Karaniwang Mga Tanong sa Pakikipanayam ng Guro at Pinakamahusay na Mga Sagot

Nilalaman

• Kung ano ang nais malaman ng Tagapanayam
• Panoorin Ngayon: Paano Sagutin ang 4 Karaniwang Mga Tanong sa Pakikipanayam ng Guro
• 12 Karaniwang Mga Tanong sa Pakikipanayam ng Guro at Pinakamahusay na Mga Sagot
• Mga Tanong Tungkol sa Iyo bilang isang Guro
• 4. Bakit ka nagpasya na maging isang guro?
• 2. Anong uri ng istraktura ng pamamahala sa silid-aralan ang iyong ipatupad kung ikaw ay sinuholan?
• 3. Paano mo ginamit, o paano mo magagamit, teknolohiya sa silid-aralan?
• Mga Tanong Tungkol sa Iyo bilang isang Nag-aaral
• 4. Ano ang diskarte o diskarte na ginagamit mo upang malaman ang mga bagong impormasyon?
• 5. Ano ang patuloy na mga klase ng edukasyon, mga workshop, pagsasanay, atbp.
• Mga Tanong Tungkol sa Iyo bilang Bahagi ng isang pangkat ng Pagtuturo at Komunidad sa silid-aralan
• 6. Ano ang interes mo tungkol sa aming distrito?
• 7. Interesado ka ba na manguna sa anumang mga aktibidad pagkatapos ng paaralan?
• Mga Tanong Tungkol sa Mga Mag-aaral at Magulang
• 8. Paano mo haharapin ang isang mag-aaral na nakagawian ng huli?
• 9. Paano ka makikibahagi sa isang nag-aatubili na mag-aaral?
• 10. Ano ang masasabi mo sa isang galit na magulang tungkol sa grado ng kanilang anak?
• 11. Ano ang gagawin mo kung pinaghihinalaan mo ang pagpapabaya o pang-aabuso sa bahay ng isa sa iyong mga mag-aaral?
• 12. Kung napansin mo ang isang bata na binu-bully sa iyong klase, paano mo haharapin ang sitwasyon?
• Mga Tip upang Masagot ang mga Tanong sa Pakikipanayam ng Guro
• Paano Gumawa ng Pinakamagandang Impresyon

Ano ang pinakamahusay na paraan upang maghanda para sa pakikipanayam sa trabaho sa guro? Maaari kang bumuo ng tiwala sa sarili at mabawasan ang stress ng pakikipanayam sa pamamagitan ng pagpaplano kung paano tumugon sa mga tanong nang mas maaga.

Magsimula sa pamamagitan ng tanungin ang iyong sarili, "Ano ang maaari kong gawin upang matiyak na ang aking kandidatura ay maingat na pagsasaalang-alang para sa isang trabaho sa pagtuturo? Paano ko mailalabas ang sarili ko? " Pagkatapos ay ang mga halimbawa ng marshal at anekdota na makakatulong sa iyo upang lumikha ng isang di malilimutang impression.

Kung ano ang nais malaman ng Tagapanayam

Ang mga punong-guro ng paaralan at anumang iba pang mga miyembro ng isang hiring committee ay gumawa ng mga tanong na kanilang hinihiling upang matukoy kung magiging mahusay ka ba para sa kanilang paaralan pati na rin ang isang kampeon para sa mga patakaran na itinatag ng kanilang distrito ng paaralan.

Alamin ang hangga't maaari tungkol sa mga paaralan na iyong inilalapat upang mas mahusay mong maasahan ang uri ng mga katanungan na tatanungin mo tungkol sa iyong pilosopiya sa pagtuturo at pamamahala sa silid-aralan.

1:45

Panoorin Ngayon: Paano Sagutin ang 4 Karaniwang Mga Tanong sa Pakikipanayam ng Guro

12 Karaniwang Mga Tanong sa Pakikipanayam ng Guro at Pinakamahusay na Mga Sagot

Suriin ang listahang ito ng mga katanungan na maaaring itanong sa iyo sa isang panayam sa trabaho ng guro, na may mga halimbawa ng pinakamahusay na paraan upang tumugon sa bawat isa.

