Kasarian ng Neender na Neutral na Pakikipanayam at Damit ng Negosyo

Nilalaman

• Kasarian-Neutral na Kasuotan
• Mga Tip para sa Pagpapasya Kung Ano ang Isusuot
• Mga Code at Patakaran sa Tagagawa ng Tagagawa
• Mga Isyu sa Diskriminasyon
• Mga Damit ng Androgynous para sa Panayam at Trabaho

Kung ang iyong pang-araw-araw na kasuotan ay hindi umaayon sa isang tradisyunal na pamantayan sa kasarian, hindi dapat gawin ang iyong kasuutan sa pakikipanayam. Sa araw na ito at edad, walang dapat na posisyon na nangangailangan sa iyo na magbihis sa paraang hindi ka komportable.

Kasarian-Neutral na Kasuotan

Anuman ang iyong pagkakakilanlan sa kasarian, ang kasuotan na neutral na kasuotan ay angkop para sa sinumang isusuot.Kung ikaw ay isang babae na nagpapahiwatig ng labis na pambabae na damit, isang lalaki na mas pinipili ang mas hitsura ng neutral na neutral, o isang hindi kasarian o transgender na tao, makakabihis ka para sa tagumpay nang walang problema.

Halimbawa, ang isang button-down shirt ay maayos para sa sinumang magsuot sa lugar ng trabaho. Maaari itong bihis o pababa, at ipares sa mga slacks, blazer, o isang kurbatang.

Ang susi ay ang paghahanap ng damit na nakamit ang tatlong Ps: tamang angkop, pinakintab, at propesyonal.

Ang layuning ito ay totoo anuman ang pipiliin mong isusuot. Narito ang ibig sabihin ng:

• Ang mga damit ay hindi dapat masyadong malaki, maliit, masikip, o baggy. Ang mga mungkahi para sa androgynous na mapagkukunan ng damit ng negosyo ay nasa ibaba, ngunit isaalang-alang din ang pagbisita sa isang sastre kung kinakailangan.
• Pati na rin ang angkop na angkop, ang damit ay dapat na malinis at walang kulubot.
• Kapag may pag-aalinlangan, ang mga neutral na kulay - tulad ng itim, taupe, beige, kayumanggi, asul, at kulay abo - ay mahusay na mga pagpipilian.

Mga Tip para sa Pagpapasya Kung Ano ang Isusuot

Bilang karagdagan sa pagsusumikap upang makamit ang tatlong Ps, may iba pang mga kadahilanan na dapat isaalang-alang kapag pumipili ng kasuotan na pinakamahusay na gumagana para sa iyo. Narito ang ilang mga tip sa kung paano gawin lamang iyon:

Manatiling tapat sa kung sino ka. Kung hindi ka pa kumportable sa isang damit, pumili ng isang pantalon. Ang kumpiyansa ay susi mula sa get-go, at mahirap maging kumpiyansa kapag hindi ka komportable sa iyong damit. Magsuot ng damit na nagbibigay-diin sa iyong pagkatao at nagbibigay-daan sa iyo upang maging iyong sarili.

Isaalang-alang ang isang pang-araw-araw na uniporme. Upang maiwasan ang pagkapagod sa desisyon at gawing mas maayos ang iyong umaga, lumikha ng isang hitsura na maaari mong isusuot araw-araw. Halimbawa, maaari kang mamuhunan sa maraming mga neutral-color button-down at ilang pares ng mga slacks upang paikutin. Ang pagsusuot ng uniporme ay hindi bago, tulad ng ipinakita ng mga kagaya nina Mark Zuckerberg at Barack Obama, na nabubuhay sa ganitong paraan.Ititipid mo ang utak ng lakas, oras, at laging nakadama sa iyong suot.

Sundin ang antas ng propesyonalismo. Maliban kung mayroong pamantayan sa industriya, pumili ng kaswal na negosyo o marahil mas propesyonal na kasuotan para sa iyong unang araw sa trabaho. Alalahanin kung paano ang iba pang mga empleyado ay bihis at ibase ang iyong antas ng propesyonal na kasuotan nang naaayon. Upang makakuha ng isang pagsisimula ng jump jump sa standard dress code, maaari ka ring kumonsulta sa mga mapagkukunan ng tao nang mas maaga sa iyong unang araw ng trabaho.

