Mga Alagad sa Pag-alok ng Pag-alis ng Email Mga halimbawa ng Mensahe

May -Akda: Peter Berry
Petsa Ng Paglikha: 14 Hulyo 2021
I -Update Ang Petsa: 13 Mayo 2024
Anonim
Paninirang Puri/Pagmumura (Oral Defamation)
Video.: Paninirang Puri/Pagmumura (Oral Defamation)

Nilalaman

Nakatanggap ka ba ng alok sa trabaho at nagpasya na huwag kumuha ng posisyon? Kapag nagpasya kang tanggihan ang isang alok sa trabaho, magandang ideya na ipaalam sa employer ang iyong pagtanggi sa lalong madaling panahon.

Ngayon, maraming mga employer ang nag-relay ng mga alok sa trabaho sa pamamagitan ng email. Tulad nito, perpektong angkop na tumugon sa alok sa email, kahit na napagpasyahan mong huwag tanggapin ang trabaho. Posible na maging maikli at hanggang sa punto sa email habang ang natitirang cordial at magalang.

Tutulungan ka ng isang propesyonal na email na mapanatili ang isang positibong relasyon sa employer.

Mahalagang manatili sa mabubuting termino. Hindi mo alam kung kailan mo maaaring mag-aplay para sa isa pang trabaho sa kumpanya.


Mga tip para sa Pagpadala ng isang Job Offer Rejection Email

  • Ipadala ang iyong email ASAP. Ang isa sa mga pakinabang ng pagpapadala ng propesyonal na sulat sa pamamagitan ng email ay ang bilis. Samakatuwid, kapag ang pagtanggi ng isang alok sa trabaho sa pamamagitan ng email, dapat mong ipadala ang email sa sandaling napagpasyahan mong hindi tatanggapin ang alok ng trabaho. Maingat ito, dahil binibigyan nito ang oras ng employer upang sumulong sa mga alternatibong kandidato.
  • Pakiiklian. Hindi mo kailangang sabihin nang marami sa iyong email. Ang iyong mensahe ay dapat na magalang, maikli, at hanggang sa puntong iyon. Mahalagang panatilihin itong propesyonal, positibo, magaan, at magalang.
  • Maging magalang. Hindi na kailangang ibahagi ang hindi mo gusto tungkol sa alok ng trabaho, trabaho, boss, kumpanya, o anumang iba pang negatibong pintas. Itago ang iyong mga saloobin sa iyong sarili dahil baka hindi mo inaasahan na makita ang iyong sarili na tumatawid sa mga landas kasama ang employer na ito sa isang punto sa hinaharap. Maaaring may iba pang mga posisyon o bukas na mga tungkulin na may parehong employer na mas mahusay, at hindi ka isasaalang-alang para sa kanila kung magpadala ka ng isang negatibong mensahe na nagsasabi kung bakit ka nagpasya na huwag tanggapin ang trabaho.
  • Gumamit ng mga sample email bilang isang gabay. Kapag nagsusulat ng isang mensahe ng email sa pagtanggi sa trabaho, maaari kang gumamit ng mga halimbawang mensahe para sa inspirasyon. Siguraduhing iakma ang iyong mensahe upang maipakita ang iyong personal at propesyonal na mga pangyayari.
  • Patunayan, i-edit, at subukan ang iyong mensahe bago ipadala. Tiyaking perpekto ang iyong mensahe bago i-email ito sa hiring manager. Magpadala ng iyong sarili ng isang mensahe ng pagsubok upang matiyak na tama at mai-format nang naaangkop ang iyong email.

Ano ang Isama sa Email Message

  • Ang isang linya ng paksa na nakalista sa iyong buong pangalan at isang sanggunian sa inaalok na trabaho (hal., "Alok ng Trabaho - Ang Iyong Pangalan")
  • Isang propesyonal na pagbati
  • Ang iyong pasasalamat at pagpapahalaga sa alok
  • Sabihin ang katotohanan na napili mong tanggihan ang alok
  • Isang pirma gamit ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay

Mga Halimbawa ng Email Rejection Email Message

Rejection Email Message na Walang Dahilan

Linya ng Paksa: Alok sa Trabaho - Ted Gonzalez


Mahal na G. Owen,

Maraming salamat sa pag-alok sa akin ng pagkakataong magtrabaho sa Owen & Owen, LLC. Pinahahalagahan ko ang oras na ginugol mo sa pakikipagpulong sa akin upang talakayin ang trabaho.

Ito ay isang mahirap na pagpapasya, ngunit hindi ko tatanggapin ang posisyon.

Gusto ko, muli, nais kong ipahayag ang aking pasasalamat sa alok at pagsisisi ko na hindi ito nagawa. Mayroon kang aking pinakamahusay na hangarin sa paghahanap ng isang angkop na kandidato para sa posisyon. Nais ko sa iyo at ng kumpanya nang maayos sa lahat ng mga hinaharap na pagsusumikap.

Pinakamahusay na pagbati,

Ted Gonzalez
555-123-4567
[email protected]

Rejection Email Message Sa Isang Dahilan # 1

Linya ng Paksa: Jane Smith - Alok sa Trabaho

Mahal na Ms. Cho,

Maraming salamat sa pag-alok sa akin ng posisyon ng Training Coordinator na may Learning sa Apple Tree. Pinahahalagahan ko ang alok at ang iyong interes sa pagkuha sa akin.

Sa kasamaang palad, tinanggap ko ang isang posisyon sa isa pang kumpanya na isang mahusay na tugma para sa aking kasalukuyang mga layunin sa propesyonal.


Muli, pinapahalagahan ko ang alok ng trabaho at ang iyong pagsasaalang-alang. Salamat sa iyo para sa isang maayang karanasan sa pakikipanayam.

Taos-puso

Jane Smith
[email protected]
555-757-4321

Rejection Email Message Sa Isang Dahilan # 2

Linya ng Paksa: Roger Clay - Alok sa Trabaho ng HR Dalubhasa

Mahal na G. Peterson,

Maraming salamat sa pagpapadala ng sulat ng alok na ito patungkol sa papel ng HR Specialist na kung saan kamakailan kong nakapanayam. Taimtim akong pinasasalamatan mo ang pagpapalawak ng alok at ang iyong interes sa pagkuha sa akin.

Tulad ng natatandaan mo mula sa aming huling pag-uusap, tinanggap na lamang ako sa isang programa sa pagtapos ng degree, at mula nang nagpasya na sumulong sa aking edukasyon sa darating na taglagas na ito. Dahil dito, ikinalulungkot kong sabihin na kailangan kong tanggihan ang iyong mapagbigay na alok.

Nais kong ulitin na tunay kong pinahahalagahan ang alok, at ikinalulungkot na hindi ako makakasali sa kumpanya sa oras na ito. Salamat muli sa iyong oras.

Taos-puso

Si Roger Clay
[email protected]
555-542-2324

Mga Key Takeaways

Ipadala ang Iyong Alok sa Pag-alok ng Trabaho sa pamamagitan ng Email: Sapagkat napakaraming propesyonal na sulatin ang nagaganap sa email, nararapat na ipadala ang iyong pagtanggi sa elektronikong sulat.

Maging Magalang at Magalang: Ipadala ang iyong email kaagad at siguraduhing magpasalamat sa employer sa kanilang oras at alok. Huwag ibahagi ang anumang mga pintas ng tagapakinig o samahan.

Huwag magbigay ng Napakaraming Detalye: Hindi na kailangang magpasok ng maraming impormasyon tungkol sa iyong desisyon.