Ang Iyong Trabaho ay nasa Panganib ng Automation?

Nilalaman

• Aling Trabaho ang Dadalhin ng mga Robot?
• Aling Trabaho ang Ligtas?
• Paano Maghanda para sa Pag-aautomat

Sigurado ka sa panganib na mawala ang iyong trabaho sa automation? Ayon sa isang pag-aaral ng consulting firm na McKinsey & Company, halos isa sa tatlong manggagawa sa Estados Unidos ay maaaring masira ang ilan sa kanilang mga gawain o buong trabaho sa mga robot at iba pang artipisyal na intelihente sa 2030.

Inaasahan na umaasa ang mga employer sa mga computer upang gumawa ng mga trabaho na kasalukuyang ginagawa ng mga tao. Halos kalahati ng lahat ng mga gawain ng mga empleyado ay maaaring maging awtomatiko gamit ang teknolohiya ngayon. Sapagkat ang mga computer ay karaniwang mas mura, mas madaling makamit, at mas may kasanayan sa ilang mga lugar kaysa sa mga empleyado ng tao, malinaw na ang kinabukasan ng trabaho ay lalong magsasangkot sa mga robot.

Bagaman nakakagulat ito, binibigyang diin ng pag-aaral na ang karamihan sa mga trabaho ng tao ay magbabago kaysa mawala. Ano ang kahulugan nito para sa iyo at sa hinaharap ng iyong trabaho? Paano ka maghanda para sa pagtaas ng mga robot sa lugar ng trabaho? Siguraduhin na alam mo kung anong mga trabaho at kasanayan ang malamang na madala ng mga awtomatikong manggagawa at palawakin ang iyong set ng kasanayan upang makagawa ka ng mga gawain na hindi magagawa ng mga robot.

Aling Trabaho ang Dadalhin ng mga Robot?

Tiyak na maraming trabaho ang magpapatuloy kahit na ang mga gawain ay magiging awtomatiko. Napag-alaman ni McKinsey na mas mababa sa 5% ng mga trabaho ay malamang na ganap na mapunan ng mga robotics at iba pang mga computer.

Sa halip, kukunin ng mga computer ang mga partikular na gawain na maaari nilang makumpleto nang mas mahusay o mabisa sa gastos kaysa sa mga tao. Kabilang dito ang mahuhulaan o paulit-ulit na gawain, pisikal na gawain, operasyon ng makina, at pagproseso ng data at pagkolekta. Ang artipisyal na katalinuhan ay nagbabago ng maraming industriya at magkakaroon ng isang makabuluhang epekto sa mga karera sa pangangalaga sa kalusugan, halimbawa.

Ang mga tao sa lahat ng antas ng edukasyon at sa lahat ng mga yugto sa kanilang mga karera ay makikita ang ilan sa kanilang mga gawain na kinuha sa pamamagitan ng mga computer. Gayunpaman, ang mga pagbabagong ito ay makakaapekto sa ilang mga industriya nang higit sa iba. Ang ilang mga sektor na malamang na nakakaranas ng matarik na pagtaas sa mga awtomatikong manggagawa ay kinabibilangan ng mga sumusunod:

Konstruksyon

Ang mabuting balita ay ang mga trabaho sa konstruksyon ay lumalaki dahil sa tumataas na pangangailangan ngayon para sa mga bagong gusali, pinahusay na mga daanan ng daan, at iba pang pag-unlad ng imprastruktura. Gayunpaman, ang ilang mga gawain sa konstruksiyon ay perpekto para sa mga robot. Kasama dito ang anumang mahuhulaan na pisikal na paggawa, tulad ng pagpapatakbo ng kagamitan sa konstruksyon, pagbuwag, at pangunahing pag-install at pagkumpuni ng mga materyales.

Ang mga trabaho at gawain na nangangailangan ng higit na kadalubhasaan, kabilang ang mga kumplikadong pag-install at pag-aayos, at pamamahala ng site ng konstruksiyon, ay malamang na hindi mapapalitan ng mga robot anumang oras sa lalong madaling panahon.

