Mga Batas at Regulasyon sa Pagtatrabaho sa Kabataan

Video.: Proteksyon sa kababaihan at kabataan laban sa karahasan, paano nga ba matitiyak? | Full Episode 11

Nilalaman

Alabama
Alaska
Arizona
Arkansas
California
Colorado
Connecticut
Delaware
Distrito ng Columbia
Florida
Georgia
Guam
Hawaii
Idaho
Illinois
Indiana
Iowa
Kansas
Kentucky
Louisiana
Maine
Maryland
Massachusetts
Michigan
Minnesota
Mississippi
Missouri
Montana
Nebraska
Nevada
Bagong Hampshire
New Jersey
Bagong Mexico
New York
North Carolina
Hilagang Dakota
Ohio
Oklahoma
Oregon
Pennsylvania
Puerto Rico
Rhode Island
South Carolina
South Dakota
Tennessee
Texas
Utah
Vermont
Mga Isla ng Birhen
Virginia
Washington
West Virginia
Wisconsin
Wyoming

Siguro nais mong magkaroon ng kasiyahan sa katapusan ng linggo. Marahil ay nais mong bumili ng ilang mga damit, o mga CD o mga libro. O, maaari mong sinusubukan na makatipid ng pera para sa kolehiyo. Sa anumang kaso, kakailanganin mo ng trabaho. Bago ka magsimulang gumawa ng mga plano para sa iyong unang suweldo, at kahit na bago ka magsimula sa pangangaso ng trabaho, may ilang mga bagay na kailangan mong malaman.

Kung ikaw ay wala pang 14 taong gulang, maaaring wala ka sa swerte. Sa Estados Unidos, ang Fair Labor Standards Act (FLSA) nagtatakda ng pinakamababang edad para sa trabaho sa 14. Inililimitahan din nito ang bilang ng mga oras na menor de edad na nasa ilalim ng edad na 16 ay maaaring gumana. Bilang karagdagan, sa pangkalahatan ay ipinagbabawal ng FLSA ang pagtatrabaho ng isang menor de edad sa trabaho na idineklarang mapanganib ng US Secretary of Labor. Kasama ang gawaing kinasasangkutan ng paghuhukay, pagmamaneho, at pagpapatakbo ng maraming uri ng kagamitan na hinihimok ng kuryente.

Ang FLSA ay naglalaman ng isang bilang ng mga kinakailangan na nalalapat lamang sa mga partikular na uri ng trabaho (halimbawa, gawaing pang-agrikultura o ang pagpapatakbo ng mga sasakyan ng motor). Ang FLSA ay may mga pagbubukod sa mga limitasyong ito. Halimbawa, ang mga kinakailangan sa minimum na edad ay hindi nalalapat sa mga menor de edad na nagtatrabaho ng kanilang mga magulang o tagapag-alaga.

Gayunpaman, ang mga menor de edad ay maaaring hindi gumana sa pagmimina, pagmamanupaktura, at trabaho kung saan naaangkop ang minimum na kinakailangan sa edad na 18 taong gulang. Ang mga kabataan ng anumang edad ay maaari ring maghatid ng mga pahayagan; gumanap sa radyo, telebisyon, pelikula, o mga teatro sa mga teatro; at babysit o magsagawa ng iba pang mga menor de edad na tungkulin sa paligid ng isang pribadong bahay.

Ang mga batas na kinokontrol ang pagtatrabaho sa mga menor de edad ay nag-iiba sa mga estado at teritoryo ng Estados Unidos. Dito makikita mo ang impormasyon tungkol sa mga kinakailangan ng bawat estado o teritoryo hinggil sa mga sertipiko sa pagtatrabaho o mga edad. Hinihikayat ka ring makipag-ugnay sa Kagawaran ng Paggawa ng iyong sariling estado.