Mga Code at Patakaran sa Tagagawa ng Tagagawa

Ang suot mo sa isang pakikipanayam sa trabaho ang iyong napili. Gayunpaman, ang employer ay maaaring magkaroon ng isang dress code sa lugar na nakakaapekto sa kung ano ang isusuot mo upang gumana. Muli, kapag na-secure mo ang isang alok sa trabaho, maaari kang kumunsulta sa departamento ng mga mapagkukunang pantao ng kumpanya o ang manager ng hiring upang magtanong tungkol sa code ng damit ng kumpanya at kung paano ito maaapektuhan sa iyo.

Kung nalaman mo ang iyong sarili na nabibigyang diin ang tungkol sa kung paano ipakita ang iyong sarili sa isang pakikipanayam, dapat mong tandaan na ang iyong kagalingan sa trabaho ay isang malaking kadahilanan sa iyong propesyonal na tagumpay. Marahil ay hindi mo nais na magtrabaho sa isang kumpanya na pinipilit sa iyo na magbihis sa isang paraan na salungat sa iyong pagkakakilanlan.Kaya sa katagalan, pinakamahusay na magsuot ng damit na sumasalamin sa iyo bilang isang indibidwal.

Mga Isyu sa Diskriminasyon

Ang labis na mahigpit na mga code ng damit ay maaaring humantong sa mga pag-aalis ng diskriminasyon kung labis silang nakatuon sa kung paano dapat magbihis ang lalaki at babae para sa trabaho.

Kung ang diskriminasyon laban sa iyo ay isang pagkabahala para sa iyo, kumunsulta sa website ng Human Rights Campaign upang malaman ang higit pa tungkol sa mga batas sa diskriminasyon sa iyong estado, kabilang ang kung protektado ka ba ng batas at kung ano ang gagawin kung sa tingin mo ikaw ay naging biktima ng diskriminasyon.

Inirerekumenda ng Kampanya ng Karapatang Pantao na, "Kung ang isang tagapag-empleyo ay may isang dress code, dapat itong baguhin ito upang maiwasan ang mga stereotype ng kasarian at ipatupad ito nang palagi. Ang pag-uutos sa mga kalalakihan na magsuot ng mga damit o damit, habang ligal, ay batay sa mga stereotype ng kasarian. Bilang kahalili, ang mga code na nangangailangan ng kasuotan na propesyonal na naaangkop sa opisina o yunit kung saan nagtatrabaho ang isang empleyado ay walang kinalaman sa kasarian.Ang mga empleyado ay maaaring ligal na ipatupad ang mga code ng panamit na pang-kasarian hangga't hindi sila sinasadyang ipinatupad at hindi pinapaboran o nakakaapekto sa isang kasarian isa pa."

Mga Damit ng Androgynous para sa Panayam at Trabaho

Kung naghahanap ka ng payo ng istilo, tingnan ang Qwear, isang mahusay na mapagkukunan para sa mga taong may mga kasarian na hindi kasunod. At, kung handa kang gumawa ng ilang online shopping, suriin ang mga tindahan na ito para sa mga androgynous na damit ng negosyo at pormal na menswear para sa mga kababaihan:

• Ang Haute Butch ay may malawak na koleksyon ng damit para sa mga kababaihan na mas gusto ang isang panlalaki na estilo ng damit.
• Ang VEEA ay isang tanyag na mapagkukunan ng androgynous fashion, nagbebenta ng mga damit na pang-shirt, jackets, cardigans, vests, at accessories.
• Ang GFW Damit (na nakatayo para sa mundo na walang kasarian) ay nagbebenta ng mga kamiseta na idinisenyo upang magkasya sa mga uri ng katawan, sa halip na mga kasarian.
• Kahit na technically isang tindahan para sa menswear, kilala si Topman na magbigay ng panlalaki na damit sa mga sukat at sukat na karapat-dapat sa mga kababaihan.