Ano ang Sulat ng Rekomendasyon?

Nilalaman

• Ano ang Kasama sa Sulat ng Rekomendasyon
• Sino ang Dapat Sumulat ng isang Sulat ng Rekomendasyon
• Mga tip para sa Paghingi ng Sulat ng Rekomendasyon
• Paano Sumulat ng isang Sulat ng Rekomendasyon
• Ang Pagkakaiba sa pagitan ng isang Sulat ng Rekomendasyon at isang Sulat na Sanggunian
• Halimbawa ng Sulat ng Rekomendasyon
• Mga Key Takeaways

Ano ang isang sulat sa rekomendasyon? Ang sulat ng rekomendasyon ay isinulat ng isang nakaraang employer, propesor, kasamahan, kliyente, guro, o ng ibang tao na maaaring magrekomenda sa trabaho ng isang indibidwal o pagganap sa akademiko.

Ang layunin ng mga liham na rekomendasyon ay upang maglaan para sa mga kasanayan, mga nakamit, at kakayahan ng taong inirerekomenda.

Isipin ang mga liham na ito bilang mga simbolo, na inilaan upang kumatawan ng isang mahalagang boto ng kumpiyansa ng isang mahalagang kandidato sa isang kandidato — nang hindi kinakailangang magpunta mismo sa isang opisina ng tagapag-upa at gawin ang kanilang kaso.

Kadalasan, ang isang sulat ng rekomendasyon ay ipinapadala sa isang hiring manager o opisyal ng admission upang mapadali ang isang pakikipanayam o pagpapakilala ng kandidato.

Ano ang Kasama sa Sulat ng Rekomendasyon

Ang isang liham na rekomendasyon ay naglalarawan ng mga kwalipikasyon at kasanayan ng isang tao habang nauugnay sa trabaho o edukasyon.

Tinatalakay ng liham ang mga katangian at kakayahan na ginagawang mahusay ang kandidato para sa isang naibigay na posisyon, kolehiyo, o programa ng paaralan sa pagtatapos.

Inirerekomenda ng liham ang indibidwal para sa isang trabaho o para sa kolehiyo o graduate ng paaralan.

Ang mga liham na rekomendasyon ay karaniwang hinihiling sa isang indibidwal na batayan at direktang nakasulat sa employer, iba pang mga empleyado sa pag-upa, o isang komite ng admission o departamento.

Sino ang Dapat Sumulat ng isang Sulat ng Rekomendasyon

Ang pagpili ng pinakamahusay na mga tao upang isulat ang iyong liham na rekomendasyon ay maaaring maging mahirap hawakan. Hindi lamang bagay na gumawa ng isang listahan ng lahat ng iyong mga dating propesor, bosses, at kasamahan at kunin ang mga tila malamang na gagawing oras.

Kailangan mo ring tiyakin na ang manunulat ay isang taong seryoso na gawin ang gawain at italaga ang ilang pangangalaga sa proyekto.

Ang isang hindi malinaw o mabilis na nakasulat na sulat ng rekomendasyon ay mas masahol kaysa sa wala.

Higit pa rito, ang manunulat ay dapat na isang tao na maaaring makipag-usap nang direkta sa kalidad ng iyong trabaho. Ang isang hands-off manager mula 10 taon na ang nakalilipas ay malinaw na hindi ang pinakamahusay na pagpipilian; ni ang katrabaho na hindi nagpo-misspelling ng iyong pangalan sa card ng kumpanya sa nakaraang taon.

Sa madaling sabi, ang pinakamahusay na mga titik ng rekomendasyon ay nagmula sa mga taong:

• Pamilyar sa iyong trabaho at pakiramdam malakas na positibo tungkol dito.
• Magkaroon ng oras upang magsulat ng isang liham na tunay na mapabilib ang isang manager sa pag-upa.
• Nasa posisyon ba ng awtoridad o kung hindi man ay may reputasyon na nangangahulugang isang bagay sa employer.