Mga Tanong Tungkol sa Iyo bilang isang Guro

Ibahagi ang iyong sigasig sa pagtuturo, pakikipagtulungan sa mga mag-aaral, at mga halimbawa kung paano mo ituturo ang iyong klase. Maging handa na sagutin ang mga katanungan tungkol sa kung bakit ka interesado sa trabaho, kung paano ka nagtuturo ng iba't ibang uri ng mga nag-aaral sa loob ng parehong klase, at kung paano mo mahawakan ang mga hamon sa silid-aralan. Dapat ka ring maging handa upang talakayin ang iyong mga pilosopiya sa pamamahala sa silid-aralan.

4. Bakit ka nagpasya na maging isang guro?

Ano ang Gusto nilang Malaman:Ang pagtuturo ay isa sa mga pinaka-mahirap na propesyon, na may mataas na antas ng pagkasunog. Tatanungin ka ng katanungang ito upang masusukat ng komite ng pag-upa ang iyong sigasig at pangako sa pagtuturo.

Mula noong bata pa ako, mahilig akong matuto at pinahahalagahan ang mga magagaling na guro na nagbukas ng mga bagong mundo para sa akin. Ito ang nag-iisang karera na dati kong isinasaalang-alang, dahil talagang nais kong sundin ang kanilang halimbawa at, sa aking pagkakataon, maglagay ng kagalakan ng pag-aaral sa aking sariling mga mag-aaral.

2. Anong uri ng istraktura ng pamamahala sa silid-aralan ang iyong ipatupad kung ikaw ay sinuholan?

Ano ang Gusto nilang Malaman: Ang iyong tagapanayam ay interesado sa kung paano mo hahawak ang isang silid-aralan, lalo na kung ang laki ng klase ay malaki sa kanilang paaralan.

Kumuha ako ng isang aktibong diskarte sa pamamahala sa silid-aralan, pagmomolde ng mga positibong pag-uugali para sa aking mga mag-aaral at hinihikayat ang suporta sa komunikasyon ng peer-to-peer. Natutukoy ko rin kung ano ang nag-uudyok ng stress sa mga indibidwal na mag-aaral, at handa akong suportahan sila kapag may mga hamon.

3. Paano mo ginamit, o paano mo magagamit, teknolohiya sa silid-aralan?

Ano ang Gusto nilang Malaman: Ang mga interactive na teknolohiya sa silid-aralan ay nagbago ng pag-aaral sa nakaraang dekada. Maging handa na ilarawan ang iyong pamilyar sa mga karaniwang tool tulad ng Smart Boards.

Sa aking huling silid-aralan, ang mga mag-aaral ay gumagamit ng mga tablet upang lumikha at pamahalaan ang kanilang sariling website, na pinatunayan na isang mahusay na tool para sa pakikipag-usap sa mga magulang at pinapayagan silang makita ang pang-araw-araw na aktibidad na lumahok sa kanilang mga anak.

 

Mga Tanong Tungkol sa Iyo bilang isang Nag-aaral

Gusto ng malaman ng tagapanayam o komite ng pag-upa kung paano mo personal na lapitan ang pag-aaral, ang iyong mga kwalipikasyon sa pagtuturo at mga kredensyal, anumang patuloy na edukasyon na iyong natanggap, at kung paano ka mananatiling kasalukuyang sa mga pagsulong sa teknolohiya at mga bagong diskarte sa pagkatuto.

4. Ano ang diskarte o diskarte na ginagamit mo upang malaman ang mga bagong impormasyon?

Ano ang Gusto nilang Malaman:Ang tanong na ito ay nagtuturo kung sinasadya mong isipin ang tungkol sa mga indibidwal na istilo ng pag-aaral - ang iyong sarili at ang iyong mga mag-aaral.

Nalaman kong natututo ako ng mga bagong materyal na pinakamahusay sa pamamagitan ng pagsulat ng mga tala habang binabasa ko o habang nakikinig ako sa isang taong nagbibigay ng lektura. Ang proseso ng pagsulat ng mahahalagang detalye ay gumagana sa dalawang paraan: una, nakakatulong ito sa akin na sumipsip at mag-isip nang mabuti tungkol sa bagong impormasyon at pangalawa, ang aking mga tala ay nagsisilbing gabay sa pag-aaral na maaari kong isangguni sa pasulong.

