Mga Mitolohiya sa Pamamahala ng Musika

Nilalaman

• Walang Sinumang Dadalhin Ka sa Seryoso
• Tanging isang Magaling na Nakakonektang Tagapamahala ang Magagawa ng Isang Mahusay na Trabaho Para sa Iyo
• Dapat nilang Sabihin sa Iyo ang Dapat Gawin
• Hindi ka Na Dapat Magpatakbo ng Mga Bagay sa Kanila

Ang relasyon sa pagitan ng isang tagapamahala ng banda at isang musikero ay tungkol lamang sa pinakamahalagang (negosyo) na relasyon alinman sa magkakaroon ng partido. Ngunit ang mga maling akala ay umiikot sa ganitong koneksyon sa oh-so-kritikal. Kung iniisip mo ang pag-upa ng isang manager ng artista o pagbagsak sa mundo ng pamamahala ng banda sa iyong sarili, i-cross ang mga alamat ng industriya ng musika na ito sa iyong listahan.

Walang Sinumang Dadalhin Ka sa Seryoso

Kung ikaw ay isang musikero, ang mga tagapamahala ay mahalaga dahil pinapalaya ka nila upang tumuon sa paggawa ng musika. Totoo rin na kapag nakarating ka sa isang tiyak na antas, ang mga label, promoter, ahente, mga kumpanya ng PR, at iba pang mga third party ay mas gusto mong makitungo sa isang manager sa halip na sa iyo.

Minsan ang mga taong ito ay kailangang magsabi ng mga bagay tungkol sa gawain ng isang musikero na maaaring hindi marinig ng isang musikero, kaya mas gusto nilang hayaang gawin ng manager ang maruming gawain para sa kanila.

Gayunpaman, sa mga unang yugto ng iyong karera, huwag pakiramdam na kailangan mong makakuha ng isang manager bago ka makakuha ng sapat na mga kanta upang punan ang isang set sa isang palabas. Ang mga tao sa loob ng industriya ay kukuha sa iyo ng mas kaunting seryoso kung mayroon kang isa sa mga "tagapamahala" -i.e., Isang kaibigan na tumatawag sa kanilang sarili na isang tagapamahala at walang ganap na gawain sa pamamahala — kaysa kung pupunta ka sa kinatawan ng iyong sarili.

Tanging isang Magaling na Nakakonektang Tagapamahala ang Magagawa ng Isang Mahusay na Trabaho Para sa Iyo

Mayroong isang malaking pagkakaiba sa pagitan ng iyong kaibigan na nagpasya na sila ay isang manager kaya't mayroon silang isang dahilan upang makakuha ng isang upuan sa iyong van at ang iyong kaibigan na nagpapasya na sila ay isang tagapamahala dahil sobrang nasasabik sila sa iyong musika na sa palagay nila dapat marinig ito ng lahat.

Ang isang masigasig ngunit walang karanasan na manager na may isang matatag na etika sa trabaho ay maaaring gumawa ng malalaking bagay para sa iyo, kahit na kailangan nilang labanan ang bawat hakbang upang maitaguyod ang mga contact at makakuha ng mga tao na bigyang pansin ang mga ito.

Ang mas maraming mga itinatag na tagapamahala ay nagdadala ng maraming mga koneksyon, at madalas silang magagawa nang mas mabilis. Ngunit mahirap silang maakit ang maaga sa iyong karera, at malamang na hindi mo sila ang unang prayoridad. Kung mayroon kang isang pagkakataon na makakuha ng ilang mga masigasig na kamay sa kubyerta kapag kailangan mo ng tulong, pumunta para dito.

Dapat nilang Sabihin sa Iyo ang Dapat Gawin

Ang mga relasyon sa artista-manager ay dapat na mga pakikipagtulungan, hindi mga diktadura. Kapag pumipili ka ng isang manager, kritikal na tiyakin na nagbabahagi ka ng parehong pangitain at may parehong pag-asa tungkol sa karera ng musika na sinusubukan mong bumuo.

Kung ang iyong tagapamahala ay sinusubukan mong hubugin ka sa isang bagay na hindi ka at hinahabol ang mga pagkakataon na hindi ka sigurado na talagang gusto mo, kung gayon maaari kang magkaroon ng maling manager na nagtatrabaho para sa iyo.

Ang mga itinatag na tagapamahala ay tiyak na magdadala ng isang mundo ng karanasan sa talahanayan at siguradong may mahalagang payo na ibigay tungkol sa kung paano gumagana ang mga bagay sa industriya ng musika. Gayunpaman, hindi nangangahulugang kailangan mong isakripisyo ang iyong tunog at ang iyong mga ideya tungkol sa iyong musika upang magkasya sa ilang mga dapat na balangkas.

Ang tamang manager para sa iyo ay makakatulong sa iyo na mapakinabangan ang mga bagay na ginagawa mo upang madagdagan ang iyong pagkakataon ng tagumpay sa industriya ng musika, hindi subukang gawin kang isang iba't ibang pagkilos upang makakuha ka ng isang record deal. Tandaan, ang isang manager ay isang kasosyo, hindi isang boss.

Hindi ka Na Dapat Magpatakbo ng Mga Bagay sa Kanila

Ang flipside ng nasa itaas ay kapag mayroon kang isang manager, kailangan mong isama ang mga ito sa mga pagpapasya na iyong ginagawa. Walang manager na malaman ang tungkol sa isang palabas, bagong kanta, pakikipanayam, o ilang iba pang malaking bagay sa pamamagitan ng ibang partido.

Ginagawang masama ang mga ito, at ito ay pinaparamdam sa kanila na parang naputol sila sa iyong karera. Kung nakikipag-usap ka para sa pagbabayad para sa isang bagay, dapat ding kasangkot ang iyong tagapamahala - pagkatapos ng lahat, makakakuha sila ng isang porsyento ng pera na ginawa mo sa iyong musika bilang bayad para sa kanilang trabaho, kaya dapat nilang malaman ang tungkol sa anumang maliit na pakikitungo sa iyo muling sinusubukan upang gumana.

Tandaan, higit sa lahat, ang iyong manager ay iyong kapareha. Kailangan nilang maging nasa loop, o hindi sila maaaring maging epektibo sa pagtulong sa iyo.