Isang pagtingin sa Patakaran sa Fraternization sa Army

Nilalaman

• Mga Pakikipag-ugnay na Iwasan sa Army
• Iba pang Ipinagbabawal na Relasyon sa Army
• Negosyo sa mga Tropa
• Mga Resulta ng Paglabag sa Mga Patakaran sa Fraternization

Ang Army - at lahat ng sangay ng militar - pinapanatili ang mga tiyak na patakaran tungkol sa fraternizing. Ang patakaran ay na-update sa buong mga taon upang ipakita at mas mahusay na tukuyin ang katanggap-tanggap at hindi katanggap-tanggap na mga relasyon. Ang layunin ay hindi mapanghina ng loob ang mga sundalo na magkaroon ng anumang mga interpersonal na relasyon, o upang maiwasan ang pagbuo ng koponan sa mga yunit, ngunit upang maiwasan ang hindi patas na paggamot at ang hitsura ng hindi patas na paggamot sa pagitan ng isang opisyal o NCO at kanyang mga subordinates.

Bahagi ng hamon ng pagsulat at pag-unawa sa patakaran ng Army ay ang "fraternizing" ay kung minsan ay ginagamit upang mangahulugan ng isang hindi naaangkop o ipinagbabawal na relasyon kung ang lahat ng tatlo ay magkakaiba.

Mga Pakikipag-ugnay na Iwasan sa Army

Mahalagang ang mga patakaran ay naghahanap upang maiwasan ang hindi naaangkop na mga relasyon sa pagitan ng mga mas mataas na ranggo ng mga tauhan at kanilang mga subordinates. Ang mga ugnayan ng pareho at kabaligtaran ng mga kasarian ay ipinagbabawal kung nahulog sila sa alinman sa mga sumusunod na kategorya:

• Pagkompromiso, o lumilitaw upang makompromiso, ang integridad ng awtoridad ng pangangasiwa o kadena ng utos
• Magdudulot ng aktwal o napapansin na pagtatangi o kawalang-katarungan
• Makisali, o lumilitaw na kasangkot, ang hindi tamang paggamit ng ranggo o posisyon para sa personal na pakinabang
• Ay, o napapansin na, mapagsamantala o pumipilit sa likas na katangian
• Lumikha ng isang aktwal o malinaw na mahuhulaan na masamang epekto sa disiplina, awtoridad, moral o kakayahan ng utos na maisakatuparan ang misyon nito

Ang ganitong mga relasyon ay hindi kailangang maging sekswal sa likas na ipinagbabawal. Halimbawa, kung ang isang opisyal ay gumugol ng mas maraming oras sa isa sa kanyang mga subordinates kaysa sa iba, tiyak na maaaring lumitaw ang hitsura ng paborito. At ang isang opisyal na gumugugol ng oras sa mga subordinates sa mga setting ng lipunan, o tumatawag sa mga subordinates sa pamamagitan ng kanilang mga unang pangalan, halimbawa, ay maaaring magtanong sa kanyang awtoridad o pagiging patas.

Iba pang Ipinagbabawal na Relasyon sa Army

Ang ilang mga ugnayan sa pagitan ng ilang mga kategorya ng mga sundalo, tulad ng mga hindi opisyal na opisyal at mga tauhan na nakalista, ay ipinagbabawal din sa ilalim ng patakaran ng fraternization ng Army.

Maaaring kabilang dito ang patuloy na relasyon sa negosyo; pakikipag-date o nakabahaging mga tirahan (bukod sa kinakailangan sa operasyon ng Army) at sekswal na relasyon; at pagsusugal, kung saan ang isang sundalo ay maaaring magtapos dahil sa ibang pera. Ang nasabing mga ugnayan ay hindi partikular na sakop sa ilalim ng patakaran ng Army hanggang sa kamakailan lamang ngunit itinuturing na mga batas na hindi nakasulat.

Negosyo sa mga Tropa

At may ilang mga sitwasyon kung saan hindi naaangkop ang mga patakaran sa itaas. Halimbawa, ang sugnay na "mga relasyon sa negosyo" ay hindi nalalapat sa isang relasyon sa panginoong may-ari, at ang isang beses na mga transaksyon tulad ng pagbebenta ng isang kotse mula sa isang kawal patungo sa isa pa.

Ngunit ang paghiram o pagpapahiram ng pera at patuloy na relasyon sa negosyo ay hindi pinapayagan sa mga sundalo at NCO.

Ang mga sundalo na ikinasal bago sumali sa militar ay exempted din sa anti-fraternization policy.

Gayundin, ang anumang ugnayan sa pagitan ng permanenteng tauhan ng pagsasanay ng partido at sundalo na hindi hinihiling ng misyon ng pagsasanay ay ipinagbabawal. Ipinagbabawal din ang mga recruiter ng hukbo na magkaroon ng personal na ugnayan sa mga potensyal na recruit.

Mga Resulta ng Paglabag sa Mga Patakaran sa Fraternization

Ang mga kumandante na natuklasan ang mga paglabag sa patakaran ng fraternization ay dapat pumili ng nararapat na parusa. Maaari itong isama ang pagpapayo, pagsaway, isang utos na itigil, muling pagtatalaga para sa isa o pareho ng mga kawal na kasangkot, administratibong aksyon o masamang pagkilos.

Ang mas malubhang kahihinatnan ay maaaring magsama ng hindi paghukum na parusa, paghihiwalay, paghadlang sa muling pag-lista, pagtanggi sa isang promosyon, pagbagsak, at maging isang korte ng martial.

Ang pinakamahusay na kurso ng aksyon para sa sinumang tauhan ng Army na hindi sigurado sa mga detalye ng patakaran ng fraternization ay magtanong. Sa isip, ang isang kawal ay kumunsulta sa isang mas mataas na opisyal o isang miyembro ng kawani ng hukom na tagapagtaguyod ng ligal na pangkat ng tulong bago makisali sa isang relasyon na maaaring labag sa mga patakaran.