Mga tip para sa Pagkumpleto ng Aplikasyon sa Trabaho ng Pamahalaan

Nilalaman

• Maging kumpleto
• Ipaliwanag ang Anomalies ng Oras
• Isama ang Lahat ng Kinakailangan na Mga Lakip
• Takpan ang mga KSA
• Matugunan ang deadline ng Application

Ang proseso ng aplikasyon para sa isang trabaho sa gobyerno ay puno ng mga pitfalls. Sundin ang mga tip na ito upang matulungan ang iyong aplikasyon na makakuha mula sa malaking stack ng lahat ng mga aplikante hanggang sa maliit na salansan ng mga aplikante na makakakuha ng isang pakikipanayam.

Maging kumpleto

Ang mga form ng aplikasyon sa trabaho ng gobyerno ay may posibilidad na maging napakatagal. Ang mga organisasyon ng gobyerno ay madalas na sinusubukan na ibagsak ang kanilang mga form ng aplikasyon. Karaniwan silang hindi matagumpay.

Sa hindi mabilang na mga pag-iwas sa pagsisikap na mabawasan ang mga dapat na ibigay ng mga aplikante ng impormasyon, ang mga kagawaran ng mapagkukunan ng tao ay tumatakbo sa mga sitwasyon kung saan sinasabi ng mga tagapamahala ng empleyado na kailangan nila ang piraso ng impormasyon o iyon. Ang resulta ay maliit na pagbabago sa form ng aplikasyon.

Hindi mo alam kung aling mga minuto na piraso ng impormasyon ang magiging mahalaga sa taong inuupahan ka. Maging masinsinan. Punan ang bawat solong blangko sa application.

Ipaliwanag ang Anomalies ng Oras

Kung mayroon kang isang puwang sa trabaho o sa isang trabaho sa loob lamang ng ilang buwan, kailangan mong ipaliwanag ang mga sitwasyong ito sa iyong aplikasyon. Ang mga job gaps at maikling stint ay mga pulang bandila sa mga employer. Kung sila ay naiwan na hindi maipaliwanag, ang manager ng pag-upa ay magpapalagay ng pinakamasama.

Huwag magsinungaling tungkol sa mga oras ng oras. Kung ikaw ay pinaputok, ipaliwanag kung bakit, kung ano ang iyong natutunan mula dito, at bakit hindi na ito mangyayari muli. Maaaring mayroon kang limitadong puwang sa form ng application upang maipaliwanag, kaya sa isang minimum na takip kung bakit ka pinaputok. Kung ang agwat ay dahil sa isang bagay na kakila-kilabot, mas mabuti na ang nahanap ng employer mula sa iyo kaysa sa isang tawag sa telepono sa iyong dating tagapamahala.

Ang mga maiikling stint ay kadalasang madaling ipaliwanag. Marahil ang trabaho ay hindi kung ano ang inakala mong mangyayari. Siguro ay naayos ka muli sa isang posisyon na hindi mo nais. Hangga't nasa harap ka, ang isang maikling panahon ng pagtatrabaho ay hindi dapat saktan ka. Huwag lamang i-string ang mga ito nang magkasama.

Isama ang Lahat ng Kinakailangan na Mga Lakip

Depende sa posisyon, ang mga tagapag-empleyo ng gobyerno ay maaaring humiling ng isang resume, takip ng sulat, transkripsyon sa kolehiyo, mga titik ng sanggunian, mga halimbawa ng pagsulat, at mga portfolio ng produkto ng trabaho. Kung ang pag-post ng trabaho ay humihingi ng isa o higit pa sa mga item na ito, dapat mong isama ang mga ito. Ang pagpapabaya na gawin ito ay malamang na kikita ang iyong aplikasyon sa isang lugar sa lata ng basurahan.

Kung nais mong magsama ng isang resume at takip ng sulat sa iyong aplikasyon kapag hindi sila hinihiling, hindi ito masaktan na gawin ito. Kung ang mga item na ito ay isasaalang-alang o kahit na basahin ay mag-iiba mula sa manager hanggang manager.

Ang ilang mga online job portal ay hindi pinapayagan ang mga kalakip. Pagkatapos ng lahat, ang application ay ang paraan ng samahan ng organisasyon sa iyo upang sabihin sa kanila kung ano ang nais nilang malaman. Karamihan sa mga kalakip ay nagbibigay-daan sa iyo upang sabihin sa samahan kung ano ang nais mong malaman nila.

Takpan ang mga KSA

Ang kaalaman, kasanayan, at kakayahan - karaniwang tinutukoy bilang KSA - para sa isang trabaho ang mga kinakailangan na dapat matugunan ng isang kandidato upang maging matagumpay sa trabaho. Ang isang kandidato ay hindi palaging dapat matugunan ang lahat ng mga KSA, ngunit ang isang kandidato na gumagawa ay mas malamang na makakuha ng isang panayam kaysa sa isang hindi.

Ang isang karaniwang pagkakamali na ginagawa ng mga aplikante ay hindi umaangkop sa kanilang karanasan sa KSA. Hindi nila pinasadya ang kanilang aplikasyon sa trabaho, o sumulat sila sa paraang hindi mabilis na matukoy ng isang upa manager kung paano nakikipagtulungan ang mga kandidato sa KSA.

Isipin na ikaw ay isang manager ng pag-upa na may 100 mga aplikasyon upang tignan. Pupunta ka ba na gumastos ng oras upang subukang magbasa ng isang application kapag mayroon kang 99 na iba pa upang maproseso?

Gawing madali ito sa manager ng pag-upa. Gamitin ang mga salita mula sa pag-post ng trabaho upang ipakita na nakatagpo mo ang bawat KSA. Ipapakita ba nito ang iyong mga kasanayan sa pagsusulat? Hindi. Magbibigay ba ito sa iyo ng isang mas mahusay na shot sa landing ng isang pakikipanayam? Ganap.

Matugunan ang deadline ng Application

Dapat mong matugunan ang deadline ng aplikasyon. Ang nawawalang deadline ay nagbibigay sa manager ng pag-upa ng isang perpektong wastong dahilan upang bale-walain ang iyong aplikasyon. Muli, isipin na ikaw ay isang hiring manager na may 100 mga aplikasyon upang maproseso. Kung ang 10 ay pumapasok pagkatapos ng deadline, perpektong nabigyang-katwiran ka sa pagbabawas ng iyong workload sa 90 na aplikasyon.