Mga bagay na Dapat Alam Tungkol sa Job Outlook

Nilalaman

• Bakit Dapat Mong Isaalang-alang ang Job Outlook Kapag Pumili ng Karera
• Mga Limitasyon ng Mga figure sa Pag-browse sa Trabaho

Ang pananaw sa trabaho ay isang pagtataya ng pagbabago sa bilang ng mga taong nagtatrabaho sa isang partikular na trabaho sa isang itinakdang panahon, halimbawa, dalawang taon, limang taon o sampung taon. Ang mga ekonomista sa Bureau of Labor Statistics (BLS), isang dibisyon ng Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos, ay hinuhulaan kung — at kung magkano - ang rate ng trabaho ay tataas o babaan sa pagitan ng isang base ng taon at isang target na taon. Inilathala ng BLS ang impormasyong ito para sa daan-daang mga trabaho sa Handbook ng Outlook sa Trabahoat ina-update ito tuwing dalawang taon.

Inihahambing ng BLS ang inaasahang pagbabago sa trabaho ng isang trabaho, karaniwang higit sa 10 taon, sa average na inaasahang pagbabago sa trabaho para sa lahat ng trabaho sa parehong panahon. Inilalarawan nila ang inaasahang trabaho ng isang karera sa pamamagitan ng pagsasabi nito:

• Lumago nang mas mabilis kaysa sa average (isang pagtaas ng 14% o higit pa)
• Lumaki nang mas mabilis kaysa sa average (isang pagtaas ng pagitan ng 9% at 13%)
• Palakihin nang mabilis hangga't average (isang pagtaas ng 5% hanggang 8%)
• Lumago nang mas mabagal kaysa sa average (isang pagtaas ng pagitan ng 2% at 4%)
• Magkaroon ng kaunti o walang pagbabago (pagbaba o pagtaas ng 1% o mas kaunti)
• Tanggihan (isang pagbaba ng hindi bababa sa 2%)

Bakit Dapat Mong Isaalang-alang ang Job Outlook Kapag Pumili ng Karera

Mahalagang isaalang-alang ang pananaw sa trabaho ng isang trabaho, bukod sa iba pang impormasyon sa merkado ng paggawa, kapag pumipili ka ng karera. Matapos matukoy ang isang karera ay isang mahusay na akma batay sa mga resulta ng isang pagtatasa sa sarili, maglaan ng oras upang malaman ang lahat tungkol dito bago mamuhunan ng pera at oras na naghahanda para dito. Dapat na isama ang pagtukoy kung malamang na makahanap ka ng trabaho kapag kumpleto ang iyong pagsasanay at edukasyon. Habang walang mga garantiya kahit na para sa mga trabaho na may pambihirang pananaw, ang mga logro ay dapat na pabor sa iyo.

Gayundin, siyasatin ang pananaw sa trabaho para sa iyong kasalukuyang trabaho kapag iniisip mo ang tungkol sa pagbabago ng karera. Ang isa sa mga dahilan upang gumawa ng pagbabago ng karera ay isang lumalaang pananaw sa trabaho. Kung kakaunti ang mga oportunidad sa trabaho at mukhang mas masahol pa ito, maaaring oras na upang maghanda na magtrabaho sa ibang larangan.

Mga Limitasyon ng Mga figure sa Pag-browse sa Trabaho

Habang mahalaga na malaman kung ang isang trabaho ay may positibong pananaw sa trabaho, ang projection na ito lamang ay hindi nagbibigay sa iyo ng lahat ng kinakailangang impormasyon upang malaman tungkol sa iyong pagkakataon na makahanap ng hinaharap na trabaho. Tumingin din sa mga prospect sa trabaho. Ang parehong mga ekonomista na tinantya ang paglago ng trabaho ay naghahambing din sa bilang ng mga naghahanap ng trabaho sa bilang ng mga pagbubukas ng trabaho upang matukoy ang mga prospect sa trabaho. Bagaman ang proyekto ng BLS ay maaaring magtrabaho sa isang partikular na trabaho ay lalago nang mas mabilis kaysa sa average sa susunod na 10 taon, ang bilang ng mga magagamit na trabaho ay maaaring kakaunti. Ang isang dahilan ay maaaring ang ilang mga patlang ay hindi gumagamit ng maraming tao. Kahit na inaasahan ng mga ekonomista ang mataas na pag-unlad, maaaring hindi ito isalin sa isang makabuluhang bilang ng mga pagkakataon para sa mga umaasang pumasok sa isang bukid o industriya.

Ang isa pang mahalagang bagay na dapat tandaan ay, sa kabila ng kakayahan ng mga ekonomista na gumawa ng mga edukasyong hula, ang pananaw sa trabaho at mga prospect ay maaaring magbago nang hindi inaasahan. Ang paglago ng trabaho ay maaaring bumagal, at maaari itong mapabilis, dahil sa impluwensya ng iba't ibang mga kadahilanan. Halimbawa, kung maraming mga kandidato sa trabaho ang magagamit kaysa may mga pagbubukas ng trabaho, mas mahirap maghanap ng trabaho. Gayundin, kung mayroong mas kaunting mga kwalipikadong mga aplikante, magiging mas madali ang pag-upa. Bilang karagdagan, ang isang pagbaba o pagtaas ng isang industriya ay magbabago sa pananaw.

Habang ang pagtingin sa pambansang data ay isang mahalagang unang hakbang sa pagsasaliksik ng pananaw sa trabaho para sa isang trabaho, huwag laktawan din ang pagsisiyasat sa mga pagtataya para sa trabaho na iyon sa estado kung saan nais mong magtrabaho. Gumamit ng Projections Central: State Occupational Projections upang makahanap ng pangmatagalan at pangmatagalang mga hula sa trabaho na makakaapekto rin sa iyong kakayahang makakuha ng trabaho.