Serbisyo ng Pagkain

Ang industriya ng serbisyo sa pagkain ay nakakakita na ng pagtaas sa automation. Lalo na ito sa kaso sa mga restawran na mabilis, na karaniwang nakatuon sa bilis at kahusayan. Makakatulong ang mga computer sa mga customer na maglagay ng mga order at gumawa ng mga pagbabayad. Maaari rin silang magsagawa ng mga pangunahing gawain sa paulit-ulit na nasa likod ng bahay, kasama na ang paghugas ng pinggan at kahit na ang ilang prep prep.

Gayunpaman, ang mga tao ay patuloy na punan ang mga trabaho sa serbisyo sa pagkain na nagsasangkot ng pagkamalikhain at kasanayan (tulad ng mga chef at cook, lalo na sa mga masasarap na restawran sa pagkain) at pakikipag-ugnayan ng tao (tulad ng mga naghihintay sa mga restawran na binibigyang diin ang serbisyo sa customer). Ang mga posisyon sa pamamahala, ay nangangailangan pa rin ng mga totoong tao na may malakas na kasanayan sa pangangasiwa.

Paggawa

Ang mga robot ay nagkaroon ng pagkakaroon sa paggawa ng mga dekada, na pinangunahan ng industriya ng auto. Ang presensya na iyon ay mabilis na lumalawak habang ang teknolohiya ay nagpapabuti at ang mga gastos ng pagbagsak ng mga robotics. Maraming mga trabaho sa pagmamanupaktura (kabilang ang magtipon, tela, machinist, at marami pa) ay nagsasangkot sa pagkumpleto ng paulit-ulit, mahuhulaan na mga gawain. Ginagawa na ng mga makina ang hindi bababa sa ilang bahagi ng mga trabahong ito, at ang kalakaran na iyon ay malamang na magpapatuloy.

Pangangasiwa ng Opisina

Ang mga taong nagtatrabaho sa suportang pang-administratibo at opisina ay nagsasagawa ng maraming mga tungkulin na maaaring makuha ng mga computer - at sa ilang mga kaso, nagawa na nila ito. Ang mga gawain tulad ng mga appointment sa pagpapareserba, pagsagot sa mga diretso na tawag sa telepono, pagpasok ng data, at pagbuo ng mga ulat ay ang mga uri ng mahuhulaan na trabaho na maaaring magawa ng mga computer, o maaaring magawa. Ang mga trabaho sa administratibo ay mula sa mga sekretaryo hanggang sa mga paralegal hanggang sa mga tagapamahala ng tanggapan, at marami sa kanila ay nagsasangkot pa rin ng mga katangian ng tao na marahil ay mahirap maging awtomatiko.

Tingi

Maraming mga malalaking kahon ng tingi na naka-awtomatikong ilang mga gawain. Ang mga awtomatikong serbisyo sa pag-checkout ay naging pangkaraniwan, ngunit ito lamang ang simula. Ang mga robot at iba pang mga computer ay nagsisimula na magamit para sa mga pangunahing gawain tulad ng mga istante ng stocking, pagsuri ng imbentaryo, at paglilinis ng mga pasilyo. Siyempre, ang mga tindahan na binibigyang diin ang serbisyo sa customer ay aarkila pa rin ng mga salespeople ng tao upang makipag-ugnay sa mga kliyente.

Higit pa sa mga industriya na ito ay maraming iba pang mga trabaho na malamang na lalong pinalitan ng mga computer, kasama na ang mga serbisyo sa paghahatid, mga teller sa bangko, mga underwriter ng seguro, at marami pa.

Aling Trabaho ang Ligtas?

Ang ilang mga gawain ay hindi pa maaaring mai-replicate lalo na ng isang computer. Halimbawa, ang mga computer ay hindi maaaring magpahayag ng empatiya o makihalubilo sa mga tao sa paraang makakaya ng tao. Samakatuwid, ang mga trabaho na kasangkot sa pangangalaga sa iba (kabilang ang mga nars, psychologist, guro, mga manggagawa sa lipunan, at marami pa) ay karaniwang ligtas mula sa automation.

Ang anumang posisyon na nangangailangan ng direktang pamamahala ng ibang tao ay malamang na maiwasan ang automation. Iyon ay dahil ang mga robot at computer ay walang emosyonal na katalinuhan at kasanayan upang pangasiwaan ang mga tao (hindi bababa sa ngayon). Ang mga trabahong nagsasangkot ng pagkamalikhain — mga manunulat, artista, graphic designer — ay mas malamang na maging awtomatiko.

