Ang Misyon ay Ano ang Ginagawa Mo sa Trabaho

Video.: Kapuso Mo, Jessica Soho: Kaya mo bang magpa-tattoo sa iyong mga mata?

Nilalaman

Isang Superior Mission Sparks Joy
Pagbuo ng Pahayag ng Misyon
Ang Epekto ng Iyong Misyon sa mga empleyado
Mga Halimbawang Misyon ng Samahan
Google:
Microsoft:
Public Broadcasting System (PBS):
Nordstrom:
Uber:
Paypal:
Ang Kalikasan ng Kalikasan:
Karagdagang Aboutnd Strategic Planning

Ang isang misyon ay ang iyong pagpapahayag ng kung ano ang ginagawa ng iyong samahan. Sinasabi ng iyong misyon sa isang customer, empleyado, shareholder, vendor o interesado na kandidato sa trabaho nang eksakto kung ano ang gagawin mo sa negosyo. Ang pagtukoy sa iyong misyon ay isang maagang sangkap sa pagpaplano ng estratehiya o organisasyon.

Hindi mo makikilala ang mga halaga, layunin, o mga plano sa pagkilos nang hindi una matukoy ang iyong ginagawa. Sigurado, maaari mong isipin, kung ano ang ginagawa namin ay gumawa kami ng mga widget. Nakakuha ka ba, gayunpaman, na "gumawa kami ng mga widget" ay hindi gaanong inspirasyon para sa iyong mga empleyado, mga prospective na empleyado, o mga customer?

Isang Superior Mission Sparks Joy

Ang misyon ay isang paglalarawan kung bakit umiiral ang iyong samahan. Ang misyon ay dapat magbigay ng inspirasyon sa iyong mga empleyado na mag-ambag sa pang-araw-araw na batayan. Dapat itong paganahin ang mga ito upang makita ang intrinsikong halaga ng kung ano ang kanilang naambag at kung paano ka naglilingkod sa iyong mga customer.

Ang susi sa pagbuo ng isang misyon ay ang mga salitang ginagamit mo ay dapat kilalanin ang malaking larawan, isang malaking larawan na nagpapaisip sa iyong mga empleyado na isinantabi mo ang buwan at ang mga bituin para sa kanila.

Ang misyon na ito ay isang maikling paglalarawan kung bakit umiiral ang iyong samahan. Halimbawa, ang TechSmith Corporation ay gumagawa ng software na kinukuha ang iyong screen. Mahirap na nagbibigay-inspirasyon, ngunit ang kumpanya ay nanirahan kasama ang misyon na iyon ng maraming taon.

Unti-unti, ang misyon ay pino at ibinahagi sa mundo. Naging: "Binibigyan namin ng kapangyarihan ang mga tao na lumikha ng mga kamangha-manghang mga video at larawan na makakatulong sa pagbabahagi ng kaalaman at impormasyon." Ngayon, iyon ay isang malakas na expression na nakakaakit at pinapanatili ang mga empleyado.

Kamakailan lamang, ang kanilang misyon ay na-update muli: "Ang TechSmith ay ang go-to company para sa visual na komunikasyon. Tinutulungan namin ang sinumang lumikha ng propesyonal, nakakaapekto sa mga video at imahe upang ibahagi ang kanilang kaalaman sa iba."

Ang pagbabahagi ng kaalaman ay paraan na mas inspirasyon kaysa sa "software na kinukuha ang iyong screen" o kahit na, "binibigyan namin ng kapangyarihan ang mga tao."

Pagbuo ng Pahayag ng Misyon

Sa sandaling ikaw at isang cross section ng iyong mga empleyado o iyong senior team ay nagkasundo sa mga nilalaman ng iyong misyon, ang nilalamang ito ay naging isang pahayag sa misyon. Ginagawa mo ito upang madali mong maibahagi ang iyong kwento sa mga empleyado, mga prospective na empleyado, at iyong mga customer.

Karaniwan, ang pahayag ng misyon ay umaabot mula sa isang pares ng mga salita hanggang sa ilang mga talata. Ang isang mas maikling misyon ay mas di malilimot. Kapag ang isang misyon ay tumatakbo para sa mga pahina, at kahit na mga talata, kadalasan dahil ang organisasyon ay nagpapahiwatig din kung paano ito plano na maabot o lumikha ng misyon, karaniwang ang apat o limang pangunahing mga estratehiya na gagamitin nito upang maisakatuparan ang pangunahing misyon.

Ang prosesong ito ay mas mahusay na maiiwan sa ibang pagkakataon sa estratehikong pagpaplano kapag ang samahan ay bubuo ng mga diskarte, mga layunin, at mga plano sa pagkilos. Nalilito lamang ang proseso ng pagkilala sa pangunahing misyon ng iyong samahan sa yugtong ito.

Ang iyong layunin kapag binuo mo ang iyong misyon ay naglalarawan, hindi malilimutan, at maikli. Ang misyon ay isinalin sa mga maaaring kumilos na plano sa pamamagitan ng pag-unlad ng isang pahayag sa misyon.

Ang Epekto ng Iyong Misyon sa mga empleyado

Kung matagumpay mong na-assimilated at isinama ang iyong misyon sa kultura ng iyong kumpanya, ang bawat empleyado ay dapat na pasalita nang pasalita sa pahayag ng misyon.

Ang mga aksyon ng bawat empleyado ay dapat ipakita ang misyon na kumilos. Ang misyon, kasama ang pangitain at ang mga halaga o gabay na mga prinsipyo, ay nagbibigay ng touchstone, kung saan ang mga empleyado sa iyong samahan ay nagpapasya.

Ang pinakamahusay na mga misyon ay pinananatiling harap at sentro sa isang samahan. Madalas silang nakikipag-usap ng mga matatandang empleyado na nagbibigay ng mga halimbawa ng misyon na nagawa sa mga totoong kwento ng empleyado na nagpapakita ng nararapat na aksyon.

Ang misyon ay madalas na isapubliko ng mga empleyado bilang isang bahagi ng kanilang file ng pirma sa mga komunikasyon sa email. Naka-post ito sa webpage ng "About" ng kumpanya. Ito ay ibinahagi sa social media at sa mga job post para sa mga prospective na empleyado. Ginagamit ito bilang isang tool para sa pakikipag-usap at bilang isang tag ng PR upang maihatid ang pinakamahusay na interes ng samahan.