Mga tip para sa Paghingi ng Sulat ng Rekomendasyon

Maghanda ng isang listahan ng mga katangian at mga nagawa na nais mong i-highlight sa liham. Malinaw, huwag ipakita ang mga ito sa rekomendasyon bilang isang kinakailangan. Sa halip, isama ang mga ito bilang isang gabay. Ang iyong paunang email sa pasasalamat ay isang mabuting lugar upang maiparating ang mga ito, halimbawa, "Alam kong ang manager ng pag-upa ay partikular na interesado sa mga kandidato na may kasanayan sa XYZ, kaya kung sa tingin mo ay positibo sa aking kontribusyon sa proyekto ng ABC, maaaring isang bagay na banggitin. "

Ipabasa sa isang kaibigan ang iyong tala sa mga taong nagsusulat ng iyong mga titik at ang panghuling mga letra mismo. Bigyang-pansin ang mga pagbaybay ng mga pangalan ng kumpanya at iba pang mga nilalang na may nilalang. Huwag hayaang maging patnubay ang iyong pang-unawa: ang pagsasalita sa marketing ay may isang spelling at grammar lahat ng sarili nito.

Tiyaking perpekto ang pangwakas na produkto. Habang mas mahusay na mag-ukol nang kaunti sa kanilang oras hangga't maaari, kung napansin mo ang isang bagay na seryosong nagising sa sulat ng rekomendasyon - isang pagkakamali sa mga petsa, halimbawa, o isang maling maling pangalan ng kumpanya - perpektong OK na hilingin sa rekomendasyon para sa mabilis ayusin. Suriin din ang payo na ito kung paano humiling ng isang sulat ng rekomendasyon.

Paano Sumulat ng isang Sulat ng Rekomendasyon

Sundin ang naaangkop na mga alituntunin. Kung tatanungin kang sumulat ng isang sulat sa rekomendasyon, tanungin ang hinihingi para sa mga alituntunin sa kung ano ang isasama. Dapat nilang sabihin sa iyo kung aling mga kasanayan at kwalipikasyon ang pinakamahalaga para sa trabaho o programang pang-akademiko. Ang ilang mga organisasyon ay magbibigay ng isang format para sa mga liham na ito; kung hindi nila, sundin ang mga pangkalahatang patakaran na ito kung paano i-format ang isang liham na rekomendasyon.

Suriin ang liham ng mga sample ng rekomendasyon. Gumamit ng mga halimbawang titik upang ipaalam sa iyong pagsulat ngunit siguraduhing ipasadya ang iyong liham para sa mga tiyak na kinakailangan. Tingnan ang mga liham na sangguniang ito at mga halimbawa ng mensahe ng email kasama ang mga rekomendasyong pang-akademiko, mga titik ng sanggunian ng negosyo at character, personal, at propesyonal na mga sanggunian.

Ang Pagkakaiba sa pagitan ng isang Sulat ng Rekomendasyon at isang Sulat na Sanggunian

Hindi tulad ng isang personal na sanggunian, ang karamihan sa mga liham na rekomendasyon ay isinulat ng mga propesyonal tulad ng naunang superbisor, propesor, o katrabaho. Ang isang liham na rekomendasyon ay kadalasang ilalarawan ang background, edukasyon, at nauna na karanasan sa aplikante sa isang paraan na nagpapakita ng ilang mga kasanayan at katangian.

Habang ang mga titik ng rekomendasyon at mga titik ng sanggunian ay medyo napapalitan, ang isang liham na rekomendasyon ay may posibilidad na maging mas tukoy at nakadirekta sa isang tao tungkol sa isang partikular na posisyon, habang ang isang sulat na sanggunian ay mas pangkalahatan at maaaring maipadala para sa maraming mga pag-post.

