Ano ang Dapat Na Kasama ng Bawat Tungkulin sa Pagreretiro

Video.: Mga tulong na makukuha ng BHWs sa Barangay Health Workers Incentives and Benefits Act panuorin

Nilalaman

Mga Nilalaman ng isang Letter Letter
Paghahawak ng Paunang Linggo na Paunawa
Karagdagang Tungkol sa Resignasyon
Halimbawang Mga Sulat sa Pagreretiro
Marami pang Halimbawang Mga Sulat ng Empleyado

Kapag inaalam sa iyo ng isang empleyado ang pagnanais na wakasan ang pagtatrabaho sa iyong kumpanya, humingi ng isang sulat ng pagbibitiw. Kailangan mo ang liham na pagbitiw bilang isang opisyal na dokumento para sa file ng tauhan ng empleyado na nagpapakita ng pagtatapos ng trabaho ay sinimulan ng empleyado. Kailangan mo ang dokumentasyong ito kahit na ang empleyado ay inihayag nang pasalita na pasyang umalis sa iyong kumpanya.

Mga Nilalaman ng isang Letter Letter

Huwag hilingin sa empleyado na mag-dokumento sa sulat ng resignation ang mga dahilan na siya ay umalis. Sa katunayan, ang mga matalinong empleyado ay hindi maglagay ng anumang bagay sa isang sulat sa pagbibitiw na maaaring mali ang isang mambabasa o gumawa ng personal sa ibang araw. Ang kasalukuyang mambabasa ng sulat sa pagbibitiw, na nauunawaan kung bakit huminto ang tao, ay hindi maaaring ang taong umaasa sa mga nilalaman ng file ng mga tauhan upang magbigay ng sanggunian sa sandaling bumagsak sa kalsada.

Sa madaling pagsuri sa background, ang mga matalinong empleyado ay walang nakasulat sa isang sulat sa pagbibitiw na maaaring sunugin ang anumang mga tulay kapag lumipat sila sa isang bagong trabaho — kahit na mayroon silang masamang damdamin para sa kumpanya na kanilang iniiwan o nais na maglagay ng mga hinaing. Ang pagsunod sa bawat dating employer bilang isang potensyal na sanggunian sa trabaho ay mas mahalaga kaysa sa panandaliang pakiramdam ng paglalaro ng "gotcha" sa kanilang kasalukuyang employer.

Ang sulat ng pagbibitiw, sa pinakasimpleng porma nito, ay nagsasaad na ang empleyado ay nagbitiw at nagbibigay ng huling petsa ng pagtatrabaho. Kadalasan, ang isang empleyado ay nagsasaad sa liham na nagbibigay siya ng kasalukuyang tagapag-empleyo ng dalawang linggo na paunawa; para sa isang positibong sanggunian sa pagtatrabaho sa hinaharap, mahalaga ang paunawa ng dalawang linggo. Ang isang bahagyang malalim na liham na pagbibitiw ay nagbibigay ng mga detalye tungkol sa kung bakit umaalis ang empleyado, tulad ng mga pagkakataong makukuha sa bagong posisyon.

Paghahawak ng Paunang Linggo na Paunawa

Ipinagpalagay na ang empleyado ay pinahahalagahan at iniiwan ang iyong kumpanya sa isang positibong paraan, ang karamihan sa mga tagapag-empleyo ay masaya na natapos ang pagtatrabaho ng empleyado ng kanilang dalawang linggo matapos na lumiko sa sulat ng pagbitiw.

Gayunpaman, kung nag-aalala ka tungkol sa isang paglabas ng pag-access ng empleyado sa kumpidensyal na impormasyon o kagamitan sa computer, o ang epekto ng pagbibitiw sa moral na katrabaho, mas mahusay na maglakad sa empleyado sa labas ng kumpanya nang matanggap ang liham na pagbibitiw.

Ang ilang mga employer ay hiniling sa empleyado na makumpleto ang isang pakikipanayam sa exit bago magawa ang dalawang linggo. Maaari itong maging isang magandang pagkakataon upang makakuha ng puna sa iyong samahan, kasanayan, kabayaran, at kultura.

Karagdagang Tungkol sa Resignasyon

Paano Pangasiwaan ang isang Empleyado sa Pagtrabaho
Ano ang Gagawin Kapag ang mga empleyado ay sumuko
Nangungunang 10 Mga Dahilan upang Tumigil sa Iyong Trabaho
Paano Magtalikod Mula sa Iyong Trabaho
Lahat Tungkol sa Resignation

Halimbawang Mga Sulat sa Pagreretiro

Panimula sa Mga Sulat sa Resignasyon
Template ng Sulat ng Resignasyon
Halimbawang, Simpleng Letteration Letter
Halimbawang Resignation Letter: Plans sa hinaharap
Sample ng Trabaho sa Trabaho ng Trabaho: Bagong Oportunidad sa Trabaho
Sulat ng Pagreresulta: Maligayang Ibinigay
Halimbawang Pagreresulta sa Pagtatrabaho: Mga Personal na Dahilan
Halimbawang Pagreresulta sa Pagtatrabaho: Pagbabalik sa Paaralan
Halimbawang Resignation Letter: Relocation ng Asawa
Halimbawa ng Sulat sa Pagbalik sa Asignatura: Mas mahusay na Mga Kasanayan sa Paggamit