10 Mga Hakbang sa Isang matagumpay na Pagbabago ng Karera

Video.: Ang trabaho ko ay pagmamasid sa kagubatan at may kakaibang nangyayari dito.

Nilalaman

Bakit Nagbabago ang Mga Tao sa Karera
Ang Mga Pakinabang ng Pagbabago sa Karera
10 Mga Hakbang sa Isang matagumpay na Pagbabago ng Karera
Sumulat ng isang Pagbabago ng Career Change at Cover Letter

Interesado sa isang bagong karera? Ang mga tao ay naghahangad na baguhin ang mga karera sa maraming iba't ibang mga kadahilanan. Ang iyong mga layunin sa karera o mga halaga ay maaaring nagbago; maaaring natuklasan mo ang mga bagong interes na nais mong isama sa iyong trabaho, maaaring nais mong gumawa ng mas maraming pera, o magkaroon ng mas nababaluktot na oras, lamang na pangalanan ang ilan.

Bago ka magpasya, mahalaga na gumugol ng oras upang suriin ang iyong kasalukuyang sitwasyon, upang galugarin ang mga pagpipilian sa karera, upang magpasya kung ang iyong karera ay nangangailangan ng paggawa, at pumili ng isang karera na magiging mas kasiya-siya para sa iyo.

Bakit Nagbabago ang Mga Tao sa Karera

Maraming iba't ibang mga kadahilanan kung bakit nais ng mga tao na baguhin ang mga karera. Siyempre, ito ay isang personal na pagpapasya sa maraming mga kadahilanan na kasangkot. Ang ulat ng survey ng Midlife Career Crisis ay nag-ulat sa nangungunang limang mga dahilan na binabago ng mga tao ang mga karera:

Mas mahusay na Bayad: 47%
Masyadong Stressful: 39%
Mas mahusay na Balanse sa Buhay-Trabaho: 37%
Gusto ng isang Bagong Hamon: 25%
Walang Mas mahinahon tungkol sa Field: 23%

Ang Mga Pakinabang ng Pagbabago sa Karera

Iniulat ng survey ng Joblist na ang karamihan sa mga tao ay mas masaya pagkatapos nilang gawin ang pagbabago:

Mas masaya: 77%
Mas nasiyahan: 75%
Mas natutupad: 69%
Hindi gaanong na-stress: 65%

Bilang karagdagan, ang mga tao na nagpapalit ng mga karera ay kumikita ng mas maraming pera. Ang mga respondents ng survey na nagpalit ng mga karera para sa mas mahusay na suweldo ay nakakuha ng karagdagang $ 10,800 taun-taon kumpara sa kanilang mga nakaraang posisyon.

Suriin ang mga tip na ito para sa pagtatasa ng iyong mga interes, pag-explore ng mga pagpipilian, pagsusuri ng mga alternatibong landas ng karera, at gawin ang paglipat sa isang bagong karera