Halimbawa ng Sulat ng Rekomendasyon

Sarah Donatelli
Kasosyo / Abugado
Law firm ng Howard, Lewis, at Donatelli, LLC
340 Ikatlong Kalye, Suite # 2
Hoboken, New Jersey 07030
(000) 123-1234
[email protected]

Pebrero 21, 2019

Sa Sino Ito Maaaring Mag-alala:

Ang aming nakatatandang paralegal, na si Jefferson Adams, ay humiling sa akin na sumulat ng isang liham na rekomendasyon para sa kanyang ngalan, at higit na masaya ako na magpipilit. Si Jefferson ay ang aking "kanang kamay" mula nang sumali siya sa aming firm ng batas, sa una bilang isang junior paralegal, noong 2008. Sa loob ng tatlong taon ng kanyang unang pag-upa ay na-promote siya sa mga senior paralegal na inatasan sa pangangasiwa ng isang koponan ng hanggang sa 10 paralegals at interns sa loob isang mabilis, katumpakan-kritikal na kapaligiran.

Si Jefferson ay dumating sa amin bilang isang kamakailan-lamang na nagtapos sa programang paralegal na pinagtibay ng ABA na may accredited na paralegal. Talagang tinamaan niya ang lupa na tumatakbo, na sinamantala ang kanyang pagsasanay sa paralegal upang kunin at mapanirang pamahalaan ang isang mabibigat na kabaong nagmula sa kanyang hinalinhan. Sa loob ng dalawang linggo nagdala siya ng isang backlog ng mga file ng kaso at mga kronolohiya hanggang sa kasalukuyan, kasabay nito na tinitiyak na ang lahat ng mga pag-file ng korte ay natagpuan nang maaga sa iskedyul.

Ang Jefferson ay nagtataglay ng isang matatag na utos ng mga proseso na kinakailangan para sa matagumpay na kasanayan ng personal na batas sa pinsala. Ang isang lubos na analytical na nag-iisip at mahusay na manunulat, siya ay sanay sa ligal na pananaliksik at pagsulat, lahat ng mga yugto ng paghahanda sa pagsubok, at e-filing. Madali niyang inilalagay ang tiwala sa aming mga kliyente, at husay na nakikipag-ayos sa korte at mga petsa ng pagpupulong na may salungat na payo.

Kaya't inirerekumenda ko ang Jefferson Adams sa iyong firm. Habang kami ay malulubhang mapalampas ang kanyang mga talento sa organisasyon, mga kasanayan sa pamumuno, masaganang enerhiya, at masayang at mabait na pag-uugali, alam namin na mapatunayan niya ang kanyang sarili bilang isang napakahusay at produktibong karagdagan sa iyong ligal na koponan.

Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa akin sa numero ng telepono o email na nakalista dito kung nais mo ng karagdagang impormasyon tungkol sa matatag at kahanga-hangang kasaysayan ng pagganap ni Jefferson sa aming kompanya.

Taos-puso

Sarah Donatelli

Mga Key Takeaways

Isang Sulat ng Rekomendasyon Pinapayagan ang isang Tao na Maimpluwensyang Sikapin ang Iyong Kasanayan: Gumamit ng mga liham na ito kapag nag-aaplay para sa isang trabaho o programa sa akademya.

Ang mga liham na Ito ay Nakasulat na Espesyal para sa Papel at Diretso Naipadala sa Empleyado: Sa kabilang banda, ang mga titik ng sanggunian ay maaaring maging mas pangkalahatan at ipinadala sa maraming mga pagkakataon.

Piliin ang Pinakamahusay na Tao upang Isulat ang Iyong Sulat ng Rekomendasyon: Ang mga magagandang pagpipilian ay kinabibilangan ng mga taong nasa posisyon ng awtoridad at pamilyar sa iyong trabaho.

Magbigay ng Gabay sa Manunulat ng Sulat: Tiyaking alam nila kung aling mga kasanayan at kwalipikasyon ang pinaka-kahanga-hanga sa tatanggap.