Dalhin ang Trabaho na Ito at ... Huwag Mag-isip
Nilalaman
Nang makapagtapos si Jim sa kolehiyo, sinimulan niya ang kanyang unang trabaho sa loob ng mga araw. Kinuha siya ng employer bago siya graduation. Pagkatapos lamang niyang matanggap ang kanyang unang suweldo, lumipat si Jim sa bahay ng kanyang magulang sa isang apartment ng kanyang sarili. Makalipas ang ilang buwan ay bumili siya ng bagong kotse. Maganda ang lahat ... hanggang sa hindi.
Mga anim na buwan ang kanyang trabaho, nakipagsama ang kanyang amo sa ibang kumpanya. Ang boss ni Jim, na siya ring tagapayo, ay lumipat. Si Jim ay may isang bagong boss na medyo binibigyang pansin ang ginagawa ni Jim maliban kung pinuna niya siya. Ang trabaho ni Jim ay pangarap pa rin - isang masamang bagay!
Natigil siya sa isang trabahong kinamumuhian niya. Alam niya ang kanyang kakulangan ng karanasan at pinaikli ang panunungkulan sa kanyang amo ay sasaktan ang kanyang paghahanap sa trabaho. Hindi rin niya akalain na makakakuha siya ng isang mahusay na sanggunian.
Ang sitwasyon ni Jim ay hindi lahat ng hindi pangkaraniwan. Sa katunayan, maaari mong makita na napakalapit nito sa bahay. Nais mo bang tumigil sa iyong trabaho, ngunit hindi maaaring dahil sa mga nakalulula na kalagayan. Maaari kang magkaroon ng trabaho na hindi mo gusto (o kahit na galit), ngunit alam mong hindi ka makakahanap ng isa pa dahil sa kakulangan ng karanasan. O maaari kang magkaroon ng isang pautang na babayaran o isang pamilya upang matulungan ang suporta at hindi mapanganib na mawala ang kita. Anuman ang iyong dahilan para manatili sa isang trabaho na hindi mo gusto, may mga paraan upang mas mahusay ito kaysa sa mas mainam na sitwasyon.
Alamin kung Ano ang Hindi mo Gusto at Ano ang Gawin Mo
Ang unang bagay na kailangan mong gawin ay umupo at gumawa ng isang listahan ng mga bagay na hindi mo gusto tungkol sa iyong trabaho. Ngayon, huwag mong sabihin ang "lahat." Minsan kapag kinamumuhian mo ang isang bagay, o maraming mga bagay, tungkol sa iyong trabaho, ginagawang labis ka nang kahabag-habag na tila galit ka sa lahat. Subukang maghanap ng mga tukoy na problema.
Pumili ng isang oras upang isipin ang tungkol dito kapag may isang maliit na distansya sa pagitan mo at magtrabaho. Ang paggawa nito ay magpapahintulot sa iyo na makita ang mga bagay nang mas malinaw. Ang oras ng bakasyon ay mainam, ngunit ang isang linggo ay gagawin. Maging tiyak. Kung sasabihin mong hindi ka nakakasama sa iyong boss, ilista ang mga bagay tungkol sa kanya na nag-abala sa iyo.
Ngayon, ilista ang mga bagay na gusto mo tungkol sa iyong trabaho. Muli, huwag sabihin na "wala." Minsan ang lahat ng masasamang bagay ay sumasalamin sa mabuti, ngunit kung mukhang mahirap ka, makakahanap ka ng isang bagay na gusto mo tungkol sa iyong trabaho. Siguro ang iyong boss, o ang iyong mga katrabaho, o ilan sa iyong mga tungkulin.
Pagkatapos ay tingnan ang listahan ng mga bagay na hindi mo gusto. Madali mong malulutas ang alinman sa mga isyung ito? Karamihan sa mga sitwasyon ay hindi nawawalan ng pag-asa sa hitsura nila. Halimbawa, kung mayroon kang mga problema sa iyong boss, maaari ka bang umupo at talakayin ang mga ito sa kanya? Bago mo gawin, subukang tingnan ang isyu nang objectively. Mayroong dalawang panig sa bawat kwento. Magsagawa ng isang pagsisikap upang makita ang panig ng iyong boss. Siguro makakagawa ka ng ilang mga pagbabago na magpapabuti sa relasyon.
