Ano ang Malalaman Tungkol sa Pagpakasal sa Militar
Nilalaman
Kung pinaplano mong sumali sa militar at nagpaplano sa pag-aasawa, may ilang mga pakinabang at kawalan sa pagtali sa buhol na iyon bago ka umalis para sa pangunahing pagsasanay. Tulad ng anumang kasal, may mga hamon. Gayunpaman, maraming mga hamon na natatangi sa militar. Ang pagiging kalahati ng oras ay isang tunay na posibilidad depende sa kung anong trabaho ang pipiliin ng militar at tao. Mayroong ilang mga trabaho na hindi nag-i-deploy sa lahat (recruiter, programmer, ilang mga drone pilot, atbp)
Ang rate ng diborsyo sa Estados Unidos ay humigit-kumulang na 50 porsyento, at ang estadistika ay sumusunod sa militar.Ang rate ng diborsyo ng militar ay tradisyonal na medyo mas mataas, dahil sa kahirapan ng buhay militar ay nagdadala ng mga hamon sa pamilya. Ang mga madalas na gumagalaw at paglalakbay, hindi nakakasamang mga takdang-aralin, mahabang oras ng pagtatrabaho, mga pag-deploy ng labanan, at potensyal na mapanganib na trabaho ay maaaring magdagdag sa mga pagkapagod ng buhay sa may-asawa. Ang ilang mga yunit sa loob ng militar tulad ng mga espesyal na operasyon ay may posibilidad na magkaroon ng mas mataas na average na rate ng diborsyo kaysa sa iba pang mga katapat ng militar at lipunang sibilyan. Gayunpaman, ang militar ay nagbibigay ng maraming mga benepisyo upang matulungan ang pamilya, hindi tulad ng maraming iba pang mga employer, gawin. Narito ang ilan sa mga benepisyo sa pananalapi at pamumuhay na magagamit sa mga miyembro ng militar:
Mga Bentahe ng Pag-aasawa sa Militar
Ang militar ay isang mabuting tagapag-empleyo sa mga may mga pamilya dahil maraming mga programa at benepisyo para sa pamilya at asawa ng miyembro ng militar. Narito ang isang listahan ng marami sa kanila:
- Allowance ng Pabahay
Ang isang may-asawa na miyembro ng serbisyo ay tumatanggap ng How Allowance habang sa pangunahing pagsasanay at follow-on na pagsasanay sa trabaho (Teknikal na Paaralan, AIT, A-School), upang magbigay ng isang sambahayan para sa kanyang mga dependents, kahit na sila ay nabubuhay nang libre sa mga tirahan ng gobyerno. (barracks). Kung magpakasal ka bago sumali sa militar, ang allowance na walang bayad sa pabahay na ito ay nagsisimula sa pinakaunang araw ng aktibong tungkulin (ang unang araw ng pangunahing pagsasanay). Kung maghintay ka hanggang matapos ang pagsali sa militar upang magpakasal, ang allowance ng pabahay ay magiging epektibo sa petsa ng kasal. Maaari itong maging isang makabuluhan at walang bayad na buwis sa buwanang pagbabayad at karaniwang sumasaklaw sa upa o mortgage nang buong sa karamihan ng mga sitwasyon. - Medikal na pangangalaga
Ang mga dependents ng mga aktibong miyembro ng tungkulin ay sakop ng Military Medical System (Tricare), na epektibo sa pinakaunang araw ng aktibong tungkulin. Sa panahon ng pangunahing pagproseso sa pagproseso, nakumpleto ng recruit ang papeles upang ma-enrol ang kanilang mga dependents sa DEERS (Defense Eligibility Enrollment System), at para sa isang military depend ID Card. Ang papel ng ID Card ay ipinapadala sa asawa na maaaring dalhin ito sa anumang pag-install ng militar at makakuha ng isang nakasalalay na ID Card ng militar. - Allowance ng Pamamagitan ng Pamilya
Ang mga may-asawa na miyembro ay may karapatan sa isang Family Paghihiwalay ng Pahintulot, kung sila ay nahiwalay sa kanilang mga dependents, dahil sa mga order ng militar. Ang allowance-free allowance ay nagsisimula pagkatapos ng paghihiwalay ng 30 araw. Nangangahulugan ito ng mga may-asawa sa pangunahing pagsasanay at teknikal na paaralan (kung ang tagal ng teknikal na paaralan ay mas mababa sa 20 linggo) ay nagsisimula upang matanggap ang suweldo na 30 araw pagkatapos ng pagpunta sa aktibong tungkulin. Ang mga solong tauhan ay hindi nakakatanggap ng allowance na ito. - Paggalaw ng Mga Dependente at Barya sa Bahay
