Paano Kumuha ng Promosyon sa Trabaho

Nilalaman

• Itakda ang Iyong Sarili para sa isang Promosyon
• Maging Handa sa Magtanong
• Naghahanap sa labas ng Kagawaran
• Huwag ipagpalagay na Makukuha Mo ang Trabaho
• Paglipat sa Mabuti
• Panoorin Ngayon: 8 Mga Tip Para sa Pagkuha sa Unahan Sa Trabaho

Ang promosyong hinihintay mo ay maaaring hindi lamang mangyari. Maaaring kailanganin mong gumana para dito.

Pagkatapos ay maaaring kailanganin mong hilingin ito, diplomatikong. At pagkatapos, maganda, tatanggapin mo ito. Narito kung paano.

Itakda ang Iyong Sarili para sa isang Promosyon

Bago ka makarating sa susunod na hakbang sa hagdan ng karera, dapat mong patunayan na napakahusay ka sa iyong pinagdaanan.

Bago ka maghanap ng isang promosyon, tiyaking masasabi mo ang lahat ng mga sumusunod na bagay tungkol sa iyong kasalukuyang pagganap.

Gumagawa ka ng isang mahusay na trabaho.Ang paraan kung saan mo gampanan ang iyong kasalukuyang posisyon ay magiging susi kapag isinasaalang-alang mo para sa isang promosyon. Napakahusay na mga pagsusuri sa pagganap at ang iyong reputasyon bilang isang mataas na average na empleyado ay nagdadala ng timbang. Tiyaking itinatag mo ang mga layunin ng kongkreto sa pagganap sa iyong superbisor. Kung ang iyong boss ay hindi hilig na tukuyin ang mga layunin sa iyo, pagkatapos magtipon ng isang draft ng mga layunin at hilingin sa iyong superbisor na aprubahan sila.

Kapag posible, kilalanin ang mga layunin na maayos na nakahanay sa mga priyoridad ng departamento at alinman sa mga proyekto ng iyong superbisor. Magbigay ng mga nakasulat na tala (maayos ang email) sa isang regular na batayan sa iyong boss sa iyong pag-unlad patungo sa mga layunin ng pagganap, hiniling o hindi.

Ikaw ay isang player ng koponan.Boluntaryo upang makatulong sa mga bagong proyekto. Paglilingkod sa mga komite o puwersa ng gawain. Alok upang matulungan ang iyong boss at katrabaho sa tuwing may oras. Kung mayroong krisis o oras ng demand na rurok sa iyong departamento, ilagay ang dagdag na pagsisikap upang matugunan ang isyu. Kilala ka bilang isang manlalaro ng koponan at isang taong nais makipagtulungan sa mga kasamahan. I-align ang iyong sarili sa mga kasamahan na positibong tiningnan ng pamamahala at maiwasan ang pakikisama sa mga malcontents.

Hindi ka makaligtaan sa trabaho.Maging sa oras at huwag tumagal ng higit pang mga araw kaysa sa iyong inilalaan. Kung ikaw ay kilala bilang isang sloucher ay gaganapin ito laban sa iyo.

Epektibong network kaDumalo sa mga partido at pagtitipon ng kumpanya. Ang higit na konektado at nakikipag-ugnay sa iyo ay kasama ang iyong mga kasamahan, mas magiging stand out ka pagdating sa oras upang isaalang-alang ka para sa pagsulong. Subukang bumuo ng isang personal na relasyon sa iyong superbisor. Ang mga tagapamahala ay mas malamang na magsulong ng isang empleyado na kilala nila kaysa sa isang hindi kilalang aplikante.

Pinapataas mo ang iyong mga kasanayan.Kung nag-aalok ang iyong kumpanya ng mga pagkakataon para sa mga klase ng propesyonal na pag-unlad, kumuha ng mas maraming makakaya mo. Kung ang iyong mga kasanayan ay nangangailangan ng pag-update o pagsulong, kumuha ng patuloy na edukasyon o mga klase sa kolehiyo. Humabol ng anumang mga sertipikasyon sa iyong larangan na mapapahusay ang iyong kakayahang magamit.