5. Ano ang patuloy na mga klase ng edukasyon, mga workshop, pagsasanay, atbp.

Ano ang Gusto nilang Malaman:Lahat ng mga guro ay dapat ituloy ang patuloy na edukasyon upang mapanatili ang kanilang sertipikasyon. Gamitin ang iyong tugon upang maipakita ang mga partikular na lugar ng teoryang pang-edukasyon at kasanayan na pinagkadalubhasaan mo at iyon ay magdaragdag ng halaga sa iyong paaralan.

Ang distrito kung saan ako nagtatrabaho dati ay nag-alok ng patuloy na mga oportunidad sa edukasyon sa mga gabi sa buong taon. Regular akong dumalo sa mga sesyon na ito. Lalo akong nasisiyahan sa mga sesyon ng pagsasanay sa pagbasa at nakatuon sa mga diskarte sa panitikang maagang pagkabata at pagtuturo. Sobrang swerte ko rin na dumalo sa taunang kumperensya ng Autism Awareness na ginanap sa New York City sa huling dalawang taon. Sinusubukan kong samantalahin ang anumang patuloy na mga oportunidad sa edukasyon na inaalok sa akin.

Mga Tanong Tungkol sa Iyo bilang Bahagi ng isang pangkat ng Pagtuturo at Komunidad sa silid-aralan

Nais ng mga paaralan na magkaroon ng isang pakiramdam ng komunidad sa loob ng paaralan, lalo na sa mga silid-aralan. Malamang tatanungin ka ng mga katanungan tungkol sa iyong kakayahang magtrabaho bilang bahagi ng isang koponan ng mga guro at tagapangasiwa, pati na rin ang iyong mga kakayahan at karanasan na nakagapos sa agwat sa pagitan ng mga mag-aaral sa silid-aralan at kanilang mga pamilya sa bahay.

6. Ano ang interes mo tungkol sa aming distrito?

Ano ang Gusto nilang Malaman:Magugulat ka sa kung gaano karaming mga kandidato sa pagtuturo sa antas ng entry ang hindi nagsaliksik ng mga distrito ng paaralan bago ang kanilang pakikipanayam. Itanong ng mga komite sa pag-upa ang katanungang ito upang makita kung ikaw ay interesado na gawin ang iyong araling-bahay at alamin ang tungkol sa mga pangangailangan ng kanilang distrito ng paaralan.

Bilang magulang ng isang ika-4 na manggagaling sa distrito, naranasan ko muna kung gaano ka-init at malugod ang pagtanggap sa mga guro at tagapangasiwa. Ang pakiramdam ng pamayanan ang distrito ng paaralan ay nagsusumikap upang mapangalagaan at mapanatili ang isang bagay na hindi ko pa naranasan sa alinman sa mga paaralan na aking dinalhan o itinuro. Alam ng lahat ang pangalan ng aking anak na babae, ang aking pangalan, at maaari mong sabihin na ang lahat sa paaralan ay tunay na masaya na nakikipagtulungan sa mga estudyante at kanilang pamilya.

7. Interesado ka ba na manguna sa anumang mga aktibidad pagkatapos ng paaralan?

Ano ang Gusto nilang Malaman: Ang mga magagandang paaralan ay laging naghahanap ng mga paraan upang mapayaman ang buhay ng kanilang mga mag-aaral. Ang pagiging handa na mamuno sa mga aktibidad pagkatapos ng paaralan tulad ng mga koponan sa sports, club, o mga pang-akademikong mga koponan ay magiging isang matibay na punto sa iyong pabor.

Sa tag-araw, ako ang direktor ng isang kampo sa teatro na inaalok ng sentro ng sining sa bayan. Gustung-gusto kong makilahok sa anumang mga club club o performances na nakikilahok sa mga bata sa buong taon. O, kung walang drama club, gusto kong magsimula ng isa, kung iyan ay isang bagay na gusto ng paaralan.Habang ang teatro ay ang aking pansariling hilig, kung mayroong iba pang mga aktibidad na lalo na nangangailangan ng suporta at baka maging mabuting akma ako, handa akong tulungan gayunpaman makakaya ko.

Mga Tanong Tungkol sa Mga Mag-aaral at Magulang

Bilang isang paraan upang masuri ang iyong istilo ng pagtuturo at mga kasanayan sa komunikasyon, maaaring tatanungin ka tungkol sa kung paano mo hahawak ang mga mag-aaral at mga magulang.

