Paano Isulong ang Iyong Karera sa Pagbebenta

May -Akda: John Stephens
Petsa Ng Paglikha: 22 Enero 2021
I -Update Ang Petsa: 19 Mayo 2024
Anonim
Dizziness and Vertigo, Part I - Research on Aging
Video.: Dizziness and Vertigo, Part I - Research on Aging

Nilalaman

Hindi lahat ng nasa benta ay nais na lumipat sa isang sales manager, sales director o posisyon ng pamumuno. Ang ilan ay walang pagnanais na lumipat saanman sa isang korporasyon, ngunit maraming may pagnanais na isulong ang kanilang mga karera sa mga benta.

Habang maraming mga kadahilanan na maaaring positibo o negatibong nakakaapekto sa mga hangarin sa pagsulong ng propesyonal sa benta, mayroong ilang mga hakbang na naniniwala ang mga matagumpay sa kanilang mga adhikain sa pagsulong ang dahilan ng kanilang mga promosyon.

Nagpasya sila sa Kung saan Nais nila ang Pumunta sa Karera

Habang maraming mga tao ang hindi alam kung ano ang partikular na nais nila mula sa kanilang mga karera, ang mga nakakaintindi ng pagsulong at tagumpay ay madalas na alam mismo ang nais nila. Kapag alam na nila ang kanilang mga pagnanasa, gumawa sila ng isang desisyon na makamit nila ang kanilang mga hangarin.


Ang paggawa ng desisyon ay nangangahulugang alisin ang anumang iba pang posibilidad o potensyal na kinalabasan. Ang katiyakan na ito ay kung ano ang nakakatakot sa mga tao mula sa paggawa ng mga matatag na pagpapasya at humahantong sa mahina na paggawa ng mga kalamnan.

Habang ang mga desisyon ay inilaan upang maging pangwakas, mayroong kailangang tamang timpla ng kakayahang umangkop sa iyong mga pagpapasya. Masyadong labis na kakayahang umangkop ay maaaring humantong sa pagiging napakadaling mabalot ng mga hamon o opinyon ng iba. Masyadong maliit na kakayahang umangkop at ang tagagawa ng desisyon ay maaaring ikasal sa isang desisyon na hindi na wasto.

Ang paggawa ng desisyon sa pag-abot sa isang antas sa iyong karera ay hindi dapat gawin nang random, ngunit pagkatapos mong palakasin ang iyong mga kalamnan sa paggawa ng desisyon at pagkatapos ng maingat na pag-iisip. Bihirang magdadala sa iyo saanman sa isang walang tigil na desisyon maliban sa pagbabalik ng hindi mo alam kung ano ang tunay na nais mo sa iyong karera.

Maghanap ng isang Role Model


Ang pinakamahusay na mga propesyonal sa pagbebenta sa mundo ay nauunawaan na ang muling pag-imbensyon ng gulong ay isang pag-aaksaya ng oras. Pipili sila, sa halip na makahanap ng isang tao na nakamit na ang antas ng tagumpay na nais nila at gawing modelo ang kanilang tao. Mula sa (mga) modelo ng kanilang papel, matututuhan nila kung anong mga pagkakamali ang nagawa at kung ano ang humahantong sa kanila upang makamit ang antas ng tagumpay na natatamasa ngayon.

Ang pagpili ng isang modelo ng papel ay tiyak na isang hamon. Tila walang sinuman ang lahat ng mga katangian na nais mong tularan sa iyong buhay. Upang gawing mas madali ang paghahanap ng isang modelo ng papel, pumili ng mga modelo ng papel para sa mga tiyak na lugar ng buhay.

Magrenta ng isang coach

Habang ang isang modelo ng papel ay maaaring magbigay sa iyo ng gabay na batay sa karanasan, ang pag-upa ng isang sales coach o life coach ay maaaring mag-alok sa iyo ng mga pananaw na ang isang modelo ng papel ay hindi maaaring ibigay sa iyo. Ang tamang coach, kung sila ay isang benta, karera, o coach ng buhay, ay bihasa at may karanasan sa pagtulong sa iyo na gumawa ng tamang mga pagpapasya at gumawa ng mga pagwawasto.


Maingat na pagsunod sa payo na nagtrabaho para sa ibang tao ay maaaring o hindi maaaring humantong sa iyo sa direksyon na pinakamahusay para sa iyo. Ang pag-upa ng isang coach, na nakatuon lamang sa pag-unawa at pagtulong sa iyo, ay makakatulong na matiyak na ang iyong mga aksyon at desisyon ay tunay lamang sa iyo.

Bloom Kung Saan Ka Nakatanim

Ang pagtutuon ng iyong mga tanawin sa iyong layunin, na nakatuon at magmaneho at maging ganap na tunay sa parehong mga desisyon at kilos ay isang hindi kapani-paniwalang makapangyarihang estado na narating. Yaong natanto ang inilaan na mga pagpapaunlad sa karera ay alam na kailangan nilang bantayan ang bola na kasalukuyan silang naglalaro. Sa madaling salita, mas nagtatrabaho sila sa kanilang kasalukuyang posisyon sa sandaling napagpasyahan nilang isulong ang lampas sa kanilang kasalukuyang posisyon.

Kung ang iyong desisyon ay nagsasangkot sa pag-iwan sa iyong kasalukuyang tagapag-empleyo, alalahanin na ang paghahatid ng mas mababa sa iyong buong pagsisikap ay isang katangian na susundan sa iyo saan ka man pumunta. Upang isulong ang iyong karera, kailangan mong bumuo ng mga kasanayan at katangian ng mga taong hahantong sa isang araw. Bilang isang pinuno, aasahan mong ang mga nag-uulat sa iyo ay naghahatid ng kanilang pinakamahusay na pagsisikap sa anumang posisyon na hawak nila.

Kailangan mong gawin ang eksaktong pareho, o nawalan ka ng karapatan na asahan ito sa iba.