Karapat-dapat ba ang Insurance sa Trabaho?

Nilalaman

• Ano ang Seguro sa Pagkawala ng Trabaho?
• Mga Karagdagang Mga Benepisyo sa Seguro sa Walang Trabaho
• Sinusuri ang Supplemental Un Employment Insurance
• Mataas na Patlang ng Karera ng Demand
• Ang pagkakaroon ng isang Pondong Pang-emergency
• Labor Union o Mga Benepisyo ng Sponsored ng Trabaho
• Insurance Insurance
• Walang trabaho
• Pagpapasya Kung Dapat Mong Bumili ng Seguro sa Pagkawala ng Trabaho

Ang seguro sa pagkawala ng trabaho ay saklaw para sa mga full-time na manggagawa na nagbibigay ng pansamantalang kita kung sakaling mawalan ng trabaho ang may-ari ng patakaran. Maraming mga tao ang nag-aalala tungkol sa kung paano nila babayaran ang kanilang mga bayarin kung sila ay nalayo sa trabaho. Kung wala kang pondo na inilalaan upang sakupin ang iyong mga gastos hanggang sa may linya ka ng ibang trabaho, may mga kumpanya na nagbebenta ng seguro sa pagkawala ng trabaho na pupunan ang iyong kita kung nalaman mo ang iyong sarili sa hindi kanais-nais na kalagayan.

Maaari kang maging karapat-dapat para sa mga benepisyo ng seguro sa kawalan ng trabaho na ibinigay ng estado kung nawalan ka ng iyong trabaho sa pamamagitan ng hindi kasalanan ng iyong sarili. Gayunpaman, ang kabayaran sa kawalan ng trabaho ay magiging isang bahagi ng iyong nakaraang suweldo, hindi lahat nito. Ang seguro sa pagkawala ng trabaho ay maaaring makatulong sa iyo upang gumawa ng ilang mga pagkakaiba habang ikaw ay naghahanap ng trabaho.

Ano ang Seguro sa Pagkawala ng Trabaho?

Ang seguro sa pagkawala ng trabaho - na kilala rin bilang suplemento ng pagkawala ng seguro sa kawalan ng trabaho - ay nagbibigay ng kita sa kaso ng isang pag-undang. Maaari rin itong masakop ang isang pagsasara ng negosyo, pag-aalis ng trabaho, o iba pang sakop na paghihiwalay mula sa trabaho. Karamihan sa mga patakaran ay hindi nagbibigay ng saklaw kung huminto ka, magretiro, o pinaputok mula sa isang trabaho. Mayroong ilang mga uri ng mga karagdagang mga patakaran sa kawalan ng trabaho na magagamit:

• Patakaran sa Seguro ng Pansariling Pansarili
• Nagbibigay ang Kumpanya ng Mga Karagdag na Mga Pakinabang sa Insurance ng Walang Trabaho
• Union Supplemental Insurance Coverage
• Insurance Insurance ng Walang trabaho
• Insurance Insurance Proteksyon

Mga Karagdagang Mga Benepisyo sa Seguro sa Walang Trabaho

Upang makatanggap ng mga benepisyo, dapat na naalis ka o natapos na walang kasalanan. Kung huminto ka, magretiro, o magpaputok, hindi ka mananalo. Karamihan sa mga patakaran sa pagkawala ng trabaho ay may isang panahon ng paghihintay na 60 araw hanggang anim na buwan bago ang pagiging karapat-dapat na makatanggap ng mga benepisyo. Ang panahon ng paghihintay ay nagsisimula pagkatapos mong magpatala sa plano. Kung mas mabilis mong mawala ang iyong trabaho kaysa doon, hindi ka makokolekta.

Ang ilang mga patakaran ay nagbabayad ng buwanang halaga, at ang iba ay nagbibigay ng isang pambayad na bayad. Maaaring may takip sa panahon kung saan maaari kang mangolekta ng mga benepisyo at sa halagang babayaran mo.

Maglaan ng oras upang magsaliksik ng mga pribadong mga planong walang trabaho bago ka mag-sign up, upang lubos mong maunawaan ang mga gastos, mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat, at mga benepisyo.

Sinusuri ang Supplemental Un Employment Insurance

Bago ka gumawa ng pasyang iyon na bumili ng seguro sa kawalan ng trabaho, suriin ang iyong mga kalagayan sa pagtatrabaho. Gayundin, suriin ang iyong personal na pananalapi upang matukoy kung ang panganib ay nagkakahalaga ng gastos ng pagbabayad ng isang premium premium.

