Mahahalagang Katangian ng isang Mabuting Internal

Nilalaman

• Mga layunin
• Ang Kahalagahan ng Mga Panloob na Makipagtulungan sa isang Mentor
• Ang Compensation ay Hindi Kinakailangan na sumasalamin sa isang Mahusay na Internship
• Ang Pagkakataon na Gumawa ng Mga Professional na Koneksyon
• Karagdagang Mga Pakinabang at Perks

Ang paghahanap ng isang mahusay na internship ay kung ano ang sinisikap ng karamihan sa mga mag-aaral; ngunit paano mo malalaman kung ang iyong internship ay isang mahusay kung hindi ka sigurado kung anong uri ng karanasan ito ang nais mo, o kung hindi mo naitatag ang anumang mga layunin upang malaman kung ano ang inaasahan mong maisagawa?

Mga layunin

Ang isang mahusay na internship ay nagbibigay ng kaalaman at kasanayan na kinakailangan upang maging matagumpay sa isang tiyak na larangan ng karera. Ang pinaka kamangha-manghang karanasan sa internship ay ang naghahanda ng mga mag-aaral para sa gawaing inaasahan nilang gawin pagkatapos makapagtapos ng kolehiyo. Ang mga employer ay naghahanap ng mga empleyado na may karanasan na kinakailangan upang magsimula sa isang bagong larangan.

Inaanyayahan din ng mga employer ang mga bagong empleyado na mayroon nang pagkakalantad sa larangan at nauunawaan ang uri ng trabaho na kanilang gagawin sa sandaling sila ay inuupahan. Ang mga employer ay gumugol ng maraming oras at pera sa pagsasanay sa kanilang mga bagong empleyado, at alam nila na maaari nilang alisin ang maraming oras sa pamamagitan ng pag-upa ng isang tao na may nakaraang kaalaman at karanasan.

Ang Kahalagahan ng Mga Panloob na Makipagtulungan sa isang Mentor

Ang mga panloob na nakikipagtulungan sa isang mentor sa loob ng kumpanya ay malamang na ang higit na matutunan tungkol sa kultura ng samahan at kung ano ang kinakailangan upang makilala ng pamamahala ng kumpanya ng kumpanya at sa huli ay maging mas matagumpay sa trabaho.

Bilang karagdagan sa kaalaman at kasanayan na hinahanap ng mga employer sa mga bagong kandidato, ang mga indibidwal na nagkakasundo at nauunawaan ang kultura ng samahan ay madalas na nakikita bilang nangungunang kandidato para sa anumang mga full-time na trabaho na magbubukas. Kadalasan naramdaman ng mga employer na maaari nilang turuan ang mga pangunahing kaalaman sa isang job-level na trabaho, ngunit hindi nila maiakma ang isang bagong empleyado sa isang kultura na naitatag na.

Ang Compensation ay Hindi Kinakailangan na sumasalamin sa isang Mahusay na Internship

Kahit na ang karamihan sa mga interns ay ginusto na mabayaran, ang katotohanan na ang isang internship ay binabayaran ay hindi palaging kwalipikado bilang isang mahusay na internship. Maraming mga kamangha-manghang hindi bayad na internship sa hindi pangkalakal na mundo na nagbibigay ng mahusay na karanasan at pagkakalantad sa larangan.

Bagaman ang stratehiya ng Kagawaran ng Paggawa ng Labour ay nagiging mas mahirap sa pag-uutos ng mga kumpanyang para sa kita na bayaran ang kanilang mga intern, ang katotohanan na ang iyong internship ay binabayaran ay hindi ginagawang mas mahusay kaysa sa iba pang mga internship kung saan ang bayad ay hindi isang pagpipilian. Kung ikaw ay nakatakdang makakuha ng trabaho sa mundo na hindi pangkalakal, ang karanasan sa totoong mundo ay maaaring kailanganin upang makakuha ng upahan para sa full-time bagaman ang pagkakataong mabayaran upang matuto sa mga ganitong uri ng mga kapaligiran ay bihirang. Sa kasong ito, mahalaga para sa mga mag-aaral na makilala ang kanilang mga personal na layunin bago sila magpasya na tatanggap lamang sila ng isang bayad na internship.

Ang Pagkakataon na Gumawa ng Mga Professional na Koneksyon

Ang mga internship na nagbibigay ng mga pagkakataon upang matugunan ang isang malaking bilang ng mga propesyonal na kasalukuyang nagtatrabaho sa larangan ay ang mga karanasan na nagbibigay ng pagkakataon sa mga mag-aaral na gumawa ng mahalagang mga propesyonal na koneksyon na maaaring tumagal ng isang buhay.

Dahil ang networking ay itinuturing na # 1 diskarte sa paghahanap ng trabaho, ang pagkakataon na matugunan ang mga propesyonal kapwa sa loob at labas ng samahan kung saan ikaw ay namamagitan ay maaaring maging pinakamahalaga habang sinisimulan mo ang iyong paghahanap sa trabaho habang nalalapit ka sa graduation. Maging isang pagkakataon upang talakayin ang iyong mga hangarin sa hinaharap sa mga propesyonal sa larangan na umaasa kasama ang mga ito sa iyong sariling personal na network.

Karagdagang Mga Pakinabang at Perks

Ang mga internship na nag-aalok ng isang mahusay na suweldo, benepisyo, at perks ay madalas na nakikita bilang pangarap na pangarap na sinisikap ng lahat. Maraming mga organisasyon na nagbabayad nang mabuti sa mga interns bukod sa pag-aalok sa kanila ng maraming mga benepisyo na kasama ng mga empleyado na full-time kabilang ang kalusugan at ngipin.Ang ilang mga organisasyon ay nag-aalok ng iba't-ibang mga perks, tulad ng mga tiket sa konsiyerto, mga pagtanggap ng network, mga membership sa gym, at marami pang iba. Ang isang samahan na nag-aalok ng mga ganitong uri ng mga benepisyo sa kanilang mga intern ay nag-aalok din ng malaking benepisyo sa kasalukuyang mga empleyado nito.

Sa pamamagitan ng paglikha ng mga layunin sa internship at indibidwal na karera, magagawa mong makahanap ng tamang internship para sa iyo. Ang perpektong internship ng isang tao ay karaniwang hindi pareho para sa iba pang mga indibidwal na may sariling hanay ng mga personal na layunin at inaasahan.