Alabama

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (utos), at edad 18 sa mga mina, na inilabas ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu

Alaska

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 17 at sa ilalim ng edad 19 kung ang employer ay lisensyado na ibenta ang alkohol (ipinag-utos), na inisyu ng Labor Department
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu

Arizona

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Hindi inisyu
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu

Arkansas

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-utos), na inisyu ng Labor Department
Sertipiko ng Edad: Edad 16 at 17, na inilabas ng Labor Department

California

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang na nakatala sa paaralan (ipinag-utos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu

Colorado

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 sa oras ng paaralan (ipinag-utos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad sa ilalim ng 18 maliban na hindi naibigay sa mga menor de edad na 16 taong gulang para sa trabaho sa oras ng paaralan (sa kahilingan), na inisyu ng paaralan

Connecticut

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad na 16 at 17 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan

Delaware

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (ipinag-utos), na inisyu ng Labor Department at paaralan
Sertipiko ng Edad: Walang Paglalaan *

Distrito ng Columbia

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (utos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Walang Paglalaan *

Florida

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Walang Paglalaan *
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 18 (sa kahilingan), na inilabas ng paaralan
Tandaan: Ang tagapag-empleyo ng isang menor de edad ay dapat makakuha at magpatuloy sa talaan ng patunay ng edad ng bata.

Georgia

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (utos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Walang Paglalaan *

Guam

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-utos), na inisyu ng Labor Department
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu

Hawaii

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-utos), na inisyu ng Labor Department
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad na 16 at 17 (utos), na inisyu ng Labor Department

Idaho

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Hindi inisyu
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu

Illinois

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad mula 16 hanggang 20 (sa kahilingan), na inilabas ng paaralan

Indiana

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (utos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad mula 18 hanggang 21 (sa kahilingan), na inilabas ng paaralan

Iowa

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad mula 16 at 17 (mandato) at 18 pataas (sa kahilingan), na inilabas ng paaralan
Tandaan: Ang parehong mga sertipiko ay inilabas din ng mga paaralan.

Kansas

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Hindi inisyu
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu

Kentucky

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Hindi inisyu
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 18 (sa kahilingan), na inilabas ng paaralan

Louisiana

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (utos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Walang Paglalaan *

Maine

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad na 16 at 17 (sa kahilingan), na inilabas ng paaralan

Maryland

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (ipinag-utos), na inisyu ng Labor Department at paaralan
Sertipiko ng Edad: Walang Paglalaan *

Massachusetts

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad na 16 at 17 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan

Michigan

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (utos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Walang Paglalaan *

Minnesota

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 sa oras ng paaralan (ipinag-utos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang, maliban na hindi ibinigay sa mga menor de edad sa ilalim ng 16 sa oras ng paaralan (sa kahilingan), na inilabas ng paaralan
Tandaan: Ang tagapag-empleyo ng isang menor de edad ay dapat makakuha at magpatuloy sa talaan ng patunay ng edad ng bata.

Mississippi

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad na 16 sa mills, canneries, workshops, at pabrika (ipinag-utos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu

Missouri

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad 16 pataas (sa kahilingan), na inilabas ng paaralan

Montana

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad 16 pataas: sa mga mapanganib na sitwasyon (ipinag-utos) at sa iba pang mga trabaho (na hiniling), na inisyu ng Labor Department

Nebraska

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad 16 pataas (sa kahilingan), na inilabas ng paaralan

Nevada

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu para sa mga menor de edad na wala pang edad 14 na may nakasulat na pahintulot ng hukom ng distrito (ipinag-utos)
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu

Bagong Hampshire

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu
Tandaan: Ang mga tagapag-empleyo ay dapat panatilihin sa pag-file ng isang naka-sign, nakasulat na dokumento mula sa magulang ng kabataan o ligal na tagapag-alaga na nagpapahintulot sa trabaho.

