Ano ang Gagawin Kapag Gumawa ka ng Pagkamali sa Trabaho
Nilalaman
- Kilalanin ang Iyong Pagkamali
- Ipakita ang Iyong Boss Sa Plano upang Itama ang Pagkakamali
- Huwag Ituro ang Mga Daliri sa Kahit sino pa
- Humingi ng paumanhin, ngunit Huwag Talunin ang Iyong Sarili
- Kung Posible, Ituwid ang Pagkakamali sa Iyong Sariling Oras
Tulad ng sinasabi nila, lahat ay nagkakamali. Sa maraming mga sitwasyon, maaari mong iwasto ang iyong pagkakamali o kalimutan lamang ang tungkol dito at magpatuloy. Ang pagkakamali sa trabaho, gayunpaman, ay mas seryoso. Maaari itong magkaroon ng isang kahila-hilakbot na epekto sa iyong employer. Maaaring, halimbawa, mapanganib ang isang relasyon sa isang kliyente, maging sanhi ng isang ligal na problema, o ilagay ang panganib sa kalusugan o kaligtasan ng mga tao. Ang mga pag-uulit ay sa huli ay madudulas sa iyo. Ang pagwawasto lamang ng iyong error at magpatuloy ay maaaring hindi isang pagpipilian. Kapag nagkamali ka sa trabaho, ang iyong karera ay maaaring depende sa susunod mong gagawin. Narito ang mga hakbang na maaari mong gawin:
Kilalanin ang Iyong Pagkamali
Sa sandaling natuklasan mo na may isang bagay na nagising, agad na sabihin sa iyong boss. Ang tanging pagbubukod ay, siyempre, kung gumawa ka ng isang hindi gaanong kahalagahan na hindi makakaapekto sa sinuman o kung maaari mo itong ayusin bago ito magawa. Kung hindi, huwag subukang itago ang iyong pagkakamali. Kung gagawin mo iyan, maaari kang magtapos ng naghahanap ng mas masahol pa, at ang iba ay maaaring mag-akusahan sa iyo ng isang coverup. Ang pagiging nasa unahan tungkol dito ay magpapakita ng pagiging propesyonal, isang katangian ng karamihan sa mga employer ay pinahahalagahan.
Ipakita ang Iyong Boss Sa Plano upang Itama ang Pagkakamali
Kailangan mong makabuo ng isang plano upang maitama ang iyong pagkakamali at ipakita ito sa iyong boss. Sana, magagawa mong magkasama bago ka lumapit sa kanya, ngunit huwag mag-aksaya ng oras kung hindi mo magawa. Tiyakin sa kanya na nagtatrabaho ka sa isang solusyon.
Pagkatapos, kapag alam mo na ang kailangan mong gawin, ipakita ito. Maging malinaw sa kung ano ang iniisip mong dapat mong gawin at kung ano ang inaasahan mong magiging resulta. Sabihin sa iyong boss kung gaano katagal aabutin upang maipatupad at tungkol sa anumang nauugnay na gastos. Siguraduhin na maghanda ng isang "Plano B", kung sakaling ang iyong boss ay bumagsak sa "Plano A" Habang ang pagkakamali ay hindi kailanman isang magandang bagay, huwag palalampasin ang pagkakataon na maipakita ang iyong mga kasanayan sa paglutas ng problema.
Huwag Ituro ang Mga Daliri sa Kahit sino pa
Sa isang kapaligiran na nakatuon sa koponan, mayroong isang magandang pagkakataon na ang iba pang mga tao ay may pananagutan din sa pagkakamali. Habang ang mga tao ay karaniwang nanginginig na kumuha ng kredito para sa mga tagumpay, nag-aatubili sila sa sariling mga pagkakamali. Kung maaari mo, hayaan ang lahat na lumapit sa iyong boss nang magkasama upang alertuhan siya na may isang bagay na nagkamali.
Sa kasamaang palad, baka hindi mo magawa ang mangyari. Mayroong magiging ilang mga tao na nagsasabing "hindi ko ito kasalanan." Hindi ka makakatulong sa iyo na ituro ang iba pa, kahit na nagbabahagi sila ng responsibilidad para sa pagkakamali. Sa huli, sana, ang bawat tao ay gaganapin mananagot para sa kanyang sariling mga pagkilos.
Humingi ng paumanhin, ngunit Huwag Talunin ang Iyong Sarili
Mayroong malaking pagkakaiba sa pagitan ng pagkuha ng pananagutan at pagtalo sa iyong sarili. Kilalanin ang iyong pagkakamali ngunit huwag i-berate ang iyong sarili sa paggawa nito, lalo na sa publiko. Kung patuloy mong tinatawagan ang iyong pagkakamali, iyon ang madidikit sa isipan ng mga tao.
Nais mong tumuon ang iyong boss sa iyong mga pagkilos pagkatapos mong nagkamali, hindi sa katotohanan na nangyari ito sa unang lugar. Mag-ingat sa pag-inom ng iyong sariling sungay, bagaman. Ipinagmamalaki ang tungkol sa kung paano mo naayos ang mga bagay ay hindi lamang tatawagin ang pansin sa iyong orihinal na pagsabog, maaari itong itaas ang mga hinala na nagkamali ka upang makapag-swoop ka upang makatipid sa araw.
Kung Posible, Ituwid ang Pagkakamali sa Iyong Sariling Oras
Kung ikaw ay walang bayad mula sa pagkakuha ng suweldo sa oras ng trabaho, makapagtrabaho nang maaga, manatili ng huli at gugugol ang iyong oras ng tanghalian sa iyong lamesa hangga't kinakailangan upang iwasto ang iyong pagkakamali. Hindi ito magiging posible kung ikaw ay hindi isang labag na manggagawa dahil kailangang bayaran ka ng iyong amo nang higit pa - 1 1/2 beses ang iyong regular na oras-oras na sahod — sa bawat oras na nagtatrabaho ka ng higit sa 40 oras bawat linggo. Tiyak na hindi mo nais na pukawin ang mas maraming problema sa pamamagitan ng nagiging sanhi ng kanyang paglabag sa kahilingan na iyon. Kunin ang pahintulot ng iyong boss kung kailangan mong magtrabaho nang mas mahabang oras.