8. Paano mo haharapin ang isang mag-aaral na nakagawian ng huli?

Ano ang Gusto nilang Malaman:Ang iyong tagapanayam ay interesado na malaman kung paano mo maiuugnay ang isa-sa-isa sa mga mag-aaral na nagpapakita ng di-produktibong pag-uugali.

Kung ang isang bata ay darating na huli sa paaralan, regular kong makipag-usap sa bata upang makita kung mayroong anumang nangyayari sa paaralan o sa bahay na nag-aabang sa kanya. Matapos makipag-usap sa bata, at depende sa kanilang ibinabahagi, tatalakayin ko sa aking superbisor ang pinakamainam na posibleng pamamaraan upang makipag-usap sa pamilya tungkol sa paulit-ulit na kahinahon.

9. Paano ka makikibahagi sa isang nag-aatubili na mag-aaral?

Ano ang Gusto nilang Malaman: Ang tanong na ito ay inilaan upang maagap ang talakayan tungkol sa kung paano mo uudyok ang mga mag-aaral na may iba't ibang istilo ng pag-aaral.

Kung ang isang mag-aaral ay tila nag-aatubili na lumahok sa isang tukoy na paksa, gagamitin ko ang aking karanasan sa pagtatrabaho sa iba't ibang uri ng mga nag-aaral at ayusin ang mga diskarte sa pagtuturo upang makisali sa mag-aaral sa paraang mas komportable silang makilahok. Ito ay maaaring sa pamamagitan ng pagkakaroon ng (mga) mag-aaral sa isang kasosyo, o paglikha ng aking mga aralin sa paligid ng isang paksa na maaaring maging interesado ang mag-aaral.

10. Ano ang masasabi mo sa isang galit na magulang tungkol sa grado ng kanilang anak?

Ano ang Gusto nilang Malaman: Ang isa sa mga pinakamahirap na hamon sa pagtuturo ay ang pakikipag-usap sa hindi pagsang-ayon sa mga magulang. Kailangang alamin ng mga punong-guro na ang kanilang mga guro ay maaaring kumilos nang mahinahon upang masira ang pintas.

Kung mayroon akong isang magulang na nagagalit tungkol sa isang baitang na natanggap ng kanilang anak, mag-aalok ako upang matugunan ang magulang at magbigay ng pagsuporta sa katibayan ng mga aralin na natanggap ng bata bilang paghahanda sa pagtatasa. Pagkatapos ay hihilingin ko sa mga (mga) magulang na tulungan ako ng mga paraan ng pag-iisip ng utak na maaaring ihanda ng kanilang anak at mas mahusay na magawa sa mga pagtatasa. Halimbawa, mayroon akong isang anak na palagiang nakikipagpunyagi sa kanyang lingguhang gawain sa pagbaybay.

Bago makipag-ugnay sa akin ang kanyang mga magulang, inabutan ko sila pagkatapos na hindi niya kumpleto ang kanyang pangalawang lingguhang pagsubok. Tinanong ko ang magulang kung maiisip namin ang ilang mga diskarte na magagamit ng bata kapwa sa silid-aralan at sa bahay upang mapabuti ang mga kasanayan sa pagbaybay ng mag-aaral. Ang bawat sitwasyon ay naiiba, siyempre, ngunit kung magagawa kong mag-alok ng muling pagsusuri sa pagtatasa, higit na masayang gawin ko ito.

11. Ano ang gagawin mo kung pinaghihinalaan mo ang pagpapabaya o pang-aabuso sa bahay ng isa sa iyong mga mag-aaral?

Ano ang Gusto nilang Malaman: Ang mga guro ay naglalakad ng maselan na linya bilang mga tagapagtaguyod para sa kapakanan ng kanilang mga mag-aaral. Isipin kung paano ka tutugon kung dapat mong maghinala na ang isang bata ay napapailalim sa pang-aabuso.