Suriin ang iyong kasalukuyang kasiyahan sa trabaho. Panatilihin ang isang journal ng iyong pang-araw-araw na reaksyon sa sitwasyon ng iyong trabaho at hanapin ang mga umuulit na mga tema. Aling mga aspeto ng iyong kasalukuyang trabaho ang gusto mo at hindi gusto? Ang iyong mga hindi kasiya-siya ay nauugnay sa nilalaman ng iyong trabaho, kultura ng iyong kumpanya o ang mga taong pinagtatrabahuhan mo? Habang ginagawa mo ito, may ilang mga bagay na maaari mong gawin sa iyong kasalukuyang trabaho upang matulungan kang maghanda upang magpatuloy sa oras na para sa isang pagbabago.
Suriin ang iyong mga interes, halaga, at kasanayan. Suriin ang nakaraang matagumpay na tungkulin, gawain sa boluntaryo, proyekto at trabaho upang makilala ang mga ginustong mga aktibidad at kasanayan. Alamin kung ang iyong mga pangunahing halaga at kasanayan ay natutugunan sa pamamagitan ng iyong kasalukuyang karera. Mayroong mga libreng online na tool na maaari mong gamitin upang makatulong na masuri ang mga kahalili sa karera.
Isaalang-alang ang mga alternatibong karera. Mga ideya ng utak para sa mga kahalili sa karera sa pamamagitan ng pagsasaliksik ng mga pagpipilian sa karera, at pagtalakay sa iyong mga pangunahing halaga at kasanayan sa mga kaibigan, pamilya, at mga contact sa network. Kung nahihirapan kang magkaroon ng mga ideya, isaalang-alang ang pagpupulong sa isang tagapayo sa karera para sa payo ng propesyonal.
Suriin ang mga pagpipilian sa trabaho. Magsagawa ng paunang pagsusuri ng paghahambing ng ilang mga larangan upang matukoy ang ilang mga target para sa malalim na pananaliksik. Maaari kang makahanap ng isang kayamanan ng impormasyon sa online sa pamamagitan lamang ng Googling ang mga trabaho na interesado sa iyo.
Maging personal. Alamin ang hangga't maaari tungkol sa mga patlang na iyon at maabot ang mga personal na kontak sa mga sektor para sa mga panayam na impormasyon. Ang isang mahusay na mapagkukunan ng mga contact para sa mga tagapakinay sa impormasyon ay ang iyong network ng network ng career sa kolehiyo. Ang LinkedIn ay isa pang mahusay na mapagkukunan para sa paghahanap ng mga contact sa mga partikular na larangan ng interes sa karera.
Mag-set up ng isang anino ng trabaho (o dalawa). Ang mga propesyonal sa anino sa mga larangan ng pangunahing interes upang obserbahan ang unang kamay. Gumugol ng kahit saan mula sa ilang oras hanggang sa ilang araw na pag-alis ng trabaho sa mga taong may mga trabaho na interesado ka. Ang iyong opisina sa karera sa kolehiyo ay isang magandang lugar upang makahanap ng mga alumni boluntaryo na handang mag-host ng mga jober ng trabaho. Narito ang higit pang impormasyon tungkol sa pag-anino ng trabaho at kung paano ito gumagana.
Subukan. Kilalanin ang mga aktibidad ng boluntaryo at malayang trabahador na may kaugnayan sa iyong target na larangan upang masubukan ang iyong interes e.g. kung iniisip mong mag-publish bilang isang karera, subukang i-edit ang newsletter ng PTA. Kung interesado kang magtrabaho sa mga hayop, magboluntaryo sa iyong lokal na kanlungan.
Kumuha ng klase.Imbistigahan ang mga oportunidad sa pang-edukasyon na magiging tulay ng iyong background sa iyong bagong larangan. Isaalang-alang ang pagkuha ng isang kurso sa gabi sa isang lokal na kolehiyo o isang kurso sa online. Gumugol ng ilang oras sa isang araw o mga seminar sa katapusan ng linggo. Makipag-ugnay sa mga propesyonal na grupo sa iyong target na larangan para sa mga mungkahi.
I-upgrade ang iyong mga kasanayan. Maghanap ng mga paraan upang makabuo ng mga bagong kasanayan sa iyong kasalukuyang trabaho na magbibigay daan sa pagbabago para sa isang pagbabago e.g. nag-aalok upang magsulat ng isang panukala ng bigyan kung ang pagbibigay ng sulat ay pinahahalagahan sa iyong bagong larangan. Kung nag-aalok ang iyong kumpanya ng pagsasanay sa loob ng bahay, mag-sign up para sa maraming mga klase hangga't maaari. Mayroong mga paraan upang maipuwesto mo ang iyong sarili para sa pagbabago ng karera nang hindi na kailangang bumalik sa paaralan.
Isaalang-alang ang isang bagong trabaho sa parehong industriya. Isaalang-alang ang mga alternatibong tungkulin sa loob ng iyong kasalukuyang industriya na magagamit ang kaalaman sa industriya na mayroon ka na.g. Kung ikaw ay isang tagapamahala ng tindahan para sa isang malaking kadena ng tingian at pagod sa mga oras ng gabi at katapusan ng linggo, isaalang-alang ang isang paglipat sa recruiting ng kumpanya sa loob ng industriya ng tingi. O kung ikaw ay isang programmer na ayaw mag-programa, isaalang-alang ang mga teknikal na benta o pamamahala ng proyekto.

Sumulat ng isang Pagbabago ng Career Change at Cover Letter

Kapag handa ka nang magsimulang mag-apply para sa mga trabaho sa iyong bagong industriya, siguraduhing magsulat ng isang takip na sulat na sumasalamin sa iyong mga adhikain, pati na rin ang isang resume na muling nakatuon batay sa iyong mga bagong layunin. Narito ang mga tip para sa pagsulat ng isang malakas na resume sa pagbabago ng karera at isang sample na pabago ng takip ng takip ng sulat na may payo sa pagsulat.