Gumawa ng isang Piniling Karera na Naaangkop sa Iyong Uri ng Pagkatao

Nilalaman

• Mga Pagsubok sa Personalidad ng Karera
• Pagkuha ng Iyong mga Resulta
• Mga Inventorya ng Online na Pagkatao

Sinusubukan mo bang magpasya kung anong karera ang dapat ituloy? Pagkatapos ay dapat mong malaman kung ano ang uri ng iyong pagkatao. Ang ilang mga trabaho ay mas angkop para sa mga partikular na uri kaysa sa iba pa. Gayunpaman, ang personalidad ay hindi dapat ang tanging kadahilanan na isinasaalang-alang mo kapag pumipili ng karera. Ang isang pagtatasa sa sarili ay dapat ding tingnan ang iyong mga halaga, interes, at kakayahan. Ang apat na mga kadahilanan na pinagsama ay nagsisilbi bilang isang mas mahusay na paraan upang makahanap ng tamang karera kaysa sa alinman sa isa sa kanila ay nag-iisa.

Mga Pagsubok sa Personalidad ng Karera

Ang pinakamahusay na paraan upang malaman ang tungkol sa iyong pagkatao ay sa pamamagitan ng paggamit ng "mga pagsubok sa pagkatao ng karera." Mahalagang tandaan na ang mga ito ay mga pagsubok lamang sa pinakapangit na kahulugan ng term na iyon. Maaari naming mas tumpak na tawagan silang mga instrumento o inventory ng pagkatao.

Maraming mga publisher ang pinapayagan lamang ang mga sertipikadong propesyonal na gamitin ang mga ito. Ang isang propesyonal sa pagpapaunlad ng karera, tulad ng isang tagapayo sa karera, ay maaaring mangasiwa ng isang instrumento ng pagkatao at makakatulong sa iyong magamit ang iyong natutunan mula dito. Ang impormasyong ito na kinuha kasama ang natutunan mo sa iba pang mga bahagi ng iyong pagtatasa sa sarili ay makakatulong sa iyo na pumili ng isang karera.

Ang propesyonal sa pag-unlad ng karera ay pipiliin mula sa maraming mga imbensyon sa pagkatao. Ang Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) ay isa sa pinakapopular. Ang iba pang mga instrumento ng personalidad ay kinabibilangan ng Sixteen Personality Factor Questionnaire (16 PF), Edwards Personal Preference Iskedyul (EPPS), at NEO Personality Inventory (NEO PI-R). Ang lahat ay batay sa mga teoryang sikolohikal ng pagkatao. Ang Myers-Briggs, halimbawa, ay batay sa teoryang uri ng personalidad ni Carl Jung.

Karamihan sa mga imbentaryo ng pagkatao ay binubuo ng isang serye ng mga katanungan na iyong sinasagot sa pamamagitan ng pagpuno ng mga bilog sa isang sheet ng pag-scan o pagpili ng mga sagot sa isang computer o iba pang aparato. Maaaring kumpletuhin ka ng iyong tagagawa sa kanyang tanggapan o sa bahay. Dapat itong bigyang diin na habang ang mga imbensyon ng personalidad ay madalas na tinatawag na "mga pagsubok sa pagkatao ng karera," walang mga tama o maling sagot tulad ng magiging eksamin. Alalahanin na walang uri ng personalidad na mas mahusay kaysa sa iba pa, kaya mahalagang maging ganap na matapat kapag sinasagot ang mga tanong.

Pagkuha ng Iyong mga Resulta

Matapos mong makumpleto ang imbentaryo, ibabalik mo ito sa practitioner upang puntos. Maibabalik niya ito sa publisher para sa pagmamarka o gagawin ito sa kanya. Kapag kumpleto na ito, ang propesyonal sa pag-unlad ng karera o publisher ay bubuo ng isang ulat na maaaring talakayin ng praktista sa iyo sa oras na ito. Maaari niyang piliin na maghintay hanggang matapos ang lahat ng iba pang mga pagtatasa mula nang, tulad ng nabanggit dati, ang imbentaryo ng personalidad ay isa lamang sa ilang mga tool sa pagtatasa.

Sasabihin sa iyo ng iyong ulat kung ano ang uri ng iyong pagkatao. Marahil ay ipapaliwanag din kung paano ang konklusyon na ito ay iginuhit batay sa iyong mga sagot. Kasama rin sa iyong ulat ay isang listahan ng mga trabaho na angkop para sa mga taong nagbabahagi ng iyong uri ng pagkatao. Nangangahulugan ba ito na ang lahat ng mga trabaho na ito ay tama para sa iyo? Talagang hindi. Ang ilan ay magiging isang mahusay na akma, habang ang iba ay hindi magiging, batay sa mga katangian maliban sa iyong pagkatao, tulad ng nabanggit na mga halaga, interes, at kakayahan.

Ang antas ng pagsasanay na nais mong gawin upang maghanda para sa isang karera ay makakaapekto sa iyong pinili. Maaaring hindi mo nais na kumita ng Ph.D. Halimbawa. Ang iba pang mga bagay na maaaring mamuno sa isang partikular na trabaho ay isang mahinang pananaw sa trabaho o isang suweldo na masyadong mababa para sa iyo upang mabuhay. Kapag natapos mo ang iyong pagtatasa sa sarili, ikaw ay lumipat sa yugto ng paggalugad ng proseso ng pagpaplano ng karera. Sa yugtong ito, magsaliksik ka ng mga trabaho at sa huli pipiliin ang iyong pinakamahusay na pagpipilian batay sa natutunan.

Mga Inventorya ng Online na Pagkatao

Makakakita ka ng ilang mga imbensyon ng personalidad na inaalok online, kung minsan nang libre at iba pang mga oras para sa isang bayad. Mayroong, halimbawa, isang bersyon ng Myers-Briggs na inaalok online, para sa isang bayad, sa pamamagitan ng Center for Application ng Psychological Type (CAPT). Ito ay may isang oras ng propesyonal na puna. Dahil ang Isabel Myers Briggs, isa sa mga developer ng MBTI, na itinatag ng CAPT, maaari nating patunayan na ang online na bersyon ay tumpak bilang isang pinangangasiwaan nang lokal.

Sa kasamaang palad, ang parehong ay hindi masasabi tungkol sa lahat ng online na mga tool sa pagtatasa sa sarili. Ang ilan ay maaaring hindi tumpak tulad ng mga propesyonal sa pag-unlad ng karera ay gagamitin at madalas ay hindi sinamahan ng sapat na puna. Gayunpaman, maaari mo pa ring makinabang mula sa paggamit ng mga ito, lalo na kung hindi mo magagawa, o pumili na huwag, umarkila ng isang propesyonal. Gumamit ng pang-unawa kapag tinitingnan ang iyong mga resulta at palaging lubusang magsaliksik ng anumang mga trabaho na ipinapahiwatig ng mga resulta ng mga pagtatasa sa sarili ay "tama para sa iyo." Totoo iyon kung nagtatrabaho ka sa isang propesyonal o gumagamit ng isang online tool.