Sineseryoso ko ang aking posisyon bilang isang mandated reporter. Batid ko ang sistema ng pagsusuri sa kalusugan araw-araw ng distrito na kinakailangang ipatupad sa araw-araw ang mga guro ng pagkabata. Sa nauna kong posisyon, nagsagawa rin kami araw-araw na tseke kung kailan darating ang mga bata tuwing umaga. May isang bata sa aking nakaraang silid-aralan na may kakatwang bruising sa magkabilang braso at hindi ako sigurado kung ang mga pasa ay mula sa magaspang na pag-play sa mga kapatid o kaibigan, o mula sa isang may sapat na gulang na pisikal na mapang-abuso.

Bago ko nasabi ang anuman sa sinuman, naiulat ko ang nakita ko sa punong-guro na gumagabay sa akin sa proseso upang matukoy ang sanhi ng bruising. Sa huli natuklasan na ang mga pasa ay mula sa mas nakatatandang kapatid ng bata. Ang paraan ng paghawak ng aking paaralan ng sitwasyon upang matiyak na ang bata ay nasa ligtas na sitwasyon nang walang maling akusasyon o pag-aakit sa mga magulang.

12. Kung napansin mo ang isang bata na binu-bully sa iyong klase, paano mo haharapin ang sitwasyon?

Ano ang Gusto nilang Malaman: Ang pang-aapi ay isang malaking problema sa mga paaralan. Ano ang mga hakbang na gagawin mo upang makilala, maiwasan, o tumugon dito sa iyong silid-aralan?

Ang isa sa pinakamahalagang malalaking aktibidad ng grupo na ginagawa ko sa aking klase sa simula ng taon ay magkasama kaming sumulat ng mga patakaran sa aming klase. Ginagawa ko itong isang malaking deal; magkasama kaming sumasang-ayon at sumasang-ayon sa mga patakaran, at lahat kami ay pumirma sa poster sa isang pangako na gawin ang aming makakaya upang sundin ang mga patakaran habang tumutulong din sa iba na sundin ang mga patakaran sa buong araw. Ang isa sa mga pinakamahalagang tuntunin sa aming poster ay ang hindi mapang-api ng ibang mga bata.

Ginagamit ko ang aktibidad ng pangkat na ito bilang isang pagkakataon upang pag-usapan ang tungkol sa kung ano ang ibig sabihin ng pambu-bully, at kung ano ang gagawin kung ang isang estudyante ay binu-bully o nakakita sila ng isang tao na binu-bully. Bahagi ng aralin ang paggawa ng mga anti-bullying poster na nakabitin kami sa aming silid-aralan at sa mga bulwagan. Kung nasaksihan ko ang pang-aapi, makikipag-usap ako sa lahat ng mga bata na kasangkot, at susuriin ko rin ang aming anti-bullying na aralin at mga poster sa buong klase.

Mga Tip upang Masagot ang mga Tanong sa Pakikipanayam ng Guro

Sa iyong panayam sa pagtuturo, kailangan mong gumawa ng higit pa kaysa sa magbibigay ng mga pangkalahatang sagot sa mga tanong na hiniling mo. Ang pinakamagandang kandidato ay makapagpapaliwanag kung paano sila kwalipikado para sa trabaho at kung bakit sila ay magiging isang mahusay na akma para sa paaralan.

Ginagawa nitong mas madali para sa isang manager ng pag-upa na gumawa ng isang desisyon kapag ang mga aplikante ay nagbaybay kung bakit sila magiging isang mahusay na upa.

Gawin itong Personal: Maglaan ng oras upang mai-personalize ang iyong mga tugon sa mga katanungan sa pakikipanayam. Isama ang mga highlight mula sa iyong background, kasanayan, at propesyonal na karanasan na may kaugnayan sa trabaho na iyong inilalapat. Tumutok sa mga kasanayan na pinaka-nauugnay sa larangan.

Narito ang isang listahan ng mga kasanayan sa pagtuturo na kinikilig sa mga tagapanayam. Siyempre, ang komunikasyon, organisasyon, at kritikal na pag-iisip ay mataas sa listahan ng ninanais na mga katangian. Kung bumalik ka sa silid-aralan pagkatapos ng isang career break, maging handa upang matugunan ang agwat sa iyong karanasan.

