Paano Kumuha ng Trabaho bilang isang Guro

Nilalaman

• Paano Makakakuha ng Mga Kasanayan sa Pagtuturo, Kaalaman, at Karanasan
• Sertipikasyon at Lisensya
• Nangungunang Mga Kasanayang Guro na Kinakailangan
• Pagkuha ng Karanasan
• Paano Makakahanap ng Trabaho bilang isang Guro
• Pakikipanayam para sa Mga Trabaho sa Pagtuturo
• Magpadala ng isang Salamat sa Tala

Mula sa pampublikong paaralan hanggang sa pribadong paaralan, mga klase sa elementarya hanggang sa mga klase sa high school, mayroong iba't ibang mga trabaho sa pagtuturo na magagamit para sa mga naghahanap ng trabaho. Nasa ibaba ang mga tip para sa pagkakaroon ng karanasan, pag-apply para sa, at sa huli ay mag-landing ng isang trabaho sa pagtuturo.

Paano Makakakuha ng Mga Kasanayan sa Pagtuturo, Kaalaman, at Karanasan

Ang mga guro sa antas ng elementarya at pangalawang lahat ay nagtataglay ng mga degree sa bachelor. Ang mga guro sa antas ng elementarya ay karaniwang pangunahing sa edukasyon sa elementarya, pagbabasa, espesyal na edukasyon, o isang katulad na disiplina.

Ang mga pangalawang guro ay karaniwang pangunahing sa isang pang-akademikong disiplina na tumutugma sa isang paksa na itinuro sa gitna o high school tulad ng matematika, Ingles, kasaysayan, o biyolohiya. Maaari rin silang magsagawa ng mga kurso sa pamamaraan ng pagtuturo at kumpletong pinangangasiwaang mga takdang pagtuturo ng mag-aaral.

Sertipikasyon at Lisensya

Ang bawat estado ay nangangailangan din ng mga guro ng pampublikong paaralan na magkaroon ng sertipikasyon o lisensya ng estado, na kadalasang natatanggap nila kapag natapos ang isang pagsusulit ng estado. Sa ilang mga estado tulad ng New York, ang mga guro ay kinakailangang kumita ng master's degree sa paglipas ng panahon upang makakuha ng isang permanenteng sertipiko sa pagtuturo. Ang Teach.org ay nagbibigay ng impormasyon tungkol sa mga kinakailangan para sa bawat estado.

Nangungunang Mga Kasanayang Guro na Kinakailangan

Ang mga kandidato para sa mga posisyon sa pagtuturo ay dapat na bumuo ng malakas na mga kasanayan sa pagtatanghal at maging mahusay na mga tagapagbalita. Ang mga guro ay kailangang magkaroon ng isang dynamic na presensya upang makuha at mapanatili ang atensyon ng mga mag-aaral sa silid-aralan. Dapat silang maging iginiit at kalmado upang maitaguyod at mapanatili ang maayos na kapaligiran sa pag-aaral.

Ang kakayahan ng pagkamalikhain at pang-organisasyon ay tumutulong sa mga guro na lumikha at magpatupad ng mga mabubuting plano sa aralin. Dapat maging mapagpasensya ang mga guro at masiyahan sa pakikipag-ugnay sa mga bata mula sa magkakaibang mga background na may iba't ibang antas ng kakayahan bilang mga nag-aaral. Dalhin ang pagsusulit na ito upang malaman kung mayroon kang kakayahang maging guro.

Pagkuha ng Karanasan

Ang mga mag-aaral sa high school at kolehiyo ay dapat magkaroon ng karanasan sa pagtatrabaho sa mga bata at kabataan sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga trabaho sa pangangalaga ng bata, mga kampo ng tag-init, at mga programa sa libangan sa komunidad. Dapat silang maghanap ng mga posisyon bilang mga tutor, mentor para sa mga kabataan, coach at katulong sa pagtuturo. Dapat linangin ng mga kandidato ang mga karanasan na nagpapakita na maaari silang mag-udyok, mamuno, at hikayatin ang mga bata na malaman at ituloy ang malusog na pamumuhay.

Paano Makakahanap ng Trabaho bilang isang Guro

Ang mga kandidato sa pagtuturo ay dapat lumikha ng isang nakakahimok na portfolio upang ipakita sa mga contact sa networking at mga prospective na employer. Ang iyong portfolio ay dapat magpakita ng mga malikhaing plano sa aralin, halimbawa ng mga materyales ng mag-aaral, mga rekomendasyon, iyong pilosopiya sa pagtuturo, at marami pa. Dapat ipakita ng mga kandidato ang kanilang portfolio sa mga propesor sa edukasyon, tagapayo sa karera, at alumni na nagtatrabaho sa larangan ng edukasyon para sa puna bago ito tapusin.

