Mga Linya ng Paksa para sa Mga Pag-email sa Mga Resign sa Email
Nilalaman
- Kapag Kailangan mong Magbitiw sa pamamagitan ng Email
- Mga halimbawa ng Talahanayan ng Paksa ng Resignasyon ng Email
- Ano ang Isama sa Iyong Mensahe
- Mga Halimbawang Email Message
- Mga Karagdagang Mga Halimbawa ng Mensahe sa Resignasyon
Kapag nag-resign ka mula sa iyong trabaho sa pamamagitan ng email, mahalaga na gumamit ng isang linya ng paksa na napakalinaw. Makakatulong iyon na garantiya na binuksan ng iyong manager o superbisor ang iyong tala. Hindi mo nais na magpadala ng isang email na nag-anunsyo sa iyong pagbibitiw na nagtatapos sa isang spam folder o hindi mababasa.
Sa isang mainam na mundo, magpapadala ka ng isang email sa pagbibitiw sa dalawang linggo bago ang iyong binalak noong nakaraang araw sa kumpanya. Ngunit kung hindi iyon ang kaso, at hindi ka nagbibigay ng abiso o maikling paunawa, lalo na mahalaga na magbukas ang iyong manager at basahin kaagad ang iyong pag-resign sa email message. Tinitiyak ng tamang linya ng paksa na kinikilala ng iyong manager ang kahalagahan ng iyong email at binasa kaagad.
Makita ang higit pang impormasyon sa ibaba kung naaangkop na magbitiw sa email, kung ano ang isasama sa iyong tala, at iminungkahing mga linya ng paksa para sa isang pag-resign sa email.
Kapag Kailangan mong Magbitiw sa pamamagitan ng Email
Kung posible, dapat kang magbitiw mula sa iyong trabaho nang personal. Subukang gumawa ng isang appointment sa iyong manager para sa isang tahimik, hindi nakababahalang oras, at ihanda ang nais mong sabihin nang maaga. Ang pagbibigay ng paunawa ng dalawang linggo bago ang iyong pag-alis ay itinuturing na pamantayan (at maaaring hiniling ng mga tuntunin ng kontrata sa pagtatrabaho na nilagdaan mo noong una ka nang inupahan).
Ang isang napapanahong, maagap na pag-uusap sa harapan ng iyong boss ay tumutulong na iwanan siya ng isang positibong impression sa iyo bilang isang empleyado.
Mayroong, gayunpaman, maraming mga kadahilanan na mas gusto mong mag-resign sa pamamagitan ng email. Kahit na gumana ka nang malayuan, magandang ideya na subukan na makipag-usap sa telepono sa iyong tagapamahala tungkol sa iyong pagbibitiw, ngunit sa ilang mga kaso na hindi posible. Maaaring may isang hindi komportable na sitwasyon sa trabaho, ang iyong superbisor ay maaaring maabot lamang sa pamamagitan ng email, o maaaring kailanganin mong magbigay ng agarang abiso. Sa kasong iyon, siguraduhin na ang iyong pagbibitiw sa email ay bilang propesyonal hangga't maaari.
Suriin ang mga halimbawa ng linya ng email na paksa, pati na rin ang payo na sumusunod sa kung paano mag-resign sa pamamagitan ng email.
Mga halimbawa ng Talahanayan ng Paksa ng Resignasyon ng Email
- Resignation - Ang Iyong Pangalan
- Paunawa ng Paglalagay - Ang Iyong Pangalan
- Epektibo Kaagad ang Resignation - Ang Iyong Pangalan
- Petsa ng Resignasyon - Ang Iyong Pangalan
- Pagtatakda bilang Petsa ng Iyong Pangalan
- Pending Resignation - Ang Iyong Pangalan
- Pagpapahayag ng Resignasyon - Ang Iyong Pangalan
- Pagpapahayag ng Pagreretiro - Iyong Pangalan
Tandaan na ang bawat isa sa mga halimbawang ito (maliban sa pagreretiro ng email) ay gumagamit ng salitang "pagbibitiw" at ang iyong pangalan. Na sadyang. Sa parehong mga elementong ito sa linya ng paksa, walang tanong na hindi makaligtaan ng iyong manager ang balita - kahit na siya ay tumatanggap ng daan-daang mga email bawat araw.