Magbigay ng Mga Halimbawa: Ang tagapanayam ay malamang na tatanungin ka ng mga katanungan sa pakikipanayam sa pag-uugali, na nangangailangan sa iyo na magbigay ng isang halimbawa ng kung paano mo ginawa ang isang bagay. Halimbawa, maaaring sabihin ng isang tagapanayam, "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang oras na hinarap mo ang isang isyu sa pag-uugali sa isang mag-aaral." Ang mga ganitong uri ng mga katanungan ay nangangailangan sa iyo na mag-isip ng mga halimbawa mula sa mga nakaraang karanasan sa pagtuturo. Upang masagot ang mga tanong na ito, ipaliwanag ang sitwasyon at kung ano ang ginawa mo upang malutas ang isang problema o makamit ang tagumpay.

Pagkatapos, ilarawan ang resulta.

Kahit na ang tanong ay hindi isang katanungan sa pakikipanayam sa pag-uugali, madalas na kapaki-pakinabang na magbigay ng isang tiyak na halimbawa. Halimbawa, ang mga katanungan sa pakikipanayam sa sitwasyon ay hilingin sa iyo na isaalang-alang ang isang posibleng sitwasyon sa hinaharap sa trabaho. Maaaring tanungin ng isang tagapanayam, "Paano mo hahawak ang isang magulang na sa palagay mo ay minarkahan mo ang kanyang anak nang hindi patas?" Bagaman ang mga ito ay tungkol sa mga sitwasyon sa hinaharap, maaari mo pa ring sagutin nang may isang halimbawa mula sa isang nakaraang karanasan. Makakatulong ito upang lumikha ng isang listahan ng mga anekdot na maaari mong iguhit, na nakatuon sa mga sitwasyon kung saan ang iyong pagkilos ay may malinaw, positibong kinalabasan.

Pananaliksik sa Paaralan: Magsaliksik sa distrito ng paaralan at sa paaralan kung saan ka magtatrabaho kung makapag-upa ka. Makakakita ka ng maraming impormasyon sa website ng distrito ng paaralan. Gayundin, kung mayroon kang koneksyon sa anumang mga guro na nagtatrabaho sa paaralan, distrito, o sinumang mga magulang na ang mga anak ay pumapasok sa paaralan, hilingin sa kanila ang kanilang pananaw sa trabaho. Kung mas pamilyar ka sa mga akademiko, mga aktibidad na ekstra sa kurso, isport, profile ng mga mag-aaral, at kurikulum, mas mahusay kang magsasagawa ng mga makahulugang katanungan at magbigay ng mga nakasasagot na sagot sa mga tanong sa pakikipanayam.

Maging Handa para sa isang Panayam sa Panel: Kapag nakapanayam ka para sa isang trabaho sa pagtuturo, maaaring inaasahan mong makapanayam sa iba't ibang mga nasasakupan.

Maaaring kailanganin mong makapanayam sa isang panel, na maaaring isama ang punong-guro ng paaralan, kawani ng administratibo, iba pang mga guro, at mga magulang. Sa ilang mga kaso, maaaring kailanganin mong pakikipanayam sa isang komite sa paghahanap na sinisingil sa mga aplikante sa screening bago lumipat sa isang pormal na pakikipanayam para sa trabaho.

Maghanda na Magturo ng isang Mini-Aralin:Bago o pagkatapos ng panayam ay maaari ka ring hilingin na magturo ng isang mini-aralin sa isang pangkat ng mga mag-aaral, o mga guro na nagpapanggap na mga mag-aaral, sa panahon ng iyong pakikipanayam.

Siguraduhin na alam mo mismo kung ano ang kailangan mo upang maghanda para sa bawat pakikipanayam, na dapat na malinaw na ipinahayag sa isang email o sa telepono, malamang kapag inaayos mo ang petsa at oras ng iyong pakikipanayam.

Paano Gumawa ng Pinakamagandang Impresyon

Kadalasan sa pagtatapos ng isang pakikipanayam, tatanungin ka kung mayroon kang mga katanungan para sa tagapanayam. Ito ay kapag ikaw ay naging tagapakinayam at magkaroon ng pagkakataon na magtanong ng ilang mga napag-isipang tanong.

Suriin ang listahan ng mga magagandang katanungan na hihilingin sa panahon ng isang pakikipanayam para sa mga trabaho sa pagtuturo. Mahalagang maghanda ka ng mga katanungan upang maipakita ang iyong sigasig para sa posisyon at ang iyong interes sa pag-aaral nang higit pa tungkol sa papel, paaralan o distrito.