Dalawang Linggo na Paunawa ng Pagbabago ng Email na Mensahe

Nilalaman

• Bakit Pansinin ang Dalawang Linggo?
• Mga tip para sa Pagsulat ng isang Email na Pag-urong ng Resignasyon
• Dalawang Linggo na Pansinin ang Pag-email sa Resignation Email

Mayroong isang tiyak na pag-uugali na kasangkot kapag-para sa anumang kadahilanan - nagpasya kang umalis sa iyong trabaho. Pinakamabuting sabihin sa iyong boss nang personal, kung maaari, na ikaw ay umatras mula sa iyong trabaho, at pagkatapos ay mag-follow up ng isang pormal na sulat sa pagbibitiw. Mas mainam na ibigay sa iyong employer ang hindi bababa sa dalawang linggo na paunawa 'kung nagpaplano kang umalis.

Kung kailangan mong alerto ang iyong boss sa iyong pagbibitiw kaagad, maaaring kailanganin mong magpadala ng isang email sa pagbibitiw sa halip na isang sulat. Kahit na magpadala ka ng isang opisyal na sulat o sabihin nang personal sa iyong boss, maaari mong piliing magpadala ng isang follow-up na email pagkatapos.

Basahin sa ibaba para sa impormasyon kung bakit dapat kang magbigay ng paunawa ng dalawang linggong, kung paano sumulat ng isang email sa pagbibitiw, at isang halimbawang email message.

Bakit Pansinin ang Dalawang Linggo?

Mahalagang magbigay ng abiso sa iyong employer ng dalawang linggo kung maaari mo. Isa itong pamantayang kasanayan kapag nagbitiw sa trabaho.

Ang pagbibigay ng abiso ng dalawang linggong nagbibigay ng sapat na oras para sa iyo upang lumipat sa labas ng opisina at upang matapos ang anumang mga proyekto na maaari mong. Nagbibigay din ito ng oras ng iyong employer upang simulan ang pag-upa (at posibleng sanayin) ang iyong kapalit.

Gayunpaman, ang dalawang paunawa ay hindi kinakailangan ng batas. Kung mayroon kang isang kasunduan sa unyon o kontrata sa pagtatrabaho na nagsasaad kung gaano karaming mapapansin ang dapat mong ibigay, siguradong sundin ang mga patakaran na iyon. Kung hindi, gawin ang iyong makakaya upang magbigay ng paunawa ng dalawang linggo. Ito ay isang mabuting paraan upang mapanatili ang isang positibong relasyon sa iyong employer, na maaaring kailanganin mo kung kailangan mo pang hilingin sa kanila ang isang rekomendasyon.

Ang mga sirkumstansya na maaaring mag-utos sa iyo na umalis bago magbigay ng paunawa ng dalawang linggong kasama ang isang personal na emergency o hindi mabata (o hindi ligtas) na mga kondisyon sa trabaho.

Mga tip para sa Pagsulat ng isang Email na Pag-urong ng Resignasyon

• Sabihin ang petsa.Sa sulat, isama ang petsa na balak mong umalis sa kumpanya. Bibigyan ito ng iyong tagapag-empleyo ng isang malinaw na kahulugan ng iyong oras.
• Huwag pumasok sa mga detalye.Hindi na kailangang magpasok ng maraming detalye sa iyong liham na pagbibitiw - pinakamahalagang iparating na ikaw ay umatras, at kung kailan darating ang iyong huling araw.
• Ipahayag ang pasasalamat.Alalahaning pasalamatan ang iyong employer sa mga pagkakataong ibinigay sa iyo sa panahon ng iyong panunungkulan. Ito rin ay isang magandang sandali upang maipahayag ang iyong pasasalamat sa mga taon na nagtrabaho ka doon.
• Alok ng tulong.Alok upang matulungan ang kumpanya sa loob ng dalawang linggong paglipat. Maaari kang mag-alok upang sanayin ang isang bagong empleyado, halimbawa, o upang magsulat ng isang paglalarawan ng iyong pang-araw-araw na mga responsibilidad sa trabaho at / o hindi natapos na mga proyekto para sa iyong kahalili.
• Magtanong ng anumang mga katanungan.Ito rin ay isang pagkakataon na humiling ng anumang mga katanungan tungkol sa kabayaran o benepisyo, tulad ng kung saan o kailan mo matatanggap ang iyong huling suweldo. Dapat mong ipadala ang email sa iyong employer at sa tanggapan ng Human Resources. Sasagutin ng Human Resources ang mga ganitong uri ng mga katanungan.
• Magbigay ng impormasyon sa pakikipag-ugnay.Maaari mong isama ang anumang email address na hindi-kumpanya o iba pang mga form ng impormasyon ng contact upang ang iyong employer ay makipag-ugnay sa iyo sa hinaharap.
• I-edit, mag-edit, mag-edit.Siguraduhing lubusan na ma-proofread ang iyong email, pag-aayos ng anumang mga error sa pagbaybay o grammar. Gayundin, tiyaking tama ang petsa na ibinigay mo para sa iyong huling araw ng trabaho. Kahit na umalis ka sa kumpanya, nais mo ang iyong huling email na maging propesyonal at makintab.

Dalawang Linggo na Pansinin ang Pag-email sa Resignation Email

Linya ng Paksa: Paunawa ng Pagbibitiw - Jane Doe

Mahal na Ms. Smith,

Sinusulat ko upang ipaalam sa iyo na nagbibigay ako ng paunawa ng dalawang linggo at magbitiw mula sa aking posisyon bilang Customer Service Representative sa ABCD Company. Ang huling araw ko ng trabaho ay ang ika-15 ng Enero.

Mangyaring ipaalam sa akin kung maaari akong magbigay ng anumang tulong sa paglipat. Masaya akong magbigay ng anumang suporta na maaari kong gawin sa aking natitirang oras sa kumpanya. Maaari mo ring makipag-ugnay sa akin sa anumang mga katanungan sa aking hindi email na trabaho, [email protected], o ang aking cell phone, 555-555-5555.

Nais kong ikaw at ang tagumpay ng kumpanya sa hinaharap. Maraming salamat sa lahat ng suporta na ibinigay mo sa akin sa panahon ng aking panunungkulan sa kumpanya.

Pinakamahusay na pagbati,

Jane Doe