Mga Tip para sa Pagsagot sa Mga Tanong sa Pakikipanayam sa Trabaho Tungkol sa Pag-resign
Nilalaman
Nag-resign ka ba sa iyong trabaho, o iniisip mo ba ito? Hindi sigurado kung paano sasagutin ang tanong sa pakikipanayam, "Bakit ka umatras mula sa iyong trabaho?" o "Bakit ka nagbitiw mula sa iyong kasalukuyang posisyon?" Malamang tatanungin ka sa tanong na ito sa iyong panayam.
Nais malaman ng mga potensyal na employer ang tungkol sa iyong mga kadahilanan upang magpatuloy, upang matulungan silang magpasya kung ikaw ay isang mabuting karagdagan sa kanilang kumpanya. Kapag sumasagot sa tanong na ito, dapat kang magsikap na manatiling positibo hangga't maaari, na nakatuon sa kung bakit ang bagong trabaho na ito ay tamang akma para sa iyo.
Maraming magagandang dahilan upang magbitiw sa iyong trabaho. Ang ilan sa mga ito ay mas madaling ipaliwanag kaysa sa iba, at ang ilan ay dapat na maingat na ibinahagi upang maiwasan ang pagsisi sa iyong dating tagapag-empleyo o kasamahan. Inaasahan, kapag pinapili mo ang iyong pagbibitiw, nagawa mong mag-iwan sa isang positibong tala, sa magagandang termino sa iyong dating kumpanya.
Tandaan na maging matapat sa iyong tugon, ngunit huwag banggitin ang anumang negatibong damdamin na maaaring naiwan mo. Ang iyong paliwanag ay maaaring maibalik ito sa iyong nakaraang superbisor, sa panahon ng isang sangguniang sanggunian o iba pang nakagawiang pakikipag-ugnay, at ang iyong kwento ay dapat tumugma sa kanilang ibabahagi.
Paano Sagutin ang Tanong
Kapag sumasagot sa tanong na ito, mahalaga na subukang manatiling positibo. Panatilihing maikli ang iyong paliwanag, at buksan ang pag-uusap sa mga katangiang mayroon ka na gagawing isang perpektong empleyado sa bagong posisyon. Huwag ipaliwanag ang tungkol sa iyong kakila-kilabot na boss, o ang kakila-kilabot na mga kondisyon sa trabaho. Dapat mong sagutin nang matapat ang tanong, binibigyang diin ang gusto mo tungkol sa pagtatrabaho doon, habang ipinapaliwanag ang hindi maiiwasang mga pangyayari na humantong sa iyong pag-alis.
Halimbawa, marahil ang trabaho ay perpekto para sa kaagad pagkatapos ng kolehiyo, ngunit ngayon handa ka na para sa higit pang mga responsibilidad. O marahil ang iskedyul ay hindi na magkasya sa iyong sitwasyon, ngunit ang iskedyul ng trabaho na ito ay perpekto.
Kasabay ng pagiging positibo tungkol sa iyong nakaraang karanasan, dapat mong itutok ang bagong trabaho na iyong pakikipanayam. Kapag sinabi mo kung bakit mo iniwan ang iyong nakaraang trabaho, maaari kang magbigay ng mga halimbawa ng mga dahilan kung bakit sa palagay mo ang bagong trabaho ay magiging mas maayos. Maglaan ng oras sa iyong paghahanda sa pakikipanayam upang makabuo ng ilang mga halimbawa kung paano matagumpay mong ginamit ang mga pangunahing kasanayan para sa bagong posisyon sa iyong nakaraang trabaho. Tutulungan ka nitong mapanatiling positibo ang iyong sagot habang pinapayagan kang huminto sa kung bakit ikaw ay isang mainam na kandidato para sa bukas na posisyon.
Mga Halimbawang Sagot
Nasa ibaba ang ilang mga halimbawang sagot sa tanong na, "Bakit ka umatras mula sa iyong huling trabaho?" Gamitin ang mga ito upang matulungan ang iyong sagot sa mapaghamong tanong na ito.
- Kinuha ko ang trabahong ito sa labas ng kolehiyo, at ang posisyon ay nakatulong sa akin na bumuo ng isang bilang ng mga kasanayan na kinakailangan para sa industriya na ito. Gayunpaman, walang kaunting pagkakataon para sa paglaki, at naramdaman kong oras na upang magpatuloy sa isang trabaho na may higit na responsibilidad. Papayagan ako ng trabahong ito na magamit ang mga kasanayang nabuo ko sa aking huling trabaho habang ginagawa ang mga hamon na alam kong handa ako.
- Nag-resign ako dahil hindi na mapapamahalaan ang iskedyul. Ang posisyon ay hinihiling sa akin na maging on-call gabi at katapusan ng linggo, at mahirap na ayusin ang pangangalaga sa bata sa maikling paunawa. Papayagan ako ng trabahong ito na patuloy kong gamitin ang aking mga kasanayan sa pag-aalaga sa isang mas mainam na iskedyul.
- Nag-resign ako dahil part-time ang posisyon; habang mahal ko ang mga responsibilidad na mayroon ako doon, handa ako para sa isang posisyon kung saan makakagawa ako ng mga katulad na tungkulin nang buong-panahon.
- Ang aking mga kasanayan ay hindi isang mahusay na tugma para sa mga pangangailangan ng nakaraang employer; gayunpaman, mukhang nais nilang maging isang kakila-kilabot na angkop para sa posisyon na ito.
- Nagtrabaho ako bilang isang temp sa parehong industriya, at may katulad na mga tungkulin sa trabaho dito. Gayunpaman, naghahanap ako ngayon ng isang permanenteng posisyon, kaya't nagbitiw ako mula sa isang roster staffing ng temp ahensya. Gustung-gusto ko ang aking oras bilang isang temp, at inaasahan ang paglalapat ng mga kasanayan na natutunan ko sa isang full-time na trabaho.
- Naghahanap ako upang mapalago ang aking karera na may posisyon sa isang bago, pasulong na kumpanya ng pag-iisip. Mahirap maghanap ng trabaho habang nagtatrabaho sa aking nakaraang kumpanya, kaya't nakatuon ako ngayon sa paghahanap ng isang posisyon kung saan mailalagay ko ang aking mga kasanayan at kakayahan sa pinakamahusay na paggamit. Ang iyong kumpanya ay ang uri ng samahan kung saan sa palagay ko ay maaari akong magdagdag ng halaga.
- Nag-resign ako dahil sa mga pangyayari sa pamilya; gayunpaman, nabawi ko ang kakayahang umangkop na kailangan kong gumana nang epektibo sa isang full-time na trabaho.