Maging Handa sa Magtanong

Maaaring makilala ng iyong employer ang iyong mga katangian ng bituin at nag-aalok sa iyo ng isang pagsulong. O hindi. Kung ang lahat ay natuwa sa iyong pagganap sa iyong kasalukuyang trabaho, maaaring kailanganin mong malaman nila na handa ka at sabik na gawin sa susunod na hakbang.

Makipag-usap sa iyong boss tungkol sa mga pagkakataon para sa promosyon sa loob ng kagawaran, kung iyon ay tila isang pagpipilian.

Naghahanap sa labas ng Kagawaran

Kung walang pagkakataon para sa pagsulong sa loob ng iyong departamento, maghanap ng isang pagkakataon sa ibang lugar sa kumpanya. Palaging ipagbigay-alam sa iyong boss na nakikipanayam ka para sa isang bagong posisyon. Hindi mo nais na makuha ng boss ang balita mula sa isang tao na mapagkukunan o mula sa tagapamahala ng ibang kagawaran.

Ipaalam sa kanya na pinahahalagahan mo ang kanyang mentoring hanggang sa puntong ito at nais mo ang suporta sa susunod na yugto ng iyong karera. Maaari mong ilatag ang saligan para sa ito sa pamamagitan ng pagtalakay sa iyong mga plano sa karera at mga hangarin bilang bahagi ng iyong mga pagsusuri sa pagganap. Subukang itakda ang tono na magkasama ka.

Karamihan sa mga malalaking kumpanya at maraming maliliit na kumpanya ang naglista ng mga pagbubukas ng trabaho sa website ng kumpanya. Ang ilang mga posisyon ay maaaring bukas sa mga panloob na kandidato bago magamit sa mga panlabas na aplikante, kaya magkakaroon ka ng isang tumalon sa kumpetisyon. Regular na suriin para sa mga bagong listahan at mag-aplay para sa mga trabaho na angkop para sa iyong background at karanasan.

Huwag ipagpalagay na Makukuha Mo ang Trabaho

Bilang isang panloob na kandidato maaari kang magkaroon ng isang gilid, ngunit hindi nangangahulugang ang trabaho ay nasa bag. Maglaan ng oras upang mai-update ang iyong resume at isulat ang isang naka-target na takip na takip para sa trabaho, tulad ng gagawin mo para sa isang kumpanya sa labas.

Sundin ang proseso ng aplikasyon - kung mayroong isa - para sa mga panloob na pag-post ng trabaho.

Kumuha rin ng mga sanggunian. Ang isang liham na rekomendasyon para sa isang promosyon mula sa iyong kasalukuyang superbisor (o ibang manager na nakatrabaho mo) ay magdadala ng maraming timbang.

Ngayon ang kailangan mo lang gawin ay ace ang pakikipanayam sa promosyon ng trabaho at magpadala ng isang pasasalamat na mensahe ng email sa lahat ng iyong pakikipanayam, muling isinasama ang iyong interes sa posisyon.

Paglipat sa Mabuti

Kung maayos ang lahat at inaalok ka ng promo, maglaan ng oras upang magpaalam sa iyong kasalukuyang mga katrabaho at ipaalam sa kanila na mananatili kang nakikipag-ugnay. Siguraduhin na maghintay ka hanggang sa pormal na inanunsyo ng kumpanya ang iyong promosyon upang makagawa ng iyong kaaya-aya na exit.

Kung hindi mo makuha ang promosyon, at nangyari ito, narito ang pinakamahusay na paraan upang mahawakan ang sitwasyon.

1:33

Panoorin Ngayon: 8 Mga Tip Para sa Pagkuha sa Unahan Sa Trabaho