Habang maraming mga gawain na nagsasangkot ng mahuhulaan na gawain ay magiging awtomatiko, hindi ito ang kaso para sa trabaho sa mga hindi mahuhulaan na kapaligiran. Halimbawa, ang mga trabaho na nagaganap sa labas (tulad ng paghahardin) o mga trabaho na nagtatrabaho sa mga hindi nahuhulaan na populasyon (tulad ng mga bata) ay mas mahirap na awtomatiko.

Ang anumang trabaho na nangangailangan ng malawak na edukasyon at / o kadalubhasaan ay hindi rin gaanong masasakop ng mga robotics. Gayunman, tandaan na ang ilang mga gawain sa loob ng bawat trabaho na ito ay maaari pa ring awtomatiko. Ang hipo ng tao ng mga nars at doktor ay mananatiling mahalaga, halimbawa, ngunit ang mga computer ay maaaring lalong magamit upang mabasa ang X-ray at masuri ang mga pasyente.

Paano Maghanda para sa Pag-aautomat

Huwag hayaan ang impormasyong ito na takutin ka o magdulot sa iyo na ihulog ang lahat at umalis sa iyong trabaho. Maraming mga hakbang na maaari mong gawin upang matiyak ang seguridad sa trabaho sa isang unting awtomatikong mundo.

Pumili ng mga bagong kasanayan: Maglaan ng oras upang makabuo ng mga kasanayan na hindi maisasagawa ng mga robot. Paunlarin ang iyong kakayahan sa paglutas ng problema, ang iyong mga kasanayan sa pamamahala, iyong pagkamalikhain, at iyong emosyonal na katalinuhan. Kung maaari mong i-highlight ang mga kasanayang ito, gagawin mo ang iyong sarili na isang napakahalaga na miyembro ng anumang koponan (at isang empleyado na hindi madaling mapalitan ng isang computer).

Bumalik sa paaralan: Ang mga trabaho na nangangailangan ng mas maraming edukasyon ay mas malamang na mapalitan ng mga robot, sa bahagi dahil kakailanganin ng masyadong maraming oras at lakas upang maituro ang lahat ng impormasyong iyon sa isang computer. Pagbalik sa paaralan upang magpakadalubhasa sa isang partikular na paksa na may kaugnayan sa iyong trabaho ay isang mahusay na paraan upang gawin ang iyong sarili na kailangan. Isaalang-alang kung paano baguhin ang mga karera nang hindi na bumalik sa paaralan o maghanap ng isang panandaliang programa ng pagsasanay upang mapalawak ang iyong kakayahan.

Magsanay sa pagbagay: Habang hindi mo maaaring mawala ang iyong trabaho sa isang robot, maaari kang makakita ng pagbabago sa iyong mga tungkulin sa pang-araw-araw. Siguraduhing iparating sa iyong tagapag-empleyo na ikaw ay may kakayahang umangkop, madaling ibagay, at handang magbago at magsagawa ng mga bagong gawain. Gayundin, maghanda upang magtrabaho sa huli sa tabi ng mas maraming mga computer at mga robot kaysa sa ginagawa mo ngayon.Ang mga tagapag-empleyo ay mapabilib kung maaari mong ibagay sa pagbabago ng lakas-paggawa na may kadalian at may bukas na kaisipan.

Sumali sa mga robot: Sa pagtaas ng automation ay darating din ang mga bagong oportunidad sa trabaho. Halimbawa, ang mga tao ay kailangang bumuo, magtayo, mag-troubleshoot, at magbabantay ng mga computer sa lugar ng trabaho. Kung interesado ka sa mga computer at robotics, isaalang-alang ang isang karera kung saan ka makikipagtulungan sa kanila.

Huwag kang mag-alala: Tandaan na sinabi ng ulat ng McKinsey na ang karamihan sa mga trabaho ay hindi mawawala sa mga robot — sa halip, maraming mga gawain ang maaaring magbago. Samakatuwid, huwag mag-panic. Hindi na kailangang iwanan ang iyong kasalukuyang trabaho sa takot na sa isang araw mapalitan ka ng isang makina. Sa halip, tumuon sa paggawa ng iyong pinakamahusay na gawain, pagsasanay na maging adaptable at bukas na pag-iisip, at magpatuloy sa pagbuo ng iyong mga kasanayan.