Lumabas sa mga contact sa pamilya, kaibigan, at kapitbahay at humiling ng mga pambungad sa mga guro at punong-guro na kilala nila para sa mga konsultasyon sa impormasyon. Bilang karagdagan, ang pakikipag-ugnay sa guro, mga contact sa pagtuturo ng mag-aaral, pati na rin ang karera sa kolehiyo at mga opisina ng alumni para sa mga mungkahi para lumapit ang mga guro. Kapag pino ang iyong portfolio, tanungin ang iyong mga contact para sa payo at puna tungkol dito sa mga panayam na impormasyon bilang isang paraan upang mabigyang pansin ang iyong mga lakas bilang isang guro.

Gumamit ng mga website na may kaugnayan sa edukasyon upang mag-post ng mga resume at mag-apply para sa anumang mga na-advertise na bakante. Karamihan sa mga trabaho sa pagtuturo ay nai-advertise pa rin sa mga lokal / rehiyonal na pahayagan na malapit sa mga distrito ng paaralan, kaya suriin ang mga online na anunsyo para sa mga lokasyon kung saan ka interesadong magtrabaho.

Piliin ang ginustong mga lugar na pang-heograpiya upang ituon ang iyong paghahanap at kilalanin ang mga paaralan sa mga lugar na nais mong magtrabaho. Halika sa maraming mga paaralan hangga't maaari at mag-aplay sa online para sa pagsasaalang-alang para sa mga posisyon sa pagtuturo. Ang ilang mga distrito ay gagamit ng isang regional clearinghouse upang maproseso ang mga aplikante.

Kung hindi ka nagtatrabaho nang diretso pagkatapos ng pagtatapos ng iyong akademikong programa, isaalang-alang ang mga takdang pagtuturo sa kapalit sa ilan sa iyong mga target na distrito upang makagawa ng mga contact at ipakita ang iyong acumen bilang isang guro. Ang pagtatrabaho bilang isang pantulong sa isang kaakit-akit na distrito ay isa pang paraan upang makakuha ng kakayahang makita at karanasan habang kumikita ng kita.

Maraming mga katulong ang nakikipagtulungan sa mga mag-aaral na may espesyal na pangangailangan, at ang pagkakalantad na ito ay maaaring mapahusay ang iyong kandidatura bilang isang guro sa silid-aralan dahil maraming mga mag-aaral na espesyal na nangangailangan ay isinama sa mga tradisyonal na silid-aralan. Nag-aalok ang mga pribadong paaralan ng isa pa, kung minsan ay hindi gaanong mapagkumpitensya (at mas mababang pagbabayad) na alternatibo sa mga pampublikong paaralan. Ang mga ahensya ng paglalagay ay madalas na ginagamit ng mga pribadong paaralan upang mapagkukunan ang mga kandidato para sa mga trabaho.

Pakikipanayam para sa Mga Trabaho sa Pagtuturo

Ang mga panayam sa guro sa maagang yugto ng entablado ay susundan ng isang tradisyunal na pattern na may mga katanungan tungkol sa iyong pilosopiya at diskarte sa pagtuturo, ang iyong punong asset bilang isang guro, iyong kasanayan sa teknikal, istilo ng pamamahala sa silid-aralan, mga pagganyak sa pagpasok sa larangan, at kahinaan.

Madalas kang tatanungin na magbigay ng mga halimbawa kung paano mo nakatagpo ang mga hamon, hawakan ang magkakaibang mag-aaral, at hinarap ang mga isyu sa disiplina. Maging handa sa sangguniang mga nagawa sa iyong karanasan sa pagtuturo ng mag-aaral sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga kongkretong halimbawa kung paano mo nakamit ang mga tagumpay na ito. Sa ilang mga kaso, tatanungin ka kung paano mo hahawak ang mga sitwasyon sa silid-aralan ng hypothetical.

Ang isang mahalagang yugto ng proseso ng screening ay madalas na nagsasangkot ng pagtuturo ng isang halimbawa ng aralin sa isang live na silid-aralan o isang pangkat ng mga tagapanayam. Magsanay ng mga aralin sa isang madla ng pamilya, kaibigan, guro, o tagapayo hanggang sa maipakita ng iyong pagganap ang iyong kakayahan sa pagtuturo sa pinakamataas na antas.

Magpadala ng isang Salamat sa Tala

Ang araw pagkatapos ng iyong pakikipanayam, magpadala ng isang pasasalamat salamat na nagpapahayag ng iyong pagpapahalaga sa oras ng pag-upa ng empleyado at ang iyong interes sa paglapag ng trabaho.