Paghahanap at Paggawa Sa isang Media Headhunter

Nilalaman

• Paano Maghanap ng isang Media Headhunter
• Ano ang maaaring gawin ng isang Media Headhunter para sa Iyo
• Paano Maghanda para sa Iyong Unang Pagpupulong

Ang mga headhunters ay mga taong tumutulong sa mga propesyonal sa karera na makahanap ng mga bago (o first-time) na trabaho sa kanilang napiling propesyon. Maaari nilang ilagay ang mga taong may malalaking behemoth tulad ng General Motors o maliit na pambansang (o lokal) na mga negosyo kasama ang mga kumpanya na may 100 katao o mas kaunti. Mahalaga, ang isang headhunter ay isang taong nagtatrabaho sa larangan ng mga mapagkukunan ng tao bilang isang uri ng libreng ahente.

Depende sa industriya, ang isang headhunter ay maaaring gumugol lamang ng oras na aktibong naghahanap ng isang indibidwal upang punan ang pagbubukas ng trabaho. Kadalasan ito ang nangyayari sa mga serbisyo sa pananalapi (kung saan utos ng mga tao ang suweldo sa mataas na anim na mga figure) o kapag ang isang headhunter ay tungkulin sa pagpuno ng isang posisyon ng senior-level para sa isang taong may isang itinatag na karera. Ang mga headhunters ng media ay ang mga indibidwal na eksklusibo na nagtatrabaho upang mailagay ang mga tao sa trabaho sa industriya ng media kung nagtatrabaho ba ito sa isang pahayagan, magasin, istasyon ng TV, ahensya ng ad, o firm ng PR.

Paano Maghanap ng isang Media Headhunter

Maaaring mahahanap ka ng isang head head ng media, ngunit mas malamang na kailangan mong gawin ang legwork at hanapin ang mga ito (maliban kung, siyempre, nasa puntong iyon sa iyong karera kung saan maaari kang mag-utos ng isang mataas na anim na pigura na suweldo).

Habang mainam na makipagtulungan sa isang tao sa aming lugar upang makatagpo ka nang harapan, huwag mahiya ang layo sa mga nasa labas ng iyong agarang lugar. Makitid ang iyong paghahanap sa pamamagitan ng paghahanap ng isang headhunter ng media na may mga posisyon na hindi lamang apila sa iyo ngunit nasa iyong lugar.

Ang isa pang paraan na maaaring makita ka ng headhter ng media ay kung magsumite ka ng isang aplikasyon bilang tugon sa isang pag-post sa trabaho sa online, na madalas na nangyayari sa LinkedIn. Maraming mga kumpanya, lalo na ang mga malalaki, ang nag-upa lamang ng mga empleyado sa pamamagitan ng isang headhunter. Maaari mong isumite ang iyong resume online at isipin na ito ay diretso sa departamento ng HR ng samahan ngunit ito ay talagang pupunta sa headhunter na kanilang inupahan na ang trabaho ay upang iwaksi ang pinakamahusay na mga kandidato

Ano ang maaaring gawin ng isang Media Headhunter para sa Iyo

Katulad sa isang tagapayo sa karera ng media, na tumutulong sa mga tao na malaman kung ano ang nais nilang gawin, ang isang headhunter ng media ay maaaring mag-alok ng payo sa iyong paghahanap ng trabaho at magbibigay sa iyo ng mga tip tungkol sa iyong resume. Ang halaga ng pagtatrabaho sa isang headhunter ng media ay mayroon kang isang dalubhasang propesyonal na may kamalayan sa mga pagbubukas ng trabaho (na malamang na hindi mo alam) at makakatulong sila na makakuha ka ng trabaho, nang libre.

Paano Maghanda para sa Iyong Unang Pagpupulong

Ang iyong unang pagpupulong sa isang headhunter ng media ay hindi naiiba kaysa sa isang pakikipanayam sa trabaho. Habang ang iyong headhunter na pagpupulong ay makakaramdam ng katulad mo na nasa pantay na mga batayan, kailangan mo pa ring isulong ang iyong sarili sa sukat na propesyonalismo. Bihisan ang bahagi at maging handa upang sagutin ang uri ng mga katanungan na tatanungin mo sa isang pakikipanayam sa trabaho. Mahalagang gumawa ka ng isang mahusay na impression sa headhunter dahil (sa una) siya ang isang nakatayo sa pagitan mo at ng samahan na nais mong magtrabaho.