Ang may-asawa na miyembro ng militar ay may karapatan na ilipat ang kanilang mga dependents (at personal na pag-aari) sa susunod na tungkulin sa istasyon ng gastos ng pamahalaan. Ang mga paglalakbay sa paglalakbay ay nagtatapos kapag ang isang mag-sign in sa kanilang bagong istasyon ng tungkulin, kaya't maaaring mabayaran ang isa o hindi maaaring isa para sa umaasa na paglalakbay ay depende sa petsa ng kasal. - Commissary, Exchange, Mga Pribilehiyo sa Base
Makakakita ka ng maraming mga tao na base sa parehong posisyon tulad mo, at sila ay magiging pamilya. Nag-aalok ang mga base ng paaralan ng mga natatanging kapaligiran sa mga batang militar sa pre-school at elementarya sa maraming mga base. Ang walang buwis at mas mababa kaysa sa average na karanasan sa pamimili sa grocery store at base store ay nakakatulong din sa buwanang badyet. Ang mga aktibidad sa lipunan ay laganap din sa base at sa nakapaligid na lugar para sa pamilyang militar upang makatulong sa pag-alis ng asawa sa pag-deploy. - Sa Pagsasanay sa Trabaho
Kung ang isang teknikal na paaralan, AIT, o A-school ay 20 linggo o mas matagal sa tagal (sa isang solong lokasyon), ang isang tao ay may karapatan na ilipat ang kanilang mga dependents sa lokasyon ng kanilang paaralan sa gastos ng pamahalaan. Sila ay pagkatapos (karaniwang 30 araw pagkatapos ng pagdating) pinapayagan na manirahan kasama ang kanilang mga dependents pagkatapos ng oras ng tungkulin. Ang mga solong miyembro, siyempre, ay hindi maaaring ilipat ang kanilang mga batang babae / kasintahan sa gastos ng gobyerno, at hindi rin sila papayagan na manirahan sa off-base (kahit na sa kanilang sariling gastos) sa mga lokasyon ng pagsasanay sa trabaho. Kung ang pagsasanay sa trabaho ay mas mababa sa 20 linggo, ang isang may-asawa ay maaari pa ring pumili upang ilipat ang kanyang mga dependents (sa kanyang sariling gastos), ngunit (karaniwang) pinapayagan na manirahan kasama sila mula sa base. Magsisimula ito ng 30 araw pagkatapos ng pagdating, na may pahintulot ng tagapangasiwa ng paaralan (hangga't ang mag-aaral ay okay na sa klase, ang naturang pahintulot ay regular na ipinagkaloob). Kung ang mga nakasalalay ay lumilipat sa lokasyon ng paaralan ng miyembro, hihinto ang Pamamahagi ng Pamamahagi ng Pamilya. - Suporta ng Suporta
Ang lahat ng mga serbisyo ay may mga regulasyon na nangangailangan ng mga miyembro ng militar na magbigay ng sapat na suporta sa kanilang mga dependents. Habang sa pangunahing pagsasanay at paaralan ng trabaho, binibigyan ka ng isang allowance sa pabahay para sa nag-iisang hangarin na magbigay ng isang lugar upang mabuhay para sa iyong mga miyembro ng pamilya na umaasa. Kung ang iyong asawa ay gumawa ng isang opisyal na reklamo sa iyong komandante na hindi ka nabigo o tumanggi na magbigay ng suportang pinansyal, maaari kang disiplinahin o kahit na tatawag sa tanggapan ng Komandante.
Habang ang isang tao ay hindi nais na mag-isip tungkol sa diborsyo kapag sabik silang magpakasal, ang diborsyo ay isang tunay na posibilidad. Mayroong kahit isang 50% na posibilidad na hindi mahalaga kung ano ang iyong karera. Dapat malaman ng mga miyembro ng militar na mayroong isang espesyal na batas na nalalapat sa kanila pagdating sa diborsyo at suweldo sa pagreretiro. Pinapayagan ng Uniformed Services Former ng Asawa ng Proteksyon ng Asawa (USFSPA) ang anumang korte ng estado na tratuhin ang iyong FUTURE military retired pay bilang magkasamang pag-aari, na mahahati sa iyong asawa, kung sakaling maghiwalay. Ngunit dapat mong basahin ang link tungkol dito dahil nauugnay lamang ito sa 20+ taong retiradong miyembro at ang porsyento ay hindi kinakailangan kalahati - nakasalalay sa kung gaano karaming oras sa paglilingkod sa iyong asawa.
