Huwag Kumuha ng Fired
Nilalaman
Ilang araw na kinasusuklaman mo ang iyong trabaho nang labis na nais mong hindi mo na kailangang gumastos ng isa pang araw. Gayunpaman nasusuklam ang naramdaman mo, huwag magpaputok! Kung ang iyong trabaho ay kakila-kilabot, maghanap ng bago at pagkatapos ay huminto.
Ang pagtigil ay isang mas mahusay na opsyon kaysa sa pag-fired. Ang paggawa ng isang bagay na labis na labis ay maaaring magkaroon ng pangmatagalang mga repercussion at talagang walang pakinabang. Ang mga tagapag-empleyo ng prospektibo ay tatanungin ang iyong mga dahilan sa pag-alis sa iyong nakaraang trabaho. Ito ay mas mahusay na pag-usapan ang tungkol sa iyong pagnanais na lumipat kaysa sa sabihin na nagputok ka. Kung umaasa ka sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, maaaring hindi nila magagamit kung sunugin ka ng iyong boss. Maraming mga estado ang maaaring mag-disqualify o maantala ang isang fired empleyado mula sa pagkolekta ng mga benepisyo kung ang pagpapaalis ay dahil sa maling pag-uugali.
9 Mga Bagay na Maaaring Maging Fired
Ito ang siyam na mga bagay na hindi kailanman gawin sa trabaho maliban kung talagang nais mong maputok. Ngunit upang maging malinaw, hindi dapat iyon ang iyong layunin.
- Pagdating ng Late na Regular
Sumimangot ang mga bosses sa pag-iingat. Ang pagiging huli ay nagpapakita ng isang kakulangan ng pangako sa iyong trabaho. Bigyan ang iyong sarili ng maraming oras upang maghanda para sa trabaho sa halip na i-drag ang iyong sarili sa kama kapag naramdaman mo ito. Umalis ng maaga sa bahay upang maiwasan na mapigilan ng trapiko o mga pagkaantala sa transportasyon. Kung mayroon kang mga pagkakamali, gawin ang mga ito pagkatapos o mag-iwan ng sapat na oras upang alagaan ang mga ito bago ka makarating doon. - Kumuha ng Long Lunches
Ang pagpahinga sa araw ay mahusay. Nagbibigay ito ng oras upang i-clear ang iyong ulo at marahil kahit na makakuha ng ilang ehersisyo sa isang mahabang araw ng trabaho. Gayunpaman, limitahan ang iyong tanghalian sa isang oras, o mas mababa kung ang iba pang mga patakaran ng iyong employer ay kung hindi man. - Uminom sa Araw
Ang pag-inom ng alkohol at pagkatapos ay bumalik sa trabaho ay isang kakila-kilabot na ideya. Ang pag-inom ng kahit isang beer o baso ng alak ay maaaring ma-ulap ang iyong paghuhusga at hindi mo magawang tumuon sa iyong trabaho. Kahit na hindi, kung bumalik ka sa opisina na amoy tulad ng isang bar, maaari nitong baguhin ang impression ng iyong boss sa iyong kakayahang gawin ang iyong trabaho. - Gumawa ng mga Personal na Telepono
Ang pagkakaroon ng isang cell phone ay ginagawang madali para sa mga kaibigan at pamilya na maabot ka sa anumang oras ngunit hindi madadala. Habang tumatawag o dalawa sa oras ng trabaho ay karaniwang okay, maliban kung ipinagbabawal ito ng iyong employer, bigyang pansin ang iyong trabaho kaysa sa iyong telepono. At panatilihing maikli ang lahat ng mga tawag. Sa panahon ng trabaho ay hindi ang oras para sa mahabang chat at nakakakuha. - Teksto, Gumamit ng Social Media, at Makibalita sa Email
Ang trabaho ay hindi ang lugar upang mag-text nang labis, gumamit ng social media, o makahabol sa personal na email. Alagaan ang mga aktibidad na iyon sa iyong pahinga sa tanghalian. Gayundin, huwag gamitin ang iyong email sa trabaho para sa anumang bagay na hindi nauugnay sa iyong trabaho. - Mag-download ng Materyal sa Iyong Work Computer
Huwag mag-download ng anumang bagay na hindi nauugnay sa trabaho sa computer na inilabas ng iyong kumpanya. Sigurado, ang pag-download ng ilang mga file ng musika ay maaaring maging okay kung pinahihintulutan ito ng iyong employer, ngunit mag-ingat sa lahat ng iba pa. Kung ang iyong boss ay naghahanap ng isang dahilan upang sunugin ka, huwag mo itong gawing madali sa pamamagitan ng pag-iwan ng isang elektronikong daanan ng katibayan sa iyong computer. - Gawin ang Galit ng mga Customer / Client
Ang iyong boss ay maaaring nanonood ng iyong mga pakikipag-ugnay sa mga customer o kliyente. Kahit na hindi, papansinin nila kung mayroong mga reklamo. Kung ang iyong trabaho ay nagsasangkot sa pakikitungo sa publiko, maging sa personal o sa telepono, palaging magalang. Huwag pansinin ang isang customer, subukang maghanap ng mga sagot sa kanilang mga katanungan kahit na nangangahulugang humihingi ito ng tulong sa ibang tao, at bumalik ang mga tawag sa telepono sa isang napapanahong paraan. - Tumanggi na Pumunta Higit sa Iyong Deskripsyon ng Trabaho
Hangga't hindi laban sa mga panuntunan ng kumpanya, hakbang upang mag-alok ng tulong kung kinakailangan, kahit na ang trabaho na kailangang gawin ay wala sa iyong karaniwang paglalarawan sa trabaho. Ang pagtanggi na gumawa ng isang bagay dahil ito ay "sa ilalim mo" ay hindi magandang hitsura. - Maagang Mag-iwan ng Trabaho
Kung makumpleto mo nang maaga ang iyong mga takdang aralin, hindi nangangahulugang okay na mag-orasan. Maghanap ng ibang bagay upang paganahin, kahit na ito ay tuwid lamang sa iyong desk o paglilinis ng isang drawer. Ang iyong boss ay makakakuha ng maling ideya kung hindi mukhang may sapat kang dapat gawin.
