Verizon Karera at Impormasyon sa Trabaho

Nilalaman

• Mga Opurtunidad sa Verizon Career
• Maghanap ng Mga Trabaho ng Verizon para sa Open Jobs
• Mga Pagpipilian sa Karera para sa Mga Empleyado ng Militar
• Mga Internship at Verge-Level Positions ng Verizon
• Karera ng Karera at Iba pang Kaganapan
• Mga Pakinabang ng Verizon Employee
• Verizon Diversity at Pagsusumikap

Ang Verizon ay isang pandaigdigang kumpanya ng telecommunications na nagbibigay ng wireless, fiber-optic broadband (sa ilalim ng tatak ng Fios) at mga serbisyo na batay sa ulap sa mga negosyo at indibidwal. Bilang isa sa pinakamalaking mga wireless service provider sa Estados Unidos at isa sa mga pinakamalaking kumpanya sa teknolohiya ng komunikasyon sa mundo, si Verizon ay may halos 140,000 empleyado sa buong mundo. Basahin upang malaman ang higit pa tungkol sa mga oportunidad sa trabaho, kasaysayan ng kumpanya, at kultura ng lugar ng trabaho.

Mga Opurtunidad sa Verizon Career

Sa mahigit sa 150 mga tanggapan ng Verizon na matatagpuan sa North America, Europe, Latin America, at Asia-Pacific, ang mga empleyado ng korporasyon ay nagkakaroon ng pagkakataon na magtrabaho sa isang pangunahing internasyonal na lungsod.Ang pangunahing antas, hinahanap ni Verizon ang mga kandidato na magkakasama, epektibong mga komunikasyon, at, pinaka-mahalaga, hinimok.

Makakakita ka ng impormasyon sa pagtatrabaho sa Verizon, kabilang ang mga landas sa karera, mga tool sa paghahanap ng trabaho, ipagpatuloy ang pag-post, at pagrekluta ng mga kaganapan sa website ng Verizon Career. Para sa higit pang mga pag-update, tulad ng mga pagbubukas ng trabaho at mga detalye tungkol sa kultura at perks ng kumpanya, maaari mo ring sundin ang @VerizonCareers sa Twitter.

Kung interesado ka sa pagtatrabaho sa suporta sa customer, benta, korporasyon, o tech, si Verizon ay may mga oportunidad sa karera na magagamit sa iba't ibang mga lugar.

Ang mga landas ng karera ay ang mga sumusunod: Sales, Customer Service, Engineering, Product Development, Impormasyon sa Teknolohiya, Pananalapi, Marketing, Operasyon, at Corporate.

Maghanap ng Mga Trabaho ng Verizon para sa Open Jobs

Upang simulan ang proseso ng aplikasyon sa online, sundin ang kategorya ng trabaho sa karera na interesado ka. Halimbawa, kung nais mo ang isang karera sa pagbebenta ng tingi, mag-click sa tab na "Sales". Upang higit pang pinuhin ang iyong mga resulta, maaari kang pumili ng isang subcategory tulad ng "Solusyon" o "Pagbebenta".

Kasama sa iba pang mga filter ang lokasyon, antas ng karanasan, uri ng trabaho, at mga paghahanap sa keyword. Kapag nahanap mo ang trabaho kung saan ka ilalapat, lumikha ng isang account ng Verizon Career upang simulan ang proseso ng aplikasyon. Maaari mong mai-upload, bumuo, o mai-import ang iyong resume mula sa isang social media account, tulad ng LinkedIn. Maaari ka ring mag-sign up upang makatanggap ng mga alerto sa mga bagong pag-post ng trabaho na umaangkop sa iyong mga kwalipikasyon, at ipagbigay-alam tungkol sa mga kaganapan at balita sa Verizon.

Mga Pagpipilian sa Karera para sa Mga Empleyado ng Militar

Sa mahigit sa 10,000 beterano na nagtatrabaho sa kumpanya, si Verizon ay niraranggo bilang nangungunang "Military Friendly Company" ng 2019. Ang Military Talent Network ay tumutulong sa mga naghahanap ng trabaho na makahanap ng mga posisyon na tumutugma sa kanilang karanasan sa militar, mula sa gawa ng logistik sa US Army hanggang sa karanasan sa engineering sa US Coast Guard. Galugarin ang FAQ na pahina ng FAQ ng militar para sa karagdagang impormasyon sa mga pagpipilian sa pangangalap para sa mga beterano ng militar.