Hindi ka ba nasisiyahan sa gawain mismo? Minsan ang isang trabaho ay nagbabago kaya kung ano ang tinanggap mo upang gawin ay hindi sa lahat ng iyong ginagawa. Kung gumagawa ka lamang ng trabaho kung saan hindi ka interesado, kailangan mong gumawa ng isang bagay tungkol dito. Huwag hayaan ang iyong employer na tukuyin ang landas ng iyong karera para sa iyo. Dapat kang maging aktibo tungkol sa iyong karera o magkakaroon ka lamang ng pagkaladkad. Maliban kung nakakaranas ka ng karanasan sa iyong larangan, hindi mo mabubuo ang iyong resume. Siyempre, hindi ito ang nais mong sabihin sa iyong boss, ngunit dapat kang magsalita.
Nasasabik ka ba sa dami ng trabaho na dapat mong gawin? Ang pagkakaroon ng maraming responsibilidad ay hindi kinakailangan isang masamang bagay. Maaaring ibinigay sa iyo ng iyong boss ang mga ito dahil sa pakiramdam niya maaari mo itong hawakan. Kung talagang nalulunod ka sa trabaho at hindi makumpleto ito sa loob ng isang makatwirang halaga ng oras, dapat kang makipag-usap sa iyong boss.
Susunod, isaalang-alang ang listahan ng mga bagay na gusto mo tungkol sa iyong trabaho. Mayroon bang mga tiyak na bagay na nasisiyahan ka sa paggawa. Sikaping gawin ang higit sa mga responsibilidad na iyon. Malamang, kung masiyahan ka sa iyong ginagawa, gagawin mo ito nang maayos, at maaari itong humantong sa iyong boss na napansin ang iyong pagganap.
Nakakasama ka ba sa iyong boss ngunit galit sa gawaing ginagawa mo? Ang isang matalinong boss ay mag-aalangan na isuko ang isang empleyado na may kanya-kanyang magandang relasyon at marahil ay handang mapaunlakan siya. Ipaalam sa iyong boss na nais mong gawin ang higit pa sa trabaho na iyong tinatamasa ngunit handang kunin ang slack kapag kailangan ka niya.
Naghahanap ka ba ng Higit Pa?
Minsan nagreklamo ang mga tao na naiinis sila sa kanilang mga trabaho. Pakiramdam nila ay maaari nilang mahawakan ang mas malaking responsibilidad kaysa sa ibinigay sa kanila ng kanilang amo. Ipahayag ang isang interes sa mga proyektong alam mong kakayanin mo. Kung bumaba ka, huwag kang mag-alala. Patunayan ang iyong sarili sa halip. Maghanap ng mga pagkakataon sa boluntaryo kung saan maaari mong ihasa ang iyong mga kasanayan. Tawagan ang atensyon ng iyong boss sa kung ano ang iyong nagawa sa labas ng trabaho. Kung hindi niya kinikilala ang iyong bagong karanasan, maginhawa sa katotohanan na magiging mahusay ito sa iyong resume kapag nagsimula ka sa isang paghahanap sa trabaho.
Bumalik sa paaralan sa dime ng iyong employer, kung maaari. Alamin kung ano ang mga benepisyo sa edukasyon na inaalok ng iyong kumpanya. Maraming mas malalaking organisasyon ang nagbibigay ng tulong sa matrikula o muling pagbabayad para sa kanilang mga empleyado. Minsan kinakailangan na manatili ka sa kumpanya para sa isang tinukoy na tagal ng oras pagkatapos makumpleto ang iyong edukasyon. Sa gastos ng matrikula hangga't maaari, ang paggawa ng pangako na ito ay maaaring katumbas ng halaga.
Ang pagsunod sa mga mungkahi sa artikulong ito ay makakatulong sa iyo na mas mahusay sa isang mas mababa kaysa sa perpektong sitwasyon. Kung wala kang pagpipilian kundi manatili sa iyong kasalukuyang employer, wala kang mawawala pa. Maaari ka ring makakuha ng isang bagay-bagong mga kasanayan o karagdagang edukasyon, halimbawa. Maaari mong makita na hindi lamang maaari mong tiisin ang iyong trabaho, ngunit maaari mo ring simulan ang kasiya-siya.
