Mga Tanong sa Pakikipanayam para sa Posisyon ng Custodian

Nilalaman

• Ang Pagganyak Sa Likod ng Mga Katanungan
• Iba pang Karaniwang Mga Tanong
• Listahan ng Mga Kasanayan sa Custodian
• Paghahanda para sa iyong Pakikipanayam

Ang mga Custodiano, na tinawag ding mga janitor, ay responsable sa pagpapanatili ng publiko o pribadong puwang tulad ng mga paaralan, tindahan, o mga gusali ng tanggapan. Nililinis ng mga taga-Custodian ang mga puwang na ito, ngunit pinapanatili din nila ang kagamitan, nag-iisa o sa mga koponan. Ang ilang mga custodians ay pangunahing gumagana kapag ang ibang mga empleyado ay wala na sa gusali, ngunit ang iba ay maaaring madalas na makipag-ugnay sa mga empleyado at sa publiko.

Kapag naghahanda na makapanayam para sa isang posisyon ng tagapag-alaga, nais mong gawin ang lahat ng iyong makakaya upang maipakita sa tagapanayam ang iyong pansin sa detalye at kaalaman sa custodial. Asahan ang mga katanungan tungkol sa kung paano mo pinangalagaan ang mga kagamitan, kung paano mo linisin, at kung paano mo nalutas ang mga problema sa iyong nakaraang karanasan.

Habang naghahanda ka, tingnan ang listahan na ito ng mga madalas na tinanong na mga katanungan sa pakikipanayam para sa mga tagapag-alaga at isagawa nang maaga ang iyong mga sagot.

Ang Pagganyak Sa Likod ng Mga Katanungan

Mayroon ka bang karanasan sa custodial? Ang gawaing Custodial ay nangangailangan ng isang kumpletong pag-unawa sa mga kagamitan sa paglilinis, paglilinis at mga ahente ng sanitizing, at mga diskarte sa pagpapanatili. Ibahagi sa tagapanayam ng anumang naunang karanasan na mayroon ka na may kaugnayan sa posisyon na ito.

Paano ka mananatiling motibo sa paulit-ulit na mga gawain? Nais malaman ng tagapanayam na ang kalidad ng iyong trabaho ay mananatiling pare-pareho sa kabila ng paulit-ulit na katangian nito.

Ano ang iyong pinakamasamang karanasan sa pag-iingat? Alam ng tagapanayam na makakaharap ka ng paminsan-minsang mga hadlang. Ibahagi ang isang hindi kasiya-siyang karanasan o isang oras na ang isang bagay ay hindi napunta tulad ng pinlano at ipaliwanag kung paano mo mahawakan ang sitwasyon.

Iba pang Karaniwang Mga Tanong

• Komportable ka ba sa pag-shift ng gabi?
• Mayroon ka bang kakayahang umangkop upang gumana ng obertaym o sa katapusan ng linggo?
• Nagagawa mong iangat ang mabibigat na mga item at manatili sa iyong mga paa para sa isang malaking bahagi ng iyong paglipat?
• Anong mga sertipikasyon ang mayroon ka? Anong mga sertipikasyon ang nais mong kikitain?
• Mayroon ka bang tiyak na pagsasanay sa paghawak at pagtatapon ng mga mapanganib na materyales?
• Gaano kadalas mong linisin ang iyong paglilinis sa paglilinis?
• Ilarawan ang iyong mga pamamaraan ng paglilinis. Paano mo isinasagawa ang kalidad ng kontrol sa iyong trabaho?
• Mas gusto mo bang mag-isa o sa isang koponan? Bakit?
• Sabihin mo sa akin ang isang oras kung kailan kailangan mong gumamit ng iyong sariling inisyatiba upang malutas ang isang problema sa trabaho dahil ang iyong superbisor ay hindi magagamit. Ano ang nangyari, at ano ang resulta?
• Anong uri ng superbisor ang mas gusto mong magtrabaho?
• Ano ang gagawin mo kung nakatagpo ka ng isang customer na naniniwala na hindi ka nagawa ng isang bagay?
• Ilarawan ang isang oras kung kailan kailangan mong makitungo sa isang mahirap na miyembro ng publiko. Anong nangyari? Paano mo hawakan ang sitwasyon?
• Paano mo napuno ang downtime sa iyong nakaraang trabaho?
• Bakit mo iniwan ang dati mong trabaho?
• Sabihin sa akin ang tungkol sa isang oras na hindi mo maiayos ang isang tiyak na piraso ng kagamitan. Anong nangyari? Paano mo ito hawakan?
• Paano ka sasagot kung tatanungin ka na gumawa ng isang bagay na wala sa iyong listahan ng mga responsibilidad sa trabaho?
• Kung hihilingin ko sa isang nakaraang employer na ilarawan ang iyong pagkatao o etika sa trabaho sa tatlong salita, ano sila?
• Ano sa tingin mo ang iyong pinakamalaking lakas bilang isang empleyado? Ang iyong pinakamalaking kahinaan?

Listahan ng Mga Kasanayan sa Custodian

Sa iyong pakikipanayam, maging handa na banggitin ang mga tiyak na kasanayan sa janitorial na maaari mong ihandog sa isang employer. Maaaring kabilang dito ang mga kasanayang pang-administratibo tulad ng pag-iingat, pag-iskedyul, at pag-order ng supply. Ang iba pang mahahalagang kasanayan ay maaaring magsama ng mga kasanayan sa makina tulad ng karpintero, pagpipinta, at pagtutubero. Siguraduhing ituro hindi lamang ang mga pangunahing kasanayan sa paglilinis tulad ng pagguho, pag-wax, at vacuuming maaaring mayroon ka ngunit isama ang mas advanced na sanitization, singaw, at paggamit ng kemikal, at karanasan sa pagtatapon ng basura.

Gusto ring malaman ng mga employer kung mayroon kang mahusay na mga kasanayan sa interpersonal tulad ng oral komunikasyon, relasyon sa customer, at pagtutulungan ng magkakasama.

Paghahanda para sa iyong Pakikipanayam

Lalo na kung ikaw ang uri ng tao na kinakabahan sa mga panayam, dapat kang maglaan ng oras upang maghanda para sa pakikipanayam at pagsasanay ng iyong mga sagot sa mga tanong na ito nang mas maaga. Ito ay isang mahusay na paraan upang matiyak na hindi ka maging dila-nakatali sa panahon ng aktwal na pakikipanayam.

Ang pinakamahusay na paraan upang gawin ito ay ang pagrekluta ng isang kaibigan na handang gampanan ang bahagi ng tagapanayam para sa iyo. Gayunpaman, ito ay epektibo rin na makipag-usap nang malakas sa iyong salamin - ang ideya ay maayos na masuri sa iyong mga tugon bago ka pumasok sa silid ng panayam.

Sa araw ng pakikipanayam, kumain ng isang maayos at malusog na agahan; maiwasan ang pag-ingest ng sobrang kape kung ginagawang wired ka. Tiyaking malinis at presentable ang damit ng iyong panayam - isang salamin ng balita na aasahan mong mapanatili sa lugar ng employer bilang kanilang tagapag-alaga. Dapat mo ring bigyan ang iyong sarili ng oras upang mag-ekstrang kapag naglalakbay sa iyong pakikipanayam sa kaso ng mga trapiko o iba pang mga pagkaantala; subukang dumating ng ilang minuto nang maaga kung maaari.