Bilang karagdagan sa Military Talent Network, may mga koponan ng recruitment ang Verizon para sa bawat isa sa mga pangunahing sangay ng militar, kabilang ang isang espesyal na seksyon para sa mga asawa ng militar.

Alamin ang higit pa tungkol sa pangako ni Verizon sa pagbibigay ng mga trabaho para sa mga beterano, kabilang ang mga espesyal na kaganapan, gabay sa resume, at isang talento ng network na nakatuon sa militar.

Mga Internship at Verge-Level Positions ng Verizon

Nag-aalok ang Verizon ng mga internship at co-ops, mga programa sa pagpapaunlad ng pamumuno, at mga posisyon sa entry-level para sa mga mag-aaral at mga nagdaang graduates. Mula sa pag-unlad mula sa engineering at produkto hanggang sa pananalapi at komunikasyon, makakahanap ka ng isang pagkakataon sa halos lahat ng lugar ng pokus ng negosyo.

Mayroong mga internship na kapwa sa loob at sa buong mundo - isang mahusay na pagkakataon para sa mga nais mag-aral sa ibang bansa. Bilang karagdagan, mayroong mga internship sa internasyonal na paaralan para sa mga mag-aaral na nakatala sa isang National Academy Foundation (NAF) partner high school. Kailangan mong lumikha ng isang account sa Verizon upang mag-aplay para sa mga internship at mga trabaho sa antas ng entry.

Sa pamamagitan ng bayad na programa sa internship na Adfellows, ang mga nagtapos sa kolehiyo ay maaaring galugarin na nagtatrabaho sa iba't ibang mga tungkulin sa marketing sa Verizon at mga kasosyo sa ahensya. Ang walong buwan na pakikisama sa marketing ay nagpapahintulot sa mga kalahok na makakuha ng parehong karanasan sa kliyente at ahensya.

Karera ng Karera at Iba pang Kaganapan

Kung interesado kang magtrabaho sa Verizon, maaaring gusto mong mag-browse sa mga paparating na kaganapan, na kinabibilangan ng mga fair fair sa karera, session session, bukas na bahay, at kumperensya, sa buong Estados Unidos. Maginhawa, ang mga virtual na kaganapan ay magagamit din.

Mga Pakinabang ng Verizon Employee

Binibigyan ni Verizon ang mga empleyado ng mga pakete ng benepisyo na mapagkumpitensya, kabilang ang mga medikal, dental, pangitain, seguro sa buhay, mga account sa pagbabayad, isang programa ng tulong ng empleyado, umaasa sa seguro sa buhay, at tulong ng pag-aampon. Nag-aalok din ito ng bakasyon at personal na araw, pista opisyal, at mga benepisyo sa pagretiro.

Nakasalalay sa posisyon at lokasyon, maraming mga benepisyo para sa mga nagtatrabaho na magulang, kabilang ang flextime, telecommuting, at mga account sa pag-aalaga sa pag-aalaga. At hindi tulad ng maraming iba pang mga kumpanya, ang mga empleyado ng Verizon ay maaaring magsimulang gumamit ng mga benepisyo sa araw ng isa sa trabaho.

Tunay na naghahatid si Verizon sa mga tuntunin ng pagsuporta sa paglago at pag-unlad ng mga empleyado sa loob ng kumpanya. Iyon ang dahilan kung bakit nag-aalok ng tulong sa matrikula, pagsasanay sa site, at mga tool sa pagbuo ng online.

Verizon Diversity at Pagsusumikap

Bilang isang kumpanya na nagpapatakbo sa mga bansa sa buong mundo, binibigyang diin ni Verizon ang pangangailangan na yakapin ang pagkakaiba-iba at pagsasama. Sa pamamagitan ng isang 60% na rate ng pagkakaiba-iba at kalahati ng mga kababaihan ng mga miyembro ng executive board, pinapanatili nito ang pangakong iyon.Dahil sa pilosopiya na ito, ang kultura ng kumpanya ay isa na nagpapadali sa pagbabahagi ng magkakaibang mga opinyon at ideya.

Kinakailangan ni Verizon ang koponan ng pamumuno nito na lumahok sa mga workshop upang galugarin at mabawasan ang walang malay na pagkiling, upang mapangalagaan ang isang mas nakapaloob na kapaligiran. Bilang karagdagan, ang isang pitong-buwan na programa ng mentorship executive ng kababaihan ay tumutugma sa mga senior executive sa mga babaeng empleyado (mga miyembro ng "V Team") upang isulong ang kanilang mga kasanayan sa pamumuno at pag-unlad.