Mataas na Patlang ng Karera ng Demand

Kung mayroon kang isang trabaho o karera na mataas ang hinihiling, maaaring hindi bababa sa medyo pag-urong-urong. Kung gayon, ang oras na aabutin ka upang makahanap ng isang bagong trabaho ay magiging mas maikli at maaaring hindi mo kailangan ng saklaw. Sa isang matibay na merkado ng trabaho, ang mga kwalipikadong kandidato ay mabilis na kumuha ng upahan.

Ang pagkakaroon ng isang Pondong Pang-emergency

Dapat kang magkaroon ng isang emergency na pondo na sumasaklaw sa iyong mga gastos at pag-akyat sa iyo sa isang panahon ng kawalan ng trabaho. Inirerekomenda ng mga eksperto na magkaroon ng sapat na pera upang sakupin ang tatlo hanggang anim na buwan ng mga gastos sa pamumuhay. Kung wala kang ganyan — o hindi mo naisip na magtaguyod ng isang pondo para sa emerhensiya - hindi kailanman huli na upang isantabi ang anumang maaari mong simulan ang pondo.

Labor Union o Mga Benepisyo ng Sponsored ng Trabaho

Ang ilang mga unyon sa paggawa at mga employer ay may mga plano ng benepisyo na nagbibigay ng dagdag na kabayaran sa kawalan ng trabaho sa mga nawawalang empleyado. Kung saklaw ka ng isa sa mga plano, hindi mo kailangang isaalang-alang ang pribadong seguro.

Kung mayroon kang isang pinagsama-samang kasunduan sa pakikipagtawaran o isang kontrata sa pagtatrabaho na kasama ang isang pakete ng paghihiwalay, maaaring sapat na upang madagdagan ang iyong kita.

Insurance Insurance

Ang ilang mga bangko at kumpanya ng seguro ay nagbebenta ng seguro sa proteksyon ng pautang, na tinukoy bilang seguro sa proteksyon sa pagbabayad (PPI). Ang ganitong uri ng seguro ay sumasaklaw sa mga pagbabayad sa mga pautang, isang mortgage, pananalapi ng kotse, o mga credit card. Nalalapat ito sa isang panandaliang batayan kapag ang pinansiyal na pangangailangan ay dahil sa kawalan ng trabaho o pansamantalang kapansanan.

Walang trabaho

Bago ka bumili ng seguro sa pagkawala ng trabaho, suriin ang iyong pagiging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Ang mga benepisyo ay magkakaiba batay sa kung saan ka nakatira, ngunit ang iyong website ng kawalan ng trabaho ng estado ay dapat magkaroon ng impormasyon tungkol sa pamantayan sa kwalipikasyon. Maglalaman din ang impormasyong ito ng impormasyon tungkol sa maximum na lingguhang benepisyo na iyong matatanggap, at kung gaano katagal maaari mong kolektahin ang mga benepisyo.

Tandaan na ang mga benepisyo ng estado ay binabayaran ng maximum na 26 na linggo at para sa mas maiikling panahon sa ilang mga estado. Gayundin, ang maximum na kabayaran ay magiging isang porsyento ng iyong lingguhang kita, hindi ang buong halaga.

Pagpapasya Kung Dapat Mong Bumili ng Seguro sa Pagkawala ng Trabaho

Ang iyong pinansiyal na sitwasyon at ang uri ng trabaho na iyong tinutukoy kung ang pagbili ng pribado o pandagdag na pagkawala ng seguro sa kawalan ng trabaho ay nagkakahalaga ng gastos ng buwanang premium. Kung ikaw ay nabubuhay na suweldo upang magbayad nang walang matitipid upang madala ka sa isang panahon ng kawalan ng trabaho, ang dagdag na pondo ay makakatulong upang mabayaran ang iyong mga bayarin.

Kung nakakuha ka ng isang tagapag-empleyo o planong benepisyo para sa pagkawala ng trabaho ng isang unyon o isang mortgage o planong proteksyon ng pautang, ang iyong mga gastos ay maaaring bahagyang saklaw. Ang isang emergency na pondo na sinamahan ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ng estado ay maaaring sapat upang maibalik ka, lalo na sa mga oras ng mababang kawalan ng trabaho.

Isaalang-alang kung ano ang mga gastos na maaari mong bawiin kung hindi mo inaasahang mawalan ng trabaho. Maaari kang gumawa ng up ng ilan sa pagkawala ng suweldo, lalo na kung may isa pang kumikita sa sahod.

Tulad ng anumang produkto ng seguro, maingat na timbangin ang mga kalamangan at kahinaan bago ka bumili ng isang plano. Magpasya kung kailangan mo ito at kung nagbibigay ito ng sapat na saklaw upang matiyak na ibinibigay ang iyong mga gastos.