Pambansang Tawagan Upang Serbisyo: Mga Pagpipilian sa Pagpapalista sa Dalawang-Taon na Air Force
Nilalaman
- Sa Air Force
- Reenlisting Pagkatapos ng Pambansang Tawag sa Serbisyo
- Tumawag sa Serbisyo sa Ibang Mga Sangay
- Kalamangan at kahinaan
- Kasalukuyang Katayuan ng Tawag sa Serbisyo
Ang programang Pambansang Tawag sa Serbisyong Pang-insentibo ay isang programa ng Departamento ng Depensa na pinamamahalaan ng Veterans Administration (VA). Sa ilalim ng programa ng National Call to Service mayroong tatlong mga patong ng mga kinakailangan ng serbisyo upang maging kwalipikado:
1 - Matapos ang pangunahing pagsasanay, ang mga indibidwal sa programa ng National Call to Service ay dapat maglingkod sa isang espesyalista sa trabaho na hinirang ng Kagawaran ng Depensa bilang isang kritikal na pangangailangan ng billet sa loob ng 15 buwan.
2 - Matapos ang panahon ng 15 buwan na ito, dapat silang maglingkod sa kanilang karagdagang oras o maaari silang makapunta sa Mga Inilalaan sa aktibong katayuan sa loob ng 24 na buwan.
3 - Matapos ang panahong ito, ang anumang panahon ng obligadong serbisyo ay maaaring gawin sa aktibong tungkulin ng Air Force, Reserba, o Indibidwal na Handa na Reserve (IRR). Maaari ring pumili ang isa na maglingkod sa AmeriCorps, Peace Corps, o isa pang domestic service program na itinalaga ng Department of Defense.
Bilang bahagi ng isang inisyatibo sa Kongreso na tinawag na National Call to Service, ang Air Force at iba pang mga sangay ng militar ng Estados Unidos ay nagpakilala ng mas maiikling dalawang siklo ng enlistment. Ang layunin ng programa ay hayaan ang mga tao na maglingkod sa kanilang bansa na maaaring kung hindi man ikahiya ang layo mula sa isang regular na apat o anim na taong aktibo-tungkulin na enlistment.
Sa Air Force
Ang 15-buwan na obligasyon para sa mga airmen ay hindi nagsisimula hanggang makumpleto nila ang kanilang paunang pagsasanay - pangunahing pagsasanay sa militar at paaralan ng pagsasanay sa teknikal. Kapag ang mga eroplano malapit sa pagtatapos ng kanilang pag-enrol, mayroon silang pagkakataon na pumili kung palawigin ang kanilang aktibong tungkulin na pangako sa loob ng 24 na buwan, o sumali sa Air National Guard o Air Force Reserve para sa parehong haba ng oras. Matapos ang karagdagang dalawang taon ng serbisyo ay kumpleto, ang mga airmen ay mayroon pa ring ibang apat na taon ng serbisyo upang matupad sa mga reserba.
Reenlisting Pagkatapos ng Pambansang Tawag sa Serbisyo
Ang serbisyong ito ng serbisyo ay maaaring matugunan sa Air Force alinman sa pamamagitan ng muling pag-enrol sa aktibong Air Force na tungkulin, pagpapalawak ng isang pangako ng Guard o Reserve, paglilipat sa Mga Indibidwal na Handa na Handa, o pakikilahok sa isa pang programang pambansa-serbisyo tulad ng Americorps o Peace Corps.
Hindi lahat ng mga trabaho sa Air Force ay magagamit sa ilalim ng programa ng National Call to Service, tanging ang ilang mga specialty. Ang ilan sa mga specialty na ito ay magkakaroon ng mga tukoy na kinakailangan, tulad ng sertipikasyon o pagsasanay sa sibilyan, na dapat makuha ng mga prospective airmen bago isinasaalang-alang para sa pagpasok sa larangan ng karera.
Ang mga airmen na pumapasok sa ilalim ng programa ay maaaring pumili ng isa sa tatlong mga espesyal na insentibo. Kabilang dito ang isang $ 5,000 cash bonus, $ 18,000 na pagbabayad ng mag-utang para sa mga kwalipikadong pautang, o mga benepisyo sa tulong sa edukasyon na maihahambing sa Montgomery GI Bill.
Kung pipiliin silang magpalista muli, panatilihin ng mga airmen ang kanilang napiling insentibo at maaaring pumili upang lumahok sa MGIB.
Bahagi ng layunin ng National Call to Service ay upang ipakilala ang mga tao sa militar at bigyan sila ng panlasa sa kung ano ang kagaya ng paglilingkod sa armadong pwersa. Ito ay naglalayong sa mga nais maglingkod ngunit hindi nais na gumawa ng isang karera ng militar.
Tumawag sa Serbisyo sa Ibang Mga Sangay
Ang Air Force ay hindi lamang sangay ng militar ng Estados Unidos na nag-alok ng pinababang tour-of-duty incentives. Ang Navy, Army at Marines lahat ay nag-alok ng ilang iba't-ibang uri ng isang Tawag sa Serbisyo sa panahon ng post-911.
Halimbawa, din noong 2003, inihayag ng Navy ang isang katulad na programa na nangangailangan ng 15 buwan ng aktibong serbisyo sa tungkulin pagkatapos makumpleto ng isang marino ang Navy school. Sa oras na ito, sinabi ng Navy na ang Call to Service ay nakatuon sa tuktok na gumaganap ng mga mag-aaral sa high school na naghahanap ng isang makabuluhang karanasan sa pagitan ng high school at kolehiyo.
Kalamangan at kahinaan
Ang isang dalawang taong term ng serbisyo ay sapat na oras upang masubukan ang tubig at tingnan kung ang militar ay isang bagay na nais mong gawin nang mas mahaba bilang isang karera. Ang pagsasanay na natanggap nag-iisa sa mga unang dalawang taon na ito ay maaaring nagkakahalaga ng isang buhay ng isang pagsasanay sa karera para sa iyong hinaharap. Gayunpaman, hindi lahat ng militar ay pabor sa tulad ng isang maikling programa ng serbisyo sa pagsasanay. Bagaman ito ay isang tanyag na pagpipilian sa mga bagong rekrut at ilang mga miyembro ng Kongreso (na bumoto upang ipatupad ang bagong panuntunan), Naniniwala ang ilang tanso ng militar na hindi ito nagbibigay ng mga tauhan ng militar ng sapat na tagal ng panahon bago lumipat sila sa mga aktibong reserba.
Kasalukuyang Katayuan ng Tawag sa Serbisyo
Sa kasalukuyan, ang National Call to Service ay magagamit pa rin kasama ang Administrasyong Veteran, gayunpaman, ang mga pangangailangan ng militar ay talagang nagtutulak kung paano kwalipikado ang isang tao para sa National Call to Service na dalawang taong enlistment program. Ngunit, ito ang pinakamaikling magagamit na programa ng enlistment hanggang sa kasalukuyan. Matapos ang 9-11 ginamit ito nang malaki, ngayon ginagamit pa rin ito sa isang kaso sa pamamagitan ng kaso batay sa mga sangay ng militar.