New Jersey

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (utos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad na 18 hanggang 21 (sa kahilingan), na inilabas ng paaralan

Bagong Mexico

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-uutos), na inisyu ng Labor Department at paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad 16 at 17; na inilabas ng Labor Department at paaralan

New York

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (utos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad 18 pataas, na inilabas ng paaralan

North Carolina

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (ipinag-utos), na inisyu ng Kagawaran ng Paggawa o Direktor ng County ng County
Sertipiko ng Edad: Walang Paglalaan *

Hilagang Dakota

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-utos), na inisyu ng Kagawaran ng Paggawa
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad 16 pataas; na inilabas ng Department of Labor

Ohio

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 sa anumang oras, at sa edad na 16 at 17 sa panahon ng paaralan (ipinag-utos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu
Tandaan: Ang mga menor de edad 16 at 17 taong gulang ay kinakailangan na magkaroon ng katibayan ng edad para sa trabaho sa bakasyon sa paaralan. Ang Superintendent ng Mga Paaralan para sa distrito kung saan nakatira ang mag-aaral ay maaaring aprubahan ang pagtatrabaho sa isang pana-panahong parke sa libangan o pagtatatag ng libangan na walang sertipiko ng edad.

Oklahoma

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad 16 at 17, na inilabas ng paaralan

Oregon

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Hindi inisyu
Sertipiko ng Edad: Walang Paglalaan *

Pennsylvania

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (utos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Walang Paglalaan *

Puerto Rico

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (utos), na inisyu ng Labor Department
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad 18 hanggang 21 (sa kahilingan), na inisyu ng Labor Department.

Rhode Island

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad 16 at 17 (ipinag-uutos), na inilabas ng paaralan

South Carolina

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Walang Paglalaan *
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 18 (sa kahilingan), na inisyu ng Labor Department

South Dakota

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Hindi inisyu
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu

Tennessee

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Hindi inisyu
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu
Tandaan: Ang tagapag-empleyo ng isang menor de edad ay dapat kumuha at magpatala ng patunay ng edad ng bata (sertipiko ng kapanganakan, sertipiko ng binyag, pasaporte, o panunumpa ng magulang tungkol sa edad ng menor de edad).

Texas

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Walang Paglalaan *
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (utos), na inisyu ng Labor Department

Utah

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Walang Paglalaan *
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 18 (sa kahilingan), na inilabas ng paaralan

Vermont

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 sa oras ng paaralan (ipinag-utos), na inisyu ng Kagawaran ng Paggawa
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu

Mga Isla ng Birhen

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (utos), na inisyu ng Labor Department
Sertipiko ng Edad: Walang Paglalaan *

Virginia

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad 16 at 17 (sa kahilingan), na inilabas ng paaralan

Washington

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (ipinag-utos), na inisyu ng Kagawaran ng Paggawa
Sertipiko ng Edad: Walang Paglalaan *

West Virginia

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang edad 16 (ipinag-uutos), na inisyu ng paaralan
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad 16 at 17 (sa kahilingan), na inilabas ng paaralan

Wisconsin

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Inisyu sa mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang (ipinag-utos), na inisyu ng Kagawaran ng Paggawa, sa pamamagitan ng mga opisyal ng permiso na mga opisyal ng paaralan at iba pang mga pampublikong opisyal
Sertipiko ng Edad: Inisyu sa mga menor de edad 18 pataas (sa kahilingan), na inisyu ng Labor Department, sa pamamagitan ng mga opisyal ng permit

Wyoming

Sertipiko sa Pagtatrabaho: Hindi inisyu
Sertipiko ng Edad: Hindi inisyu
Tandaan: ang tagapag-empleyo ng isang menor de edad na wala pang 16 taong gulang ay dapat makakuha at magpatala ng patunay ng edad ng bata.

* "Walang probisyon" ay nagpapahiwatig na ang pagpapalabas ng isang sertipiko sa pagtatrabaho o edad ay hindi kinakailangan sapagkat ang isa pang uri ng sertipiko ay sumasakop sa lahat ng mga menor de edad.

_{Pinagmulan: Kagawaran ng Paggawa sa Estados Unidos}