Ano ang Isama sa Iyong Mensahe
Ang isusulat mo sa katawan ng iyong pag-resign sa email ay mahalaga din. Magsimula sa isang pormal na pagbati, tulad ng "Mahal na Mr. Smith."
Panatilihin ang isang propesyonal na tono sa buong, at pigilan ang tukso na gumawa ng mga negatibong komento, kahit na ang mga dahilan ng iyong pag-alis ay hindi ganap na positibo. Alalahanin, kung dati ay napanatili mo ang isang mahusay na kaugnayan sa iyong manager at ang iyong pagganap sa trabaho ay naging malakas, maaaring handa siyang maglingkod bilang isang sanggunian para sa iyo sa hinaharap kung umalis ka sa isang magandang tala.
Siguraduhing isama ang iyong huling petsa ng trabaho at banggitin sa madaling sabi kung bakit ka nagbitiw. Kung mayroon kang negatibong dahilan sa pag-alis, gumamit ng isang euphemism tulad ng "paghabol ng mga bagong pagkakataon."
Kung hindi ka umalis kaagad, palaging magandang mag-alok upang makatulong sa paglipat, at / o upang matulungan ang pagsasanay sa iyong kapalit. Upang mapataas ang positibong tono ng iyong pag-anunsyo sa pagbibitiw, ipahayag ang pagpapahalaga sa pagkakataon at karanasan na nakuha mo habang nasa kumpanya, na nagbibigay ng ilang mga halimbawa kung maaari.
Gumamit ng isang propesyonal na pagsasara, tulad ng "Sincerely," kasunod ng iyong pangalan at impormasyon ng contact.
Alalahanin na ang iyong pagbibitiw sa email ay magiging bahagi ng iyong permanenteng tala sa kumpanya. Siguraduhin na ito ay magalang, maayos na nakasulat, at walang mga error sa gramatika at typograpical. Dapat mong gawin kung ano ang maaari mong tiyakin na ang lahat ng mga papeles sa iyong file ng Human Resources ay propesyonal at positibo, mula sa iyong paunang aplikasyon, takip ng sulat, at ipagpatuloy, sa iyong sulat sa pagbibitiw.
Ito ay palaging sa iyong pinakamahusay na interes na mag-iwan ng trabaho sa pinakamahusay na posibleng termino. Wala kang paraan ng pag-alam kung kailan ka maaaring makatagpo ng mga dating kasamahan, o sa anong kapasidad. Ang huling bagay na nais mong gawin ay bigyan sila ng dahilan upang masabihan ka ng masama sa mga potensyal o hinaharap na mga employer.
Suriin ang mga pagbibitiw na dos at hindi magbibigay ng mga tip sa pagbibitiw ng maayos.
Mga Halimbawang Email Message
Paksa: John Smith - Paglalagda
Minamahal na G. Samuels:
Ikinalulungkot kong ipaalam sa iyo na ako ay magbitiw sa mabisang Marso 15th. Inaalok ako ng posisyon sa White at Crown at napagpasyahan kong tanggapin. Natuwa ako sa aking oras dito, at pinahahalagahan ko ang lahat ng nagawa mo para sa akin. Kung wala ang trabahong ito, hindi ko masyadong natutunan ang tungkol sa pamamahala at pakikitungo sa mga empleyado.
Siyempre, matutuwa akong tumulong sa anumang paglipat kung mayroon kang isang kapalit na upahan bago ako umalis.
Kung mayroon kang anumang mga katanungan, mangyaring ipaalam sa akin at magpasalamat muli sa oras dito. Sigurado ako na magkikita kami sa bawat isa sa iba't ibang mga propesyonal na kaganapan sa hinaharap.
Taos-puso
John Smith
555-555-5555
[email protected]
Mga Karagdagang Mga Halimbawa ng Mensahe sa Resignasyon
Kapag hindi ka sigurado kung ano ang isusulat sa isang mensahe ng pag-resign sa suriin, suriin ang mga halimbawang email na mensahe pagkatapos ay maiangkop ang mga ito upang magkasya sa iyong personal na kalagayan. O kaya, gumamit ng isang paalam na template ng sulat upang matulungan kang magsulat ng iyong sariling liham.
Alinmang paraan, ang pagsasagawa ng iyong sarili nang matapat at propesyonal ay makakatulong na matiyak na naaalala ka bilang isang pag-aari sa kumpanya.
