Ano ang Inaasahan sa isang Alok ng Alok

Nilalaman

• Pangkalahatang layunin
• Ang panimula
• Mga Detalye ng Posisyon
• Pahayag ng At-Will
• Panimulang Petsa at Kundisyon
• Iyong sagot

Ang pagtanggap ng isang sulat ng alok ay madalas na minarkahan ang pagtatapos ng isang mahabang proseso ng pangangaso ng trabaho; pinatunayan nito ang stress ng paghahanap at ang pamumuhunan ng iyong oras at pagsisikap at ginagawang sulit ang lahat.

Para sa mga maaaring bago sa paghahanap ng trabaho, na hindi pa nakatanggap ng isang opisyal na liham na alok bago, o na "sinunog" ng mga sorpresa sa unang araw, mabuti na malaman kung ano ang nag-aalok ng mga liham - at huwag gawin ⁠.

Pangkalahatang layunin

Ang pangkalahatang layunin ng liham ay mag-alok ng isang posisyon sa isang kandidato at upang mailabas ang mga detalye ng posisyon. Ginagamit din ang mga alok na titik upang makilala ang isang petsa ng pagsisimula at magbigay ng impormasyon sa mga pakete ng kabayaran at benepisyo.

Habang ang ilang mga mas maliit na kumpanya ay umaasa sa mga alok sa trabaho sa bibig, ang mga malalaking kumpanya ay halos eksklusibo na gumagamit ng mga sulat ng alok upang mapagaan ang anumang potensyal na mga isyu sa ligal. Sa pamamagitan ng pagbaybay sa lahat ng mga kondisyon ng trabaho, pinipigilan nila ang mga empleyado na gumawa ng ligal na aksyon kung sa huli ay hindi sila inuupahan o pinaputok dahil, halimbawa, nabigo nila ang background check.

Ang panimula

Habang ang pag-format at mga detalye ng mga titik ng alok ay nag-iiba nang kaunti, ang seksyon ng pagpapakilala ng liham ay karaniwang nagbibigay ng napaka pangunahing impormasyon at pagkakakilanlan.

Asahan na makakita ng isang tulad ng sumusunod sa simula ng iyong sulat ng alok:

Natutuwa ang XYZ Corporation na mag-alok kay John Smith ang posisyon ng Account Executive sa aming lokasyon ng New York City.

Mga Detalye ng Posisyon

Ang susunod na seksyon ay dapat magbigay ng mga kritikal na detalye tungkol sa inaalok na posisyon, kabilang ang suweldo, benepisyo, ang taong iuulat mo, at mga responsibilidad / inaasahan. Ang isang karaniwang liham ay mukhang tulad ng halimbawang ito:

Ang panimulang suweldo para sa posisyon ng Account Executive ay $ 40,000. Bilang karagdagan sa batayang suweldo na ito, magkakaroon ka ng potensyal na kumita ng karagdagang kita sa pamamagitan ng programa sa pagbabayad ng benta. Ang kaukulang plano ng kabayaran ay nakalakip o maaaring makuha mula sa manager ng pag-upa, si Jane Doe. Bilang isang full-time na empleyado ng XYZ Corporation, kwalipikado kang makatanggap ng mga benepisyo sa pangangalaga sa kalusugan pagkatapos ng 60 araw na pagtatrabaho.Nag-aalok kami ng maraming mga pagpipilian para sa seguro sa kalusugan, at ang karagdagang impormasyon tungkol sa aming magagamit na mga plano ay ibibigay sa iyong unang araw ng trabaho.

Bilang isang Account Executive para sa XYZ Corporation, ikaw ay mananagot para sa isang taunang quota ng kita na $ 500,000 pati na rin para sa pag-update ng mahalagang impormasyon ng customer sa aming Database Records Database.

Pahayag ng At-Will

Maliban kung nakatira ka sa Montana, ang nag-iisang estado ng Estados Unidos na kung saan dapat magbigay ang isang employer ng mabuting dahilan para sa pagpapaputok ng isang tao, ang alok ay naglalaman ng isang pahayag na sinabi na ang kumpanya ay maaaring wakasan ang iyong trabaho - at maaari kang huminto - sa anumang oras at para sa anumang kadahilanan.

Panimulang Petsa at Kundisyon

Dapat mong lubos na asahan na magkakaroon ng mga kondisyon na dapat mong matugunan bago maging isang empleyado. Kadalasan ay kasama nila ang isang background check, pag-screening ng gamot, at posibleng isang medikal na clearance para sa ilang mga uri ng trabaho.

Siguraduhing huwag lamang sumulyap sa bahaging ito ng sulat ng alok. Siguraduhin na ang petsa ng pagsisimula ay kung ano ang iyong inaasahan.

Iyong sagot

Kung ang lahat ay tumingin at nararamdaman nang tama matapos mong maingat na suriin ang sulat ng alok, ang iyong susunod na gawain ay upang tanggapin ang posisyon.

Kung ang isang bagay ay hindi maganda, ang pangunahing layunin ng iyong tugon ay upang ituro ang lugar ng pag-aalala na mayroon ka tungkol sa sulat ng kumpanya. Kung, halimbawa, ang panimulang suweldo ay mas mababa kaysa sa iyong inaasahan, huwag tanggapin ang alok hanggang sa isang bagong sulat ng alok ay ipinadala sa iyo. Maaaring mahirap na ilagay ang iyong pagtanggap hanggang sa ma-clear ang mga bagay, ngunit mas mahusay ka na sa katagalan para sa paggawa nito.