabaho sa maraming mga gawain nang sabay-sabay, isang karaniwang araw sa buhay ng isang database manager ay nagsasangkot sa pagtatrabaho sa ilalim ng presyon upang malutas ang mga problema sa lalong madaling panahon. Pagkatapos ay kailangan nilang tapusin ang iba pang mga proyekto na may mga deadlines nang masikip. Madalas na naramdaman ng mga tagapamahala ng database na wala silang sapat na oras upang makabuo ng pinakamahusay na mga resulta o pag-aralan ang mga gawain.
- Web developer: Ang pinaka-nakababahalang trabaho sa tech sa listahan ng CareerCast ay para sa mga web developer. Inaasahan na lalago ang trabaho sa 27 porsiyento ng 2024. Mas mabilis ito kaysa sa average, kaya ang mga bihasang tagagawa ay dapat matugunan ang demand sa skyrocketing. Ang pagtatrabaho sa iba't ibang mga proyekto nang sabay ay hindi pangkaraniwan. Ang trabaho ay may mga gantimpala nito, bagaman, sa isang survey ng SkilledUp na nag-uulat ng 88 porsyento ng mga web developer ay nasiyahan sa kanilang mga trabaho.
- Tagapangasiwa ng Network: Ang mga system at network ay nagdadala ng anumang kumpanya, at habang lumalaki ang mga negosyo, ang mga network ay nagiging mas malaki at mas kumplikado. Ang pangangailangan para sa mga admin ng network ay tumaas habang ang mga kumpanya ay namuhunan sa mas mahusay na mga sistema. Kailangang magkaroon ng mga mahusay na kasanayan sa komunikasyon ang mga tagapangasiwa ng network upang maipahatid ang impormasyon sa iba pang mga koponan. Magagamit ang mga ito 24/7 upang mahawakan ang mga emerhensiya, at dapat silang mag-multitask at manatiling kalmado sa mga sitwasyon sa high-stress.
- Mga espesyalista sa IT Security: Ang mga propesyonal sa seguridad ng IT ay niraranggo sa pinakamataas sa survey ng Emerson Network Power dahil kailangan nilang gumawa ng mahahalagang desisyon sa lugar - 89 porsyento ang sumasang-ayon o mariing sumasang-ayon sa paglalarawan na ito. Higit sa kalahati ng mga espesyalista sa seguridad ng IT ang naniniwala na ang kanilang tagumpay ay nakasalalay sa mga bagay na wala sa kanilang kontrol. Gayunpaman, direktang mananagot sila para sa seguridad ng mga network ng kumpanya.
Konklusyon
Ang isang trabaho sa isang hinihingi na posisyon ay hindi nangangahulugang mababawasan ang mga gantimpala. Maraming umunlad sa mga posisyon na ito dahil sa kanilang mga responsibilidad, at puntos nila ang kasiyahan sa trabaho na mataas sa mga survey. Natatamasa ng mga eksperto ang hamon at nais na subukan ang kanilang mga kasanayan. Kung ikaw ay nasa isang tukoy na landas sa karera o plano na gumawa ng isang bagong papel, tipunin ang nauugnay na impormasyon sa kung ano ang hinihiling ng isang tao sa posisyon na iyon.
Ang artikulong ito mula pa ay na-update ni